因工作需要，铜陵市供销社现面向社会公开招聘编外聘用人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、招聘条件
1、有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正。
2、有一定的政策理论水平和专业知识，具有较强的文字综合能力、语言表达能力和组织协调能力。
3、适应岗位工作要求的身体条件。
4、年龄在35周岁以下(1980年8月1日以后出生)。
5、具有铜陵户籍。
6、大学专科以上学历，专业方向为计算机类、经济类、中文、法律等。同等条件下，熟悉互联网和计算机技术，有计算机等级证书，或电商工作经验的，优先聘用。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
三、招聘程序
本次人员招聘程序按照公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、编外聘用等程序办理。
(一)报名及资格初审
1、报名方式：采取现场报名的方式，报考人员须提供本人身份证、学历学位证书、专业职称证书等原件和复印件1份，个人近期2寸免冠白底彩色照片3张，填写《铜陵市供销社公开招聘编外聘用人员报名表》。如有获奖资料、相关证书，一并提供。
2、报名时间：2015年8月19日—26 日(22、23休息日除外)，上午8：00—11：50，下午15：00—17：50，逾期不予受理。应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘人数的比例不低于5：1，不足规定开考比例的，取消本次招聘活动。
3、报名地点：铜陵市供销社办公室，地址：经济开发区翠湖五路1991号(市经济技术开发区泰山大道与翠湖五路交叉口)，联系电话：0562—5880765。
(二)公开考试：考试分笔试和面试。
1、笔试：笔试内容为公共基础知识，采取闭卷方式进行。笔试成绩满分为 100分。
2、面试：面试采取结构化方式进行。根据笔试成绩从高分到低分按 1：5确定面试人选。面试成绩满分为100分。面试采取去掉一个最高分和去掉一个最低分，取其余得分的平均值(保留两位小数)为面试得分。面试实行当场评分，亮分、计分、统分，并当场宣布面试人员成绩。
笔试、面试时间和地点另行通知。
(三)体检
按笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，并按高分到低分排名，按照1：1比例等额确定参加体检的人员。
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，执行国家公务员体检标准。体检合格的，方可列为考察对象。
(四)考察
考察内容主要包括思想政治表现、道德品质以及招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况。因体检不合格造成考察对象缺额的，根据该招聘职位考试总成绩排名顺序依次递补。
(五)公示
初步录取名单确定后，对结果进行公示，公示期为7天。
四、招聘人员的待遇
对聘用人员实行2个月的试用期，试用期满合格者,按有关规定办理聘用手续,签定《劳动合同书》。正式聘用后，工资待遇按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。
五、组织实施
本次公开招聘工作，由铜陵市人力资源和社会保障局、铜陵市供销社共同组织实施。
铜陵市人力资源与社会保障局 铜陵市供销社
2015年8月13日