文武事业单位招聘网
首页 浙江招聘 福建招聘 江苏招聘 广东招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重庆招聘 贵州招聘 辽宁招聘 吉林招聘 山西招聘 广西招聘 云南招聘 陕西招聘 甘肃招聘 青海招聘 四川招聘
山东招聘 内蒙古招聘 黑龙江招聘 宁夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面试真题 笔试真题 考试大纲 申论试题 行测试题 公务员考试 教师招聘
长沙招聘  南京招聘  事业单位试题  银行招聘 高校教师招聘  公务员考试  教师招聘  事业单位招聘 
您现在的位置:首页 >> 山西事业单位招聘网 >> 太原事业单位招聘网 >> 内容

2015年山西大学教师招聘方案

时间:2015-06-18 08:51:02 点击:

2015年山西大学教师招聘方案

  根据《关于做好2015年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(〔2015〕14号)和《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》等规定,结合山西大学实际情况,特制定本招聘方案。

  一、学校简介

  山西大学位于具有2500年历史的文化古都——山西省省会太原市,四季分明,夏季凉爽。学校的前身山西大学堂创办于1902年,是我国最早创立的三所国立大学之一,与京师大学堂、北洋大学堂一道开创了中国近代高等教育的新纪元。经过百年的传承与发展,学校已发展成为一所以文理为主、兼顾工科、文理工结合多学科发展的综合性高等学府,是省部共建及国家提升中西部高校综合实力计划高校。

  学科门类齐全,科研实力雄厚。学校拥有一批以国家重点学科、国家重点实验室、教育部重点实验室、教育部人文社会科学重点研究基地、教育部工程研究中心为代表的重要学科平台。设有涵盖文、史、哲、理、工、农、经、管、法、教、艺、医等12大学科门类的90个本科专业、2个专科专业以及17个本科双学位专业。现有博士学位一级学科授权点15个、二级学科授权点5个;硕士学位一级学科授权点37个、二级学科授权点13个;硕士专业学位种类19个;自主设置交叉学科博、硕士点各2个;目录外二级学科博、硕士点各3个;14个博士后流动站。现有教职工3000余人,其中专任教师2037人,高级职称教师909人。

  山西大学分坞城、大东关两个校区,总占地面积近1878亩,建筑面积100万平方米,办学条件优良,治学环境优雅,是省政府命名为“园林化单位”和“绿色学校”。学校正在筹划建设东山新校区占地1615亩,为未来发展创造更加充足的办学空间。

  我们诚邀各类人才加盟山西大学,共同开创学校发展的美好未来!

    二、招聘工作原则

  1、坚持德才兼备的原则;

  2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  3、坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

  4、坚持突出重点,招聘专业紧缺教师,优中选优的原则。

  三、招聘岗位、人数及条件

  1、招聘岗位及人数:教师、辅导员; 其中教师岗位127人,辅导员岗10人;总计137人。

  2、具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;品行端正,具有良好的职业道德,热爱教育事业,诚实守信,有良好的团队合作精神和奉献精神。

  3、学历要求:获得海内外博士学位的优秀人才。

  4、年龄要求:人文社会科学及管理学科年龄一般不超过35岁;理科不超过30岁;大东关校区工科及已取得副教授职务者年龄适当放宽至40岁。

  5、招聘专业:

  (1)工学学科

  电气工程、电子信息与工程、信息与通信工程、动力工程及工程热物理、仪器科学与工程、计算机科学与工程、软件工程、建筑学、土木工程、控制科学与工程、环境科学与工程、化学工程与技术、光学工程、管理科学与工程(工学背景)、食品科学与工程

  (2)理学学科

  数学、物理学、化学、生物学、生态学、中药学、统计学、科学技术史

  (3)管理学

  管理科学与工程、工商管理(会计学、旅游管理、企业管理)、公共管理、图书情报与档案管理

  (4)人文社会科学

  哲学、法学、政治学、历史学、考古学、马克思主义理论、中国语言文学、理论经济学、应用经济学、社会学、教育学、心理学、外国语言文学、新闻传播学、艺术学理论、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、美术学、设计学、体育学

  四、应聘者应提供材料

  1、提交该学科两位以上学术专家推荐信;本人简历(包括个人基本情况、学习和工作经历、科研成果)。

  2、身份证、学历学位证书、留学回国人员需要提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》原件。

  3、英语等级证、荣誉证书等证明材料。

  五、招聘方式

  1、信息发布

  省人力资源社会保障厅、省教育厅及山西大学网站发布招聘信息。

  2、报名

  进入山西大学主页(www.sxu.edu.cn),点击山西大学2015年教师招聘公告,登录《山西大学教师招聘系统》,注册报名并上传应聘简历。

  3、招聘程序

  (1)专家筛选及综合考核

  人力资源处将简历分检后,学校组织各学科专家综合考虑应聘者学历背景、工作经历、学术成果、发展潜力等因素进行初选,确定面试名单。

  (2)面试

  学校统一组织,人力资源处于每年1月、3月、4月、6月的最后一周定期组织教师招聘面试工作,9月至11月根据实际报名情况确定面试时间。

  面试时间地点:人力资源处另行通知。

  面试内容一:教学能力测试,面向本科教学,自主选择内容。

  面试内容二:学术汇报(个人介绍,学习经历、科研成果、来校后工作设想)。

  面试内容三:专家提问、答辩。

    (3)确定拟聘用名单

  由本学科专家及教学指导委员会专家评议,通过应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、学习情况及遵守法律法规情况的综合考察,报学校人才引进领导组审核后,确定拟聘用名单。

  4、体检

  人力资源处通知拟聘用人员到指定医院体检,体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》的有关规定执行。体检费用由应聘人员自理,对体检不合格者,取消拟聘用资格。

  5、公示

  拟聘用人员在校园网站公示7个工作日,无异议后,签定就业协议书。

  6、办理聘用手续

  持毕业证、学位证,按相关政策办理入职手续。

  六、工作纪律

  1、招聘工作必须严格执行事业单位公开招聘工作纪律和相关规定,切实维护公开招聘工作的严肃性。

  2、要建立严格的责任制度,安排相应机构和人员负责公开招聘工作,并切实做好公开招聘环节中的保密工作。

  3、参与公开招聘工作人员不得利用工作之便以权谋私,不得弄虚作假。对违反公开招聘纪律的工作人员,要视情节给予严肃处理;构成犯罪的,要依法追究刑事责任。

  4、认真落实回避制度,参与招聘的工作人员如有亲属参加应聘,必须主动提出并回避。

  七、组织领导

  招聘工作统一在山西省省直事业单位公开招聘领导组的指导下进行,学校成立人才引进领导组,组长由分管校领导担任,领导组成员由学校有关领导、学术专家、教学指导委员会专家、人力资源处组成。

  八、联系方式

  地址:太原市坞城路92号

  网址:http://www.sxu.edu.cn

  联系电话:0351-7011251、7018264

 

  联系人:赵老师 芦老师

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗。

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:799752985联系我们,我们将在24小时之内删除!



相关文章
  • 文武事业单位招聘网(www.wenwu8.com) © 2015 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教师招聘网