为做好2015年公开招聘高层次紧缺专业人才工作，根据省委组织部、省人社厅《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)和《关于实施“5158”产业人才聚集工程助推产业振兴提升的意见》(莱发〔2015〕10号)要求，制定本简章。
一、单位简介
莱芜市妇幼保健院始建于1953年，是一所集妇幼保健、生殖健康、优生优育、医疗、预防、康复、教学、科研于一体的 “三甲妇保院”，泰山医学院实践教学医院，国家首批命名的“爱婴医院”。拥有德国西门子螺旋CT、DR、腹腔镜、宫腔镜、乳腺钼钯机，进口高档彩超10台、全自动生化分析仪、呼吸机，孕产妇及新生儿重症监护系统等一批先进医疗设备设施。现有在编职工254名，高级职称30名、中级职称73名、学科带头人14名，博士生1名、硕士生28名。设有临床、保健、医技等54个科室，10个病区，并配有MICU、NICU、PICU，编制床位300张，开放床位320张，年门诊量37万人次，年出院人数1.5万人，年接生人数8000人。妇产科、新生儿科、检验科为市级重点学科。医院先后荣获“省级文明单位”、“全省医德医风示范医院”、“全省干部保健工作先进集体”、“全省妇幼健康保健工作示范医院”、“全省妇幼保健服务先进单位”、全市卫生系统“工作实绩突出单位”和“全市公共卫生工作先进集体”等荣誉称号。
二、招聘岗位、人数和条件
(一)招聘岗位。本次招聘岗位为高层次紧缺专业人才。
(二)招聘人数。医学类博士及紧缺专业硕士研究生1名(详见附件1《莱芜市妇幼保健院2015年公开招聘高层次紧缺专业人才计划》)。
(三)招聘条件。
1、应聘人员应具备的基本条件：
⑴拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义。
⑵遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业道德。
⑶年龄应在45周岁以下(1969年11月21日以后出生);
⑷身体健康，能胜任岗位要求。
2、应聘人员应具备的资格条件(详见附件1：《莱芜市妇幼保健院2015年公开招聘高层次紧缺专业人才计划》)。
3、在职人员应聘的，须经所在单位和主管部门同意。实行人事代理的，除用人单位出具同意报考证明信外，还须人事代理机构出具人事代理证明信;实行个人人事代理的，由人事代理机构出具个人人事代理证明信。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得报考与本人有应回避关系的岗位。
三、招聘程序
招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照以下程序进行：
(一)发布简章。2015年11月11日(星期三)，在市政府、市卫生计生委、市妇幼保健院网站向社会公开发布招聘简章。
(二)报名时间、地点和联系电话。
1、报名时间：2015年11月21日(星期六)至11月25日(星期三)。
2、报名地点：市妇幼保健院人事政工科
3、联系电话：0634-6256258
(三)报名要求。应聘人员所学专业须与招聘岗位专业要求一致，每人限报一个招聘职位，填写《莱芜市妇幼保健院2015年公开招聘高层次紧缺专业人才报名登记表》(见附件2)。报名须提交的资料：本人有效身份证件、毕业证、学位证、报到证原件及复印件各一份。留学回国人员须提交国家教育部《国外学位学历认证书》。
(四)资格审查。根据岗位招聘条件对所有应聘者进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员提供的证件材料和填报信息如有不实的，一经发现，随时取消应聘资格。
(五)专业测试。对应聘人员进行专业测试，测试时间为2015年11月29日(星期日)。根据招聘计划，按照专业测试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围的人员。
(六)考察。考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，回避的关系以及直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的情况等方面，同时对其应聘资格进行再次审核。考察结果分为合格、不合格两个等次。
(七)体检。考察合格人员，按照1:1的比例确定进入体检范围人选。参照录用公务员体检标准进行体检。体检合格者确定为拟聘用人员。
(八)公示。按照应聘人员专业测试、考察、体检情况确定拟聘人员名单，报事业单位公开招聘主管机关统一进行公示，公示期为7个工作日。
(九)签订聘用合同。拟聘用人员经公示无异议的，办理相关人事、编制手续，单位与聘用人员签订《山东省事业单位聘用合同》，硕士研究生聘用期限一般不低于3年，博士研究生聘用期限一般不低于5年。
四、优惠政策
按照《关于实施“5158”产业人才聚集工程助推产业振兴提升的意见》(莱发〔2015〕10号印发)规定：“对我市引进的博士研究生，市财政5年内每月发放2000元生活补助(共计12万元)。”
医院对引进的博士研究生给予安家补助人民币10万元整;如个人有意愿，可独立组建科室开展工作;协助解决配偶、子女户口随迁、子女入学等问题。
五、本简章由莱芜市妇幼保健院解释。
附件：1、莱芜市妇幼保健院2015年公开招聘高层次紧缺专业人才计划
2、莱芜市妇幼保健院2015年公开招聘高层次紧缺专业人才报名登记表
莱芜市人力资源和社会保障局
莱芜市卫生和计划生育委员会
莱芜市妇幼保健院
2015年11月11日
1、莱芜市妇幼保健院2015年公开招聘高层次紧缺专业人才计划.doc
2、莱芜市妇幼保健院2015年公开招聘高层次紧缺专业人才报名登记表.doc