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2015年上半年浙江海洋学院公开招聘实训指导教师公告(2015年第14号)

时间:2015-06-17 14:08:51 点击:

2015年上半年浙江海洋学院公开招聘实训指导教师公告(2015年第14号)

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求,经舟山市人力资源和社会保障局同意,浙江海洋学院决定面向社会公开招聘2名实训指导教师。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

浙江海洋学院创建于1958年,1998年由原浙江水产学院和舟山师范专科学校合并组建,此后舟山卫生学校、浙江水产学校、浙江省海洋水产研究所、舟山石化学校、舟山商业学校等学校(单位)相继并(进)入。半个世纪以来,学校数易校址、历经变迁,积淀形成了“海纳百川、自强不息”的校训精神,现已发展成为一所具有硕士学位授权资格,以海洋为特色,理学、农学、工学、文学、经济学、管理学等多学科协调发展的省属本科高校。

学校总占地面积2000余亩,其中占地面积800余亩、位于浙江舟山群岛新区的新城校区于2013年9月正式投入使用。建筑面积60余万平方米,各类藏书140余万册,教学科研仪器设备资产1亿余元。下设海洋科学与技术学院等12个二级学院,举办独立学院——浙江海洋学院东海科学技术学院。各类全日制在校学生15000余人。

21世纪是海洋世纪,开发海洋,科教先行。国务院批复的《浙江海洋经济发展示范区规划》和《浙江舟山群岛新区发展规划》等明确提出,要在舟山“建设国家级海洋科教基地”,“努力把浙江海洋学院发展为海洋类大学”。当前,学校正借势“海洋强国”战略实施和浙江海洋经济发展示范区、浙江舟山群岛新区建设机遇,坚持立足新区、面向海洋、走向世界,坚持内涵发展、协同创新和国际化办学,进一步优化结构、凝炼特色、强化优势、提高质量。争取到2020年,建成特色鲜明并在国内外具有影响的高水平综合性海洋大学,成为我国重要的海洋人才培养基地,海洋科技研发平台,海洋高新技术孵化园区,海洋科技引智载体和海洋人文社科研究中心。

二、招聘计划

三、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律,具有良好的品行。

2.有较强的事业心和责任感。

3.具有适应岗位要求的身体条件。

4.机关事业单位在编人员不能报考。

    5.留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

四、信息发布平台

1.舟山市人力资源和社会保障局网站:   

http://www.zsrls.gov.cn;

2.浙江海洋学院人才招聘网:

http://site2.zjou.edu.cn/rczp;

其中,浙江海洋学院人才招聘网为发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。

五、报名和资格审查

本次公开招聘采用电子邮件报名的方式。

1.报名所需提供材料。本人身份证、学历、学位、相关执业资格证书的原件和复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;所有应聘人员均需提供一寸彩照2张及《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》1份(见附件)。

2.电子邮件报名。报考人员下载并填妥《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》(粘贴本人近照),并将上述报考材料(须扫描成jpg格式图片)及电子版的近期免冠1寸照片,一并发送至指定邮箱:rsc@zjou.edu.cn。报名截止时间为2015年6月19日17:00,逾期不再受理报名。

咨询电话:0580-2550017;联系人:王老师;联系地址:舟山市临城新区长峙岛海大南路1号浙江海洋学院行政楼人事处人才科317办公室。

3.资格复审。考生在考试前到指定地点(交验上述报考材料原件和复印件并接受资格复审,否则不予参加考试)。具体信息请关注浙江海洋学院网站。

报考人数应达到招聘岗位计划数的3倍,如达不到规定比例,报市人力资源和社会保障局同意后,将根据实际情况确定。资格审查由浙江海洋学院负责完成,对报考人员在报名、资格审查、考察、公示、聘用等过程中,发现提供虚假材料或不符合报考条件的,取消考试和聘用资格。

六、考试时间和方式

考试采取笔试、面试和实操相结合的方式。

符合资格条件的报考人员应先参加笔试。笔试结束后,根据笔试成绩按招聘岗位计划1:3的比例从高分到低分确定面试和实操对象。若出现不足规定比例的,按实际人数确定面试和实操对象。笔试、面试和实操满分均为100分,其中面试和实操合格分均为60分,面试或实操不合格者,不能列入体检、考察对象。

考试工作由浙江海洋学院组织实施,舟山市人力资源和社会保障局负责指导、监督和管理。考试时间、地点及具体办法由浙江海洋学院另行通知。

七、体检和考察

考试结束后,在面试和实操成绩合格人员中,按笔试、面试和实操成绩各占30%、30%和40%合成总成绩,按照总成绩从高分到低分按招聘岗位计划 1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同,以实操成绩高者排位在前,若实操成绩仍相同,以面试成绩高的排位在前。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

考察标准按照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行,考察结果作为本次是否聘用的依据,考察不合格者不得聘用。

如体检、考察不合格或放弃的,在面试和实操合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检和考察工作由浙江海洋学院负责实施。

八、公示和聘用

    1.对确定的拟聘用人选,在舟山市人力资源和社会保障局及浙江海洋学院网站上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题经核查不影响聘用的,填写《舟山市事业单位新增人员审核表》,签订聘用合同,办理聘用手续。拟聘用对象公示后,聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的、2015年全日制普通高校应届毕业生不能在2015年8月31日前取得报考岗位规定的学历、学位等证书的,均取消聘用资格。拟聘用对象公示后,均不再递补。

2.本公告未尽事宜,由浙江海洋学院负责解释,咨询电话:0580-2550017,监督电话:0580-2550014。

 

附件::《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》 

浙江海洋学院

2015年6月8日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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