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2016年江苏省泰州市姜堰区商务局招聘翻译人员公告

时间:2016-03-12 15:25:53 点击:

2016年泰州市姜堰区商务局招聘翻译人员公告

  因招引外资工作需要,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)精神,经市事业单位公开招聘综合管理部门核准,我区决定面向社会公开招聘部分全额拨款事业编制性质的专业英语、日语翻译人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  本次共计划招聘3人。具体招聘单位、岗位、人数和要求等详见《泰州市姜堰区商务局2016年公开招聘翻译人员岗位表》(附件1)。

  二、报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行;

  3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1980年3月21日至1998年3月23日期间出生);

  4.截止2016年8月31日,具有两年以上工作经历;

  5.具有招聘岗位所要求的学历、学位;

  6.具备正常履行岗位职责的身体条件。

  有下列情况之一者,不得报考:

  ①曾受过各类刑事处罚的或被开除公职的;

  ②在人事考试中违规违纪被取消录聘用资格的;

  ③有违法、违纪行为正在接受审查的;

  ④尚未解除党纪、政纪处分的;

  ⑤其他有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

  三、招聘程序和方法

  本次招聘由姜堰区人力资源和社会保障局、姜堰区商务局统一组织实施,按照公布招聘事项、报名及资格审查、专业考试、资格复审与面试、体检、考察、公示和聘用审批等八个步骤实施。具体程序和方法如下:

  (一)公布招聘事项

  按照“事前告知,公开透明”的原则,在报名前通过姜堰区人力资源和社会保障网(www.jsjyhrss.gov.cn)向社会公布招聘信息。

  (二)报名及资格审查

  1.报名时间、地点、方式

  时间:2016年3月21日—3月23日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

  地点:泰州市姜堰区行政大楼3楼3号会议室(姜堰区上海路1号)。

  方式:现场及网络报名。本人现场报名有困难的,可委托他人代为报名。代报名人除必须按报名要求提供报名人的各类材料外,还须提供代报名人的身份证原件及复印件。

  考生也可将报名所需相关证件及《泰州市姜堰区商务局2016年公开招聘翻译人员报名表》(附件2)的扫描件在3月23日下午17:30前发送至电子邮箱:jyrsj@126.com,逾期发送视为无效报名。证件原件须在领取《准考证》时核验。网络报名的考生如因提供的扫描件不真实、准确、完整、规范等原因致招聘工作人员无法完成对考生报考资格审核的,后果由考生本人承担。

  2.报名时须带的材料(相关证件还须提供复印件1份)

  ①招聘岗位所要求的学历、学位证书,留学回国人员、赴台陆生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

  ②本人有效期内的二代居民身份证;

  ③在职人员还需提供单位同意报考证明(如报名时不能提供,必须承诺在体检前提供);

  ④本人近期同底免冠一寸彩照3张;

  ⑤《泰州市姜堰区商务局2016年公开招聘翻译人员报名表》一式两份。

  3.报名注意事项

  ①考生报考时提交的报考材料应当真实、准确。考生提供虚假信息的,在任一环节一经查实,立即取消报考、聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按相关法律法规严肃处理。

  ②本次招聘开考比例为3:1。报名结束后,报名人数与岗位招聘计划数不足3:1的岗位,是否核减或取消岗位招聘计划,由用人单位主管部门提出意见,经区人社部门审核后,报泰州市事业单位公开招聘主管部门研究确定。

  ③报名费100元。网络报名考生的报名费在领取《准考证》时缴纳。

  (三)专业考试

  专业考试由笔试、口试两部分组成,主要测试考生所应具备报考岗位的知识和能力。笔试满分为100分。口试满分为100分,口试合格分数线为60分,低于60分者不得进入下一招聘环节。

  考试结束后,按笔试成绩占40%,口试成绩占60%的比例合成专业考试成绩。专业考试成绩合格分数线为60分,低于60分者不得进入下一招聘环节。

  专业考试不指定辅导用书。考试成绩在姜堰区人力资源和社会保障网公布。

  专业考试时间:2016年3月27日,具体时间、地点及注意事项等详见《准考证》。

  《准考证》领取时间:2016年3月26日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

  《准考证》领取地点:泰州市姜堰区行政大楼3楼3号会议室(姜堰区上海路1号)。

  《准考证》领取时间、地点不再另行通知,逾期作自动放弃处理。

  (四)资格复审与面试

  1.面试人选确定

  在专业考试成绩合格的人员中,根据专业考试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定面试人选(同分跟进)。参加面试人数与招聘计划数之比不足3∶1的岗位,按实际符合条件人数面试。

  2.资格复审

  在发放面试通知书时对参加面试的考生进行报考资格复审,经复审合格的考生方可参加面试。因面试资格复审不合格等原因出现缺额的,将在专业考试成绩合格的考生中从高分到低分依次递补。

  3.面试组织

  面试采用结构化面试形式。面试成绩总分为100分,60分为合格线,不合格者不得进入下一招聘环节。面试时间、地点另行通知。

  4.总成绩计算方法

  总成绩按百分制计算。面试结束后,按专业考试成绩占60%,面试成绩占40%的比例计算总成绩。专业考试成绩、面试成绩及合成后的总成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。

  (五)体检

  根据考生的总成绩,在面试合格人员中从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检人员。总成绩相同的,根据考生的专业考试成绩确定,专业考试成绩相同的按口试成绩确定,口试成绩仍相同的,则另行加试确定。

  体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》以及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》(苏人社发〔2013〕186号)执行。

  报名时未提供单位同意报考证明的在职人员,须在体检前提供单位同意报考证明,否则取消体检资格。

  因取消体检资格、考生放弃体检、体检不合格等原因致招聘岗位出现空缺,则在面试合格人员中按考生总成绩从高分到低分一次性递补。

  (六)考察

  体检合格人员由泰州市姜堰区商务局参照《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》组织考察,考察应侧重于思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩。考察及后续环节均不递补。

  (七)公示

  根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在泰州市姜堰区人力资源和社会保障网上公示7个工作日,接受社会和考生监督。拟聘用人员公示的结果影响聘用的,经查实后取消聘用资格。

  (八)聘用审批

  经公示确定的拟聘人员,由泰州市姜堰区商务局在公示结束后填写《姜堰区事业单位公开招聘人员审批表》报泰州市姜堰区人力资源和社会保障局审批,并签订《事业单位聘用合同书》,办理人事关系接转手续。拟聘用人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或有其他人事关系,在正式聘用前,由本人按有关规定自行负责处理。聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格者予以定岗定级,享受全额事业单位工资福利待遇。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。首次聘用期为3年,3年内不予办理其调往区外的手续。

  四、纪律与监督

  贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定条件、程序和标准,严肃招聘纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊。招聘工作接受泰州市姜堰区纪检、监察部门和社会监督。对报考者和公开招聘工作人员在招考过程中有违纪违规行为的,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

  五、本公告由泰州市姜堰区人力资源和社会保障局、泰州市姜堰区商务局负责解释。

  咨询电话:

  0523—88869415(泰州市姜堰区人力资源和社会保障局)

  0523—88869422(泰州市姜堰区商务局)

  监督电话:

  0523—88869216(泰州市姜堰区纪委、监察局)

  招聘信息指定发布网站:

  泰州市姜堰区人力资源和社会保障网:www.jsjyhrss.gov.cn

泰州市姜堰区人力资源和社会保障局

  泰州市姜堰区商务局

  2016年3月9日

1.2016年泰州市姜堰区商务局招聘翻译人员岗位表.rar

2.2016年泰州市姜堰区商务局招聘翻译人员报名表.rar

 

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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