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2015年吉林省延边州长白山管委会池北区公开招聘合同制专业技术人员公告

时间:2015-08-10 13:55:22 点击:

2015年吉林长白山管委会池北区招聘公告

  根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经长白山管委会同意,结合池北区园林绿化工作需要,池北区现面向社会公开招聘5名合同制专业技术人员。为做好此次招聘工作,现将具体事宜公告如下:

  一、报名条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守宪法和法律,具有良好的品行。

  3.全日制大专以上学历,园林、植保、环境科学及相关专业。有园林及相关工作经验者优先(开具证明材料)。

  4.年龄35周岁以下,年龄计算时间点以公告发布之日为准。

  (二)岗位条件

  花卉栽培岗位1人,园林植物病虫害防治岗位1人,园林景观设计(工程量核算、预算编制)岗位1人,园林施工管理岗位1人,园林养护岗位1人。

  (三)有下列情形之一的人员不得报考

  1.在读的非应届毕业生。

  2.现役军人。

  3.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

  (一)报名方式

  采取现场报名的方式,由池北区党群人事部受理。

  1.报名时间:2015年8月10日至2015年8月13日。

  2.报名地点:池北区党群人事部人事科(池北区管委会办公楼三楼)

  3.咨询电话:13844732497(池北区管委会党群人事部)

  (二)报名要求

  1.报名者须填写《池北区管委会公开招聘合同制专业技术人员报名表》(从长白山管委会政务网、池北区管委会政务网上下载打印填写),并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件及复印件一式一份、3张近期红底小2寸免冠照片。

  三、招聘考试

  本次公开招聘考试采取面试方式。具体面试时间、地点、方式提前2日电话通知资格审查合格者。

  四、体检、考察与公示

  面试结束后3日内,池北区党群人事部将根据面试成绩,从高分到低分最终确定拟招聘工作人员名单。体检合格的, 由池北区党群人事部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

  体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格 ,从高分到低分依次递补。

  经考察合格的人员确定为拟聘用人选,在池北区管委会政务网站进行公示。

  五、聘用

  对公示期间,反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并在报考同一岗位考试总成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关聘用手续,签订劳动合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  在办理聘用手续前自动放弃的人员,取消其拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的,从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

  六、人员身份及待遇

  被聘用人员确定后,由池北区园林绿化公司与聘用人员签订劳动合同,首次聘期1年,聘用期满根据考核情况解聘或续聘。

  七、注意事项

  凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;在招聘活动任何环节,发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,均取消相应资格,问题严重的要追究责任。同时,对考生作弊行为经查实的,一律取消考试资格;相关工作人员参与考试作弊的,一经查实按有关规定严肃处理。 

长白山管委会池北区公开招聘合同制专业技术人员报名表.xls

  池北区党群人事部

  2015年8月7日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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