因工作需要，根据《杭州市余杭区机关事业单位编外用工管理暂行办法》，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘要求
1.户籍：余杭区常住户口。
2.年龄：35周岁以下(1980年7月13日以后出生)。
3.学历：大专及以上学历。
4.专业：预防医学、安全工程专业、汉语言文学和文秘类等专业(以预防医学、安全工程专业、汉语言文学和文秘专业优先，具有较强的文字组织能力)。
5.岗位：安全生产监管协管员。
6. 无治安、刑事违法犯罪记录。
二、招聘方法和程序
(一)报名采用现场报名。
1、报名时间：2015年7月14、15日(周二、周三)上午8：30-11：30，下午14：00-16：30。逾期不再受理。
2、报名地点：余杭区安全监管局办公室(临平邱山大街306号南楼401)。
3、报名方式：报名须本人参加，并递交《杭州市余杭区安全生产监督管理局招聘编外人员报名表》(可在区安全生产网www.yhsafe.gov.cn)，一式一份;随带身份证、户口簿(或户籍证明)、学历证书等岗位所需的相关证书原件、一份复印件;近期免冠照片一寸照3张;户口所在地派出所提供的无治安、刑事违法犯罪记录证明。
(二)笔试、面试
1、笔试：笔试时间初定7月20日，上午9:00到10:30，考试地点：余杭区安监局东二楼会议室(地址：临平邱山大街306号)。报考人员须凭身份证参加笔试。笔试科目一门，内容：安全生产基础知识和申论。
2、面试：根据笔试成绩从高到低按招考计划数1：3的比例确定入围面试人员。面试时间、地点另行通知。
3、成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计分按四舍五入法保留小数点后二位。如总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前。
4、考察：根据笔试、面试总成绩，从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定考察对象。
5、公示、聘用：公示无异议，经局党组审核批准，签订劳动合同，确立劳动关系，办理有关手续。
三、其他说明
被录用者试用期为2个月;试用期满，经考核合格者，正式录用;对试用期考核不合格者，予以辞退。被录用人员为编外用工性质，工资待遇按照区编外用工相关工资福利待遇制度执行。
本招聘启事由余杭区安监局负责解释。
联系电话：86205771 89183990