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2016年江苏省苏州市常熟市港南村招聘公告

时间:2016-01-21 12:49:34 点击:

2016年苏州市常熟市港南村招聘公告

  为加强村级工作人员力量,加快村级后备干部培养,经碧溪新区管委会研究,决定面向社会公开招聘港南村妇女工作人员1名,现将有关事项公布如下:

  一、招聘范围、对象

  具有本科及以上文化,碧溪新区港南村(新溪社区)户籍人员或出生在港南村且在港南村现仍有住所的村(居)民。

  二、招聘条件

  1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,愿意履行村工作人员的义务。

  2、年龄要求在35周岁以下(即1981年1月1日以后出生),女性。

  3、具有三年及以上工作经历。

  4、身体健康,具有拟聘岗位所需的工作能力。

  三、招聘程序

  (一)报名和资格审查

  1、报名时间、地点:

  1月20日至22日在碧溪新区碧溪办事处劳动保障大厅接受报名。

  2、报考人员需本人到现场报名。本人现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。

  报名者须提供以下材料(所有证件、材料均需提供原件,并提交复印件):

  ⑴本人身份证、户籍证明、毕业证书及相关证件。

  ⑵户籍不在碧溪新区港南村的需由村出具有住所的证明。

  ⑶三年及以上工作经历的证明材料为:劳动合同、单位工作证明或社保缴费记录等,三年按周年计算。

  ⑷本人近期同底免冠一寸照片2张。

  3、碧溪新区财政供养单位工作人员需出具所在单位同意报考证明。

  (二)面试

  面试采用结构化形式,面试成绩为百分制,设合格分数线为60分。面试分数保留2位小数。面试时间、地点另行通知。

  (三)体检和考察

  1、根据考生面试成绩从高分到低分排序,按拟聘用人数1:1的比例确定参加体检的人员。体检标准参照国家人社部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检时间、地点另行通知。

  2、对体检合格人员按有关规定进行考察。

  3、因体检、考察不合格出现缺额时,实行一次性递补。

  (四)公示和聘用

  1、公示。由碧溪新区管委会根据考试、体检、考察结果,提出拟聘用人员名单,在港南村村务公开栏公示7天。

  2、聘用。对公示结果不影响聘用的,由碧溪新区组织人事部门核准,办理相关手续。由村按规定与被招聘人员签订劳动合同,并实行试用期制度,试用期限为一年,试用期满不符合条件的,不再聘用。

  四、纪律

  公开招聘村条线工作人员是一项严肃的工作,必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。为方便群众和社会监督,特设立监督举报电话:0512-52691156。

  五、其它

  报名者须对照本简章规定招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现与事实不符的,取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录用,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

  六、本简章由碧溪新区组织人事科负责解释。

  常熟市碧溪新区管理委员会

  2016年1月18日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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