文武事业单位招聘网
首页 浙江招聘 福建招聘 江苏招聘 广东招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重庆招聘 贵州招聘 辽宁招聘 吉林招聘 山西招聘 广西招聘 云南招聘 陕西招聘 甘肃招聘 青海招聘 四川招聘
山东招聘 内蒙古招聘 黑龙江招聘 宁夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面试真题 笔试真题 考试大纲 申论试题 行测试题 公务员考试 教师招聘
长沙招聘  南京招聘  事业单位试题  银行招聘 高校教师招聘  公务员考试  教师招聘  事业单位招聘 
您现在的位置:首页 >> 江西事业单位招聘网 >> 吉安事业单位招聘网 >> 内容

2015年江西省吉安市人民政府办公室招聘聘用制人员公告

时间:2015-12-18 04:57:43 点击:

2015年吉安市人民政府办公室招聘聘用制人员公告

  因工作需要,吉安市人民政府办公室面向社会公开招聘应急办工作人员4名(不列入单位编制序列),现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘条件

  1.坚决拥护中国共产党的路线、方针、政策,政治立场坚定;

  2.为人诚实,作风正派,品行优良,能严格遵守机关各项工作制度和工作纪律;

  3.身体健康,有进取精神,责任心强,有吃苦耐劳精神,能值夜班;

  4.具有较好的文字写作能力和口头表达能力;

  5.能熟练操作办公自动化;

  6.具有全日制大专以上文化程度,年龄30周岁以下(1985年12月1日后出生)。

  具有下列情形之一的人员,不具备报名资格:

  1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;

  2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

  3.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的;

  4.全日制在读学生及现役军人;

  5.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;

  6.法律、法规和政策规定其他的情形。

  三、招聘岗位和人数

  主要从事市长直通电话受理、应急值班(实行24小时值班制)等工作,计划招聘4人。

  四、招聘工作程序

  (一)报名

  报名时间从发布公告之日起到12月25日截止(上午8:30—11:30,下午2:30—5:00),请报考人员登录吉安市人民政府网站(网址http://jian.gov.cn/)或吉安市人力资源和社会保障局网站(网址http://www.jianhrss.gov.cn/)下载《吉安市人民政府办公室公开招聘工作人员考试报名表》,填写一式一份后,连同本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件(一式一份)、近期1寸同底免冠正面彩色照片3张,到吉安市人民政府办公室市长直通办(地址:城南市行政中心大楼C座11楼1118室)报名,联系电话:8222371,报考人员不需交纳报名费。

  (二)资格审查

  报名时进行资格审查,通过资格审查的报考人员于2015年12月25日到报名点领取准考证,不再另行通知。资格审查材料包括有效身份证、户口本、学历证原件及复印件(一式一份)、报名登记表。报考人员提供的资料、填写的信息必须真实、准确、完整,凡发现弄虚作假和考试舞弊者,一律取消招聘资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程。

  招聘计划数和报考人数应达到1:3的比例,若报考人数达不到开考比例,则相应核减招聘计划数。

  (三)考试

  考试分为笔试和面试,笔试和面试分别按50%的比例合成总成绩。

  1.笔试

  (1)笔试内容为公共基础知识为40%,业务知识为60%,满分为100分;

  (2)笔试时间:2015年12月27日,笔试地点详见准考证,报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试。

  2.面试

  (1)入闱面试人员的确定。根据笔试成绩,从高分到低分按照招聘计划 1:3的比例确定入闱面试人员,笔试人数少于1:3的全部入闱面试,末位同分者一并入围。

  (2)面试采取结构化面试方式进行,满分为100分。面试时间另行通知,面试地点详见准考证。

  (四)体检和考察

  1.根据考生合成的总成绩,按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象,如遇合成总成绩相同时,按面试成绩从高分到低分确定入闱体检人选。

  2.体检由吉安市人民政府办公室组织实施,在指定的体检机构进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格者,取消考察资格。

  3.由吉安市人民政府办公室对体检合格人员进行考察,考察主要查阅个人档案并对其资格条件进行复查。因体检或考察不合格,以及考生本人自愿放弃或考生资格不符合等原因出现的职位空缺时,按合成的总成绩从高分到低分依次递补,总成绩相同时,按面试成绩从高分到低分确定递补对象。

  (五)公示、聘用、待遇

  根据考察情况,由吉安市人民政府办公室党组研究确定拟聘用人员,并在吉安市人民政府和市人力资源和社会保障局网上公示。公示期满后不影响聘用的,由吉安市人民政府办公室办理相关聘用手续。受聘者试用期为3个月,试用期内或试用期满,经考核不合格者,不予聘用。试用期满经考核合格后,由吉安市人民政府办公室与聘用人员签订正式聘用合同,聘用合同3年一签(合同期限确定为3年)。

  正式聘用后,月工资津贴3500元左右(不含应由单位按规定缴纳的“五险一金”)。

  五、其他事项

  本次招聘有关事项由吉安市人民政府办公室负责解释,未尽事宜请致电咨询:吉安市人民政府办公室市长直通办0796-8222371。

吉安市人民政府办公室公开招聘工作人员考试报名表

  吉安市人民政府办公室  吉安市人力资源和社会保障局

  2015年12月15日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗。

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:799752985联系我们,我们将在24小时之内删除!



相关文章
事业单位招聘面试真题
  • 文武事业单位招聘网(www.wenwu8.com) © 2015 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教师招聘网