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2016年浙江省舟山市面向优秀村、社区党组织书记公开招聘乡镇(街道)所属事业单位人员公告

时间:2016-05-21 14:18:32 点击:

2016年舟山市面向优秀村、社区党组织书记

公开招聘乡镇(街道)所属事业单位人员公告

(2016年第10号)

 

       为进一步加强村、社区干部队伍建设,树立注重基层一线选人用人导向,充分调动基层干部干事创业积极性,积极营造关心关爱基层干部的良好氛围,经研究,决定在全市范围内组织开展面向优秀村、社区党组织书记公开招聘乡镇(街道)所属事业单位人员工作。现将有关事项公告如下:

       一、范围对象

       本次公开招聘面向我市各县(区)、新城管委会、普陀山-朱家尖管委会所辖区域范围内各村、社区符合条件的在岗村、社区党组织书记。

       二、职位及数量

       全市共公开招聘乡镇(街道)所属事业单位人员9名,其中定海区3名,普陀区3名,岱山县1名,嵊泗县1名,新城管委会、普陀山-朱家尖管委会1名。

       聘用人员进入所在乡镇(街道)所属事业单位事业编制,原村、社区工作岗位、担任职务保持不变。

       三、资格条件

       思想政治素质较好、工作能力较强、实绩突出、群众公认,具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件,并同时符合下列资格条件:

       1、男53周岁以下(1963年5月31日以后出生),女48周岁以下(1968年5月31日以后出生);

       2、现职村、社区党组织书记中,累计担任村、社区党组织书记2年以上(任职时间计算至2016年5月31日);

       3、任村、社区党组织书记期间,个人或集体年度考核优秀一次以上,或获得过县区级以上综合先进;

       4、大学专科以上文化程度;

       5、具有正常履行职责的身体条件。

       具有下列情形之一的人员不得报考:

       1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

       2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

       3、受党纪政纪处分,仍在处分影响期限内的;

       4、法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的。

       四、招聘程序

       本次公开招聘分为报名审核、笔试、档案赋分、面试、体检、组织考察、公示聘用等程序。

       1、报名审核

       报名采取个人报名和组织推荐相结合的方式进行,每个乡镇(街道)党(工)委从符合条件的对象中推荐人选上报各县(区)委组织部、有关功能区管委会。报考人员只能报名参与所在县(区)、功能区管委会推出的事业单位职位。报名时间为5月20日—5月24日。

       报考人员须填写《面向优秀村、社区党组织书记公开招聘乡镇(街道)所属事业单位人员推荐表》(见附件,推荐表可到舟山党建网、各县区党建网下载)。报名时一并提供本人身份证和学历学位证书复印件,近期免冠正面一寸彩照2张,以及任职文件、奖惩情况等相关证明材料。

       各乡镇(街道)党(工)委负责对推荐人选的基本条件进行初审,各县(区)委组织部、功能区管委会负责资格复审。符合条件的报名人数不足招聘计划数5倍的职位,或招聘职位无合适人选,将视情予以取消或核减招聘计划。

       资格审查贯穿公开招聘工作全过程,对提供情况不实的,发现后即取消进入下一阶段资格。各县(区)委组织部、功能区管委会要及时将报名及资格审查有关情况上报市委组织部、市人力资源和社会保障局。

       2、笔试

       笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施,笔试注重考察应试人员时事政治,基层党务,村、社区工作知识及处理解决基层具体问题的能力和水平。

       3、档案赋分

       根据报名人员的学历、任职经历、所获荣誉、履职表现等情况,确定赋分要素,由各县(区)委组织部、功能区管委会对其个人档案进行严格审查后,确定其档案得分。

       4、面试

       根据初始成绩(满分100分)=笔试成绩占50%+档案赋分占50%的计算方法,按照初始成绩从高到低以1:5的比例确定入围面试人选。面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施,面试注重对应试人员语言表达、分析判断、组织协调、处理解决具体问题能力等方面的考察了解。面试合格分60分,低于60分的不列入体检、考察对象。

       5、体检

       根据总成绩(满分100分)=初始成绩占50%+面试成绩占50%的计算方法,按照总成绩从高到低以1:3的比例确定进入体检人选(若总成绩相同,则以初始成绩高的排位在前;总成绩低于60分的,不列入体检考察对象)。体检工作由市委组织部会同市人力社保局组织实施,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。体检人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。

       6、组织考察

       在体检合格人员中,按照总成绩得分从高到低1:1的比例确定考察对象。考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察工作由各县(区)委组织部、有关功能区管委会具体负责实施。如考察不合格或放弃的,将在体检合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

       7、公示聘用

       各县(区)委组织部、有关功能区管委会根据考察情况提出拟聘用人选,经组织研究后在舟山党建网、舟山市人力资源和社会保障局网站等进行公示。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,拟聘用人员与用人单位签订聘用合同,办理聘用手续。

       五、有关要求

       各地各单位要按照公告要求认真做好宣传发动和组织参与等各项工作。符合条件的人员要严格遵守组织纪律,严禁各种弄虚作假和违反组织人事纪律的行为。

       信息公布平台:www.zsdj.gov.cn

       市委组织部联系电话:2281019。

       监督电话:12380。

       附件:《面向优秀村、社区党组织书记公开考聘乡镇(街道)所属事业单位人员推荐表》

 

 

中共舟山市委组织部

舟山市人力资源和社会保障局

2016年5月20日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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