2016年宜春市高安市农村敬老院招聘会计公告
为进一步加强农村敬老院建设，根据江西省人事厅《关于印发〈江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)〉的通知》(赣人发〔2006〕7号)、《宜春市进一步加强农村敬老院机构建设实施方案》(宜民字〔2012〕73号)和《高安市进一步加强农村敬老院机构建设实施方案》(高府办发[2012]74号)精神，我市对3个缺额的农村敬老院会计进行公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘方式
采取公开报名、统一笔试、体检、考核、挑选岗位、公示，按程序审批聘用。
二、招聘条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党领导;
2、遵守国家法律、法规，具有良好的品行;
3、身体健康，能坚持正常工作;
4、具有我市户籍，高中及以上学历，有会计从业资格证，男40周岁以下(1976年3月31日以后出生)、女35周岁以下(1981年3月31日以后出生)。
三、招聘职数
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岗位名称 |
人数 |
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蓝坊镇敬老院 |
1 |
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建山镇敬老院 |
1 |
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华林山镇敬老院 |
1 |
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合计 |
3 |
四、报名
1、报名时间：2016年5月5日—6日(8:00-17:00)。
2、报名地点：高安市民政局农村低保股。
3、报名需携带的材料：采取现场报名的方式，提供身份证、居民户口簿、毕业证、会计从业资格证等相关证件(原件及复印件)，近期同底1寸免冠照片2张。报名时进行资格初步审查，报考人员填写的信息必须真实、准确。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假者，一律取消招聘资格。招聘人数与报考人数比例达到1:3方能开考，达不到1：3开考比例的调减招聘人数。
4、笔试报名费：200元/人。
五、笔试
1、笔试内容：考一科，总分为100分，内容为会计基础知识(占60%)、公共基础知识(占20%)、五保供养业务知识(占20%)。
2、笔试时间：2016年5月14日上午9：00-11：00。
3、笔试地点：详见《准考证》。
六、体检考核
1、根据笔试成绩从高分到低分按实际招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，如果出现末位同分情况，则会计从业资格证时间前者入闱。体检考核工作在指定的医疗机构进行体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。
2、体检合格后，由市人力资源和社会保障局、民政局组织考核。
3、因体检或考核不合格造成的空缺，在笔试人选中从高分到低分递补。
七、挑选岗位
根据考核合格人员笔试成绩由高到低的顺序确定挑选岗位的次序，笔试同分者以会计从业资格证时间前者优先挑选岗位。
八、公示聘用
对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示，公示无异议后办理相关聘用手续。人事管理实行定编定岗不定人的方式，会计人员一旦离开农村敬老院编制岗位，事业编制身份和待遇随即取消。工资待遇套用我市现行农村敬老院会计待遇标准，并根据政策适时调整。会计一经聘用，既要做好会计本职业务，同时兼做敬老院服务和护理工作。
招聘咨询电话：
0795—5213386 高安市民政局农村低保股
0795—5281701 高安市人力资源和社会保障局人事股
监督电话：
0795-5222000 高安市监察局
高安市农村敬老院会计公开招聘工作领导小组
2016年4月22日