为全面夯实体育强市基础，科学谋划2018年省十九届运动会备战参赛工作，积极为国家、省培养优秀体育后备人才，决定面向社会引进专业教练员人才4名。简章公布如下：
一、岗位及要求(详见职位表)
二、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护党的路线方针政策，自觉践行社会主义核心价值观，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱体育事业;
3、熟悉体育教练工作，具有较强的工作能力，身体健康;
4、符合岗位要求的其他资格和条件;
5、下列人员不得报考：受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;有违法犯罪嫌疑尚未查清的;受过党内严重警告及以上处分或受行政记大过及其以上处分的;因违反规定使用兴奋剂、弄虚作假等受到过处分的;其他不符合招聘资格条件的。
三、报名程序
1、报名时间：2015年4月10日-17日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。逾期不接受报名。
2、报名地点：宿迁市体育局办公室(宿迁市世纪大道92号)，联系人：焦铎，联系电话：0527-84353067，传真：0527—84353011。
3、报名方式：现场报名;网上报名(邮箱地址：sqstyj@163.com);邮寄报名。
4、报名时应提供以下材料：《宿迁市体育局引进专业教练人才报名表》(一式两份，请明确写明报考岗位)，近期同底2寸免冠彩色照片3张，本人身份证、毕业证、工作证明、职称证明、获奖证书、训练经历和带队成绩证明原件及复印件。
四、招录程序
(一)资格初审。由宿迁市体育局会同宿迁市人社局对报考者进行资格初审，资格审查工作贯穿整个招聘过程。如采取网上报名或邮寄材料报名的，在领取准考证前本人应携带相关材料的原件到市体育局核验，逾期未提供相关材料原件核验的视为自动放弃。报名者所提交的个人信息材料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格。
(二)考核。采取面试加专业技能测试方式进行(具体方式、内容和时间、地点另行公告)。
1、专业技能测试。分项目按招聘岗位组织专业技能测试。测试成绩满分为100分，60分为合格线，占综合成绩的60%。
2、面试。对专业技能测试合格人员进行面试。面试成绩满分为100分，60分为合格线，占综合成绩的40%。
(三)体检。按面试成绩、专业技能测试4：6比例，采用百分制计算总成绩。根据综合成绩，对总分达70分以上人员按招聘岗位人数1：1比例从高分到低分确定入围体检人员。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。若出现体检不合格的情况，按总分成绩(70分以上)依次递补。
(四)考察与公示。考察由宿迁市体育局负责。根据综合考察情况，决定拟录用人选，并在相关网站公示7个工作日。
(五)录用。经公示无异议的拟录用人员，按规定办理事业单位人才引进手续。
五、工作纪律
人才引进工作坚持“民主、公开、竞争、择优”原则，严格执行相关政策规定，接受社会监督。
政策咨询电话：0527— 84353067(宿迁市体育局)
监督电话：0527—84353067(宿迁市纪委派驻体育局纪检组)、
相关查询网站：
宿迁体育网：http://tyj.suqian.gov.cn/
智汇宿迁：www.zhsq.gov.cn
宿迁英才计划网：www.sqrcb.gov.cn
宿迁市人社网：www.jssq.hrss.gov.cn
宿迁人才网：www.sqrc.cn
宿迁市人事考试网：www.sqrsks.com
附件1：宿迁市体育局引进专业教练人才岗位设置.docx
附件2：宿迁市体育局引进体育专业教练人才报名表.docx
宿迁市体育局
宿迁市人力资源和社会保障局
2015年4月9日