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2016年天津南开大学人才引进、教职工招聘、博士后招收公告

时间:2015-12-14 20:50:46 点击:

2016年天津南开大学人才引进、教职工招聘、博士后招收公告

  南开大学是国家“211工程”和“985工程”重点建设的教育部直属高校,是敬爱的周恩来总理的母校。南开大学秉承“允公允能、日新月异”的校训,培养了以周恩来、陈省身、吴大猷、曹禺等为代表的一大批杰出人才,为民族振兴和国家富强做出了重要贡献。南开大学是国内学科门类齐全的综合性、研究型大学之一,在长期的办学过程中,形成了文理并重、基础宽厚、突出应用与创新的办学特色,也取得了一批国内外公认的优秀科研成果,科研论文、项目、经费数量以及获奖成果数量历年都位居全国高校前列。近年来,南开大学大力实施人才强校战略和国际化战略,全力汇聚海内外高层次人才,逐步建立了以高端人才为引领、以优秀青年人才引进与培养为支撑的南开特色人才体系。现面向海内外诚聘“国家千人计划”、“国家外专千人计划”、“国家特支计划”领军人才、“长江学者特聘教授”等各学科领域的高端人才,引进学科发展急需的教授、副教授,引进培养具有发展潜力的青年学科带头人,招聘海内外优秀青年学子。诚邀海内外优秀人才齐聚南开,共谋发展!

  一、招聘岗位及条件

  (一)引进人才岗位

  南开大学引进人才岗位分全职岗位和非全职岗位。包括国家、天津市“千人计划”、“外专千人计划”、教育部“长江学者奖励计划”等人才计划入选者(候选人),和南开大学高端人才岗位(包括“南开讲席教授”、“杰出教授”、“英才教授”三类岗位),南开大学教授岗位、南开大学副教授岗位,“南开大学百名青年学科带头人培养计划”引进岗位、人才特区引进岗位、南开讲座教授岗位、学院讲座教授岗位等。

  南开大学对各层次引进人才采取大力度的、长期的支持培养措施,在工资福利待遇、科研配套经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、研究团队组建、国际化培养等方面提供较高的、富有竞争力的引进待遇和重点支持,学院人才基金可另有配套。特别突出的优秀拔尖人才可就相关待遇和特殊需求面议。

  1.全职岗位

  (1)国家“千人计划”创新人才长期项目岗位

  (2)国家“千人计划”外专人才长期项目岗位

  (3)国家“千人计划”青年千人岗位

  (4)教育部“长江学者奖励计划”特聘教授岗位

  (5)教育部“长江学者奖励计划”青年学者岗位

  (6)天津市“千人计划”创新人才长期项目岗位

  (7)天津市“千人计划”外专人才长期项目岗位

  (8)天津市“千人计划”青年千人岗位

  (9)南开大学高端人才岗位(南开讲席教授岗位、杰出教授岗位、英才教授岗位)

  (10)南开大学百名青年学科带头人培养计划岗位

  (11)南开大学教授岗位

  (12)南开大学副教授岗位

  (13)人才特区引进岗位

  2.非全职岗位

  (1)国家“千人计划”创新人才短期项目岗位

  (2)国家“千人计划”外专人才短期项目岗位

  (3)天津市“千人计划”创新人才短期项目岗位

  (4)天津市“千人计划”外专人才短期项目岗位

  (5)教育部“长江学者奖励计划”讲座教授岗位

  (6)南开讲座教授岗位

  (7)学院讲座教授岗位

  具体岗位申报条件详见附件1。

  (二)教职工招聘岗位

  1.教学科研岗位

  35周岁以下,博士学位,海内外著名高校(或科研机构)应届毕业博士或出站博士后。

  2.其他专业技术岗位

  30周岁以下,硕士及以上学位,海内外著名高校(或科研机构)应届毕业研究生。

  3.党政管理岗位

  30周岁以下,硕士及以上学位,海内外著名高校(或科研机构)应届毕业研究生。

  (三)博士后招收

  一般为35周岁以下,博士学位,海内外著名高校(或科研机构)毕业博士。

  二、招聘计划

  1.南开大学2016年人才引进、教职工招聘、博士后招收计划详见附件3至附件7。

  2.南开大学2016年人才引进计划所列岗位为各单位急需引进的专业和岗位,但学校人才引进并不局限于所列岗位,符合条件的海内外高层次人才和优秀青年人才均可申报。

  三、招聘工作程序

  应聘者登录南开大学人才引进与人事招聘系统报名(网址:http://recruitment.nankai.edu.cn/webhr/login_nk.jsp),每人限报1个岗位。

  1.高端人才岗位、教授、副教授、人才特区引进岗位等招聘信息常年有效,应聘者可随时申报。学校将根据人才引进相关工作程序,进行接洽、审核,并通知审核结果。

  2.“南开大学百名青年学科带头人培养计划”可随时申报,学校根据百名青年学科带头人培养计划实施有关规定进行集中评审。

  3.教职工招聘岗位、博士后招收岗位报名截止时间

  (1)其他专业技术岗位、党政管理岗位招聘报名截止时间为2015年12月18日。请各招聘单位按照《教职工招聘、博士后招收工作程序》(详见附件2)于2015年12月28日前完成初选工作,并将候选人材料上报学校审核。

  (2)考虑到教学科研岗位、博士后岗位海外应聘者较为集中,报名截止时间为2015年12月31日。请各单位按照《教职工招聘、博士后招收工作程序》(详见附件2)于2016年1月18日前完成初选工作,并将候选人材料上报学校审核。

  四、联系方式

  1.人才引进

  联系人:王老师 Email:nkuniversity@nankai.edu.cn

  电话:+86-22-23508595 +86-22-85358595

  2.教职工招聘

  联系人:张老师 Email:rsc@nankai.edu.cn

  电话:+86-22-23501215 +86-22-85358178

  3.博士后招收

  联系人:杨老师 Email:nk610@nankai.edu.cn

  电话:+86-22-23508595 +86-22-85358595

  人事处

  2015年12月11日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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