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2016年贵州省黔东南州剑河县人民医院护理人员招聘公告

时间:2016-06-03 15:02:43 点击:

2016年黔东南州剑河县人民医院护理人员招聘公告

  根据我院开展工作需要,现向社会招聘护理人员8人。为做好本次招聘工作特制定本方案。

  一、组织领导

  成立剑河县人民医院人才招聘领导小组,院长为组长,院班子成员、院办公室、护理部、人事科负责人为成员,人事科负责具体办公。

  2、 招聘原则

  此次招聘工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、择优录用的用人机制。

  三、招聘岗位

  

 

  四、招聘条件

  1.遵纪守法,品行端正,热爱护理工作;

  2.身体健康,年龄在18周岁(1998年5月1日出生)以上35周岁(1981年5月1日出生)以下;

  3.大专及以上学历且具有高中毕业证书,护理专业,具有护士执业证书。

  五、招聘程序

  此次招聘按照发布招聘信息、报名、资格审查、笔试及面试、体检、公示、试用、正式录用等程序进行。信息将在医院内部OA系统、剑河县人民政府网发布,张贴招聘公告。

  (一)报名

  1、报名时间:2016年5月24日—5月30日

  上午8:00—11:30下午14:30—18:00

  2、报名地点:剑河县人民医院人事科。

  3、报名要求:报名人员需提供以下材料:

  ①大专及以上毕业证及高中毕业证原件及复印件一份;

  ②有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)原件及复印件一份;

  ③考生根据所报考职位,按要求填写《报名登记表》一份(登记表须按要求填写真实清楚,如填写错误或虚假信息,责任自负),交近期同底免冠一寸照片2张和报名考务费100元。

  (二)报名资格审查

  负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息,对照本简章规定的报名条件和报名所需的资格条件(其专业条件,以毕业证书明确其在校学习的专业为准)进行资格审查,经核准符合招聘职位所需资格条件的,同意报名。招聘任何的一环节发现信息作假者取消其报名、考试资格。

  六、考核及录用管理

  (一)考核

  1、考核包括:理论考试及面试,其中笔试(专业理论考试+作文)及面试成绩各占60%、40%;

  2、笔试由剑河县人民医院人事科具体组织实施。笔试时间为2016年6月3日 (星期五)上午 9:00 — 11:00;考试地点:剑河县人民医院

  3、考生持本人身份证入场考试;

  4、一个职位计划招聘人数与报名人数比例在1:3及以上的采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试和面试分值各为100分,按招聘计划数由考生笔试成绩从高分到低分顺序1:3的比例确定参加面试,面试时间另行通知;

  5、一个职位计划招聘人数与报名人数比例在1: 3以内(不含1:3)的只进行面试,分值为100分。

  (二)录用及管理

  1、按照考试综合(笔试+面试)成绩排名顺序经体检合格后进入科室试用,试用期为3个月,试用期满考核合格给予聘用;

  2、聘用后按照本院聘用职工管理办法进行管理。

  剑河县人民医院

  2016年5月23日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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