为进一步充实和保证园区招商引资和内部工作力量提升，管委会现委托杭州鼎诚人力资源服务有限公司面向社会公开招聘编外工作人员8名，有关事项如下：
一、招聘计划
招聘招商专员4名，建设工作人员1名，规划工作人员1名，环保工作人员1名，文秘工作人员1名。
二、招聘原则
按照公开、公正、竞争、择优的原则，面向社会进行公开招考。
三、招聘基本条件
1.遵守国家法律、法规，品行端正，身体健康，具有良好的职业道德;
2.爱岗敬业，能吃苦耐劳，具有较强的组织协调能力和良好的团队合作精神。
3. 身体健康。
四、招聘职位及要求
招商专员：具有大学本科以上学历，专业不限，英语口语较好者优先考虑;能适应长期外出招商工作，具有较好的沟通、协调、表达和洽谈能力;35周岁以下，具有2年以上经济或招商工作经历，党员优先。
建设岗位：1：负责房建或者市政项目工程的现场日常管理和业方资料管理工作。
2：负责交办项目组织实施技术攻关，解决施工中重大工程技术、安全、质量问题。
3：参与交办项目施工图图纸会审及交底，设计变更管理，现场签证管理，竣工图审核。
4：负责交办项目上对工程监理的管理、与设计单位、审计单位以及对上述行政管理部门等协调工作。
5：对交办项目建设工程组织、管理、协调、按时、保质完成建设工程工作。
要求：1：建筑、土木工程、工程管理类相关专业本科毕业，熟练操作CAD等办公软件。
2：三年以上房地产公司工程部工作经验，或者同等岗位工作经验。
3：熟悉相关工程标准、规范。熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批。
4：熟悉工程管理、招投标、成本控制等方面的工作、具备协调和处理解决问题能力、有出色的组织管理才能。
5：具备良好的团队领导能力和协调能力、工作责任心强、能够承受较强的工作压力。
6：熟悉国家工程管理法规、政策、工程施工流程和施工管理要点。
7：能愿意主动加班加点、以服务现场项目为主的精神。
规划岗位：主要负责规定区域内的规划管理工作。有城市规划、建筑学、经济地理、园林、土木工程专业背景，有2年同岗位工作经验。
环保岗位：有环境工程、环境科学、生态学、辐射防护及环境保护、分析化学、应用化学等有相关专业背景，有2年同岗位工作经验。
文秘岗位：汉语言文学、中文、文秘等相关专业，有深厚的文字功底，2年以上同岗位工作经验。
五、招聘程序
(一)报名。本次招聘采取本人现场报名的方式进行：
1、报名时间：5月3日-8日，上午8:30-11:00，下午1:30-4:00。
2、报名地点：杭州鼎诚人力资源服务有限公司湖州分公司(湖州市红丰路1366号南太湖科创中心二期2号楼1405)
联系电话：0572-2366273，18006627721(王小姐)
3、报名人员请携带以下资料：报名表、本人身份证、学历证书原件和复印件1份，本人近期一寸证件照2张。
(二)初选资格审查
按照招聘岗位条件要求，对报名人员进行资格审查和背景调查。包含测评模块：诚信度、MBTI、情商。
(三)面试、笔试
组织通过资格审查的报名人员参加笔试，主要以结构化面试选题和面试执行及评分为主，笔试采用百分制。面试主要包含仪表气质、语言表达、专业知识和分析问题和解决问题能力的测试。面试自动放弃的，不再递补。
(四)考察
根据笔试、面试各4:6比例确定总分，从高分到低分确定考察对象。考察主要了解被考察对象的政治思想、现实表现及岗位适应性等。
(五)体检和公示
根据考察情况确定拟聘用人员，参照有关标准进行体检，体检合格后进行公示。公示无异后，按规定程序办理聘用手续。对在体检、公示中不符合条件的人员不予聘用。
四、聘用和待遇
新招考人员为合同制编外聘用人员，试用期3个月，试用期满经考核合格后正式聘用，按有关规定签订劳动合同并办理“五险一金”，薪酬待遇参照同类人员标准执行。