为更好服务区委区政府中心工作，保障地区经济社会安全稳定，提升司法行政机关特殊人群管理服务工作水平，提高司法行政队伍“正规化、专业化、职业化”建设水平，为江北新区建设发展营造安全法治的社会环境，南京市浦口区司法局现因用工需求面向社会公开招聘安置帮教社工，从事特殊人群的管理教育服务工作，现发布招聘简章如下：
一、招聘岗位、数量及任职要求
应聘人员需具备的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的路线、方针、政策。
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为记录。
3、年龄要求30周岁以下(1986年7月1日以后出生)，身心健康。
4、具体岗位所需要的其他条件。
招聘岗位一：管理教育服务岗
岗位描述：在社区矫正管理局和各街道司法所从事安置帮教工作的信息平台维护，对安置帮教人员开展困难救助、教育转化、谈心谈话等工作，从事安置帮教人员衔接管理，重新犯罪的走访排查和风险研判等工作。
计划招聘人数：14人
其他任职要求：
1、具有国民教育序列本科及以上学历，专业不限;或大专及以上学历，法律专业;
2、熟练掌握办公自动化，有较强文字功底和语言表达能力，具有相关基层工作经验者优先考虑;
3、长期在一线从事特殊人群管理教育服务工作，适合男性。
招聘岗位二：法务处置岗
岗位描述：在社区矫正管理局和各街道司法所从事安置帮教相关法律事项、突发紧急情况的应急处置工作。
计划招聘人数：2人
其他任职要求：
1、面向退伍士官招录;
2、中专及以上学历，专业不限，优秀(获得部队嘉奖以上奖励)退伍士官优先考虑;
3、熟练掌握办公自动化，熟悉国家各项法律法规，具有相关基层工作经验者优先考虑;
4、长期在一线处置特殊人群的突发应急工作，适合男性。
二、招聘程序与办法
(一)招聘简章公示
1、招聘简章在前程无忧网(具体网址www.51job.com)、智联招聘网(具体网址www.zhaopin.com)、江苏云就业平台(具体网址www.js91yun.com)江苏招聘网(具体网址www.njhrd.com)以及浦口区司法局官网(具体网址www.njpkqsfj.gov.cn)上同时发布。
2、公示期：2016年7月28日12时至2016年8月7日12时。
(二)报名阶段
1、报名时间：2016年7月28日12时至2016年8月7日12时。
2、报名方式：
(1)邮箱报名：应聘者登入到江苏云就业(http://www.js91yun.com/)或者江苏招聘网(http://www.njhrd.com/)首页点击“南京市浦口区司法局2016年编外工作人员公开招聘”的图标并下载报名登记表(浦口区司法局)，并将填写好的报名登记表、本人身份证、学历证书(应届毕业生提供双向就业推荐表)、学信网学历证明、户口本的扫描件或者照片发至报名邮箱：leaderhrzhaopin@163.com。(邮件名称：浦口司法局报名+本人姓名)
报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。
(2)现场报名：应聘者需携带本人身份证、学历证书(应届毕业生提供双向就业推荐表)、学信网学历证明、户口本(以上材料均需提供原件及复印件)以及本人1寸免冠近照两张前往报名地点，并现场填写报名登记表。
报名地址：江苏领航人才开发有限公司四楼招聘事业部(南京市秦淮区龙蟠中路323-1号)。
现场报名时间：报名周期内工作日即周一至周五9:00-17:00。
(三)资格审查
1、根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员的学历、专业、年龄、任职条件等进行审查。应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
2、资格审查时间：2016年8月10日，若有调整具体时间以通知为准。
3、资格审查地点：江苏领航人才开发有限公司浦口办事处，具体地址：浦口区七里桥北路一号，顶山都市产业园一栋。
4、资格审查须携带材料：本人已填写好的报名登记表、身份证、学历证书(应届毕业生提供双向就业推荐表)、学信网学历证明、户口本(以上材料均需提供原件及复印件)以及本人1寸免冠近照两张。
5、资格审查须由候选人本人参加，材料缺一不可。
(四)笔试
1、资格审查合格者现场领取笔试准考证，方可参加笔试。
2、笔试内容不指定考试教材，主要测试应聘者的公共基础知识、行政职业能力和与岗位相关的专业能力。
3、测试方式为闭卷，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。
4、笔试由专业考试机构出具试题。
(五)面试
1、面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。
2、根据各岗位内笔试成绩从高分至低分，按照各岗位拟聘用人数1:3的比例确定面试人员名单，若不足比例则全部进入面试。
3、面试具体时间和地点以通知为准。
4、面试总分100分，设置合格线60分，面试成绩低于合格线者无录用资格。
5、面试成绩与笔试成绩综合后，对总成绩进行公示。
三、劳动关系与薪酬待遇
被聘用人员按照《劳动合同法》相关规定，与江苏领航服务外包有限公司签订劳动合同。在聘期内参加养老、医疗、失业、工伤及生育保险(缴纳“五险一金”)，缴费标准按照政策规定，由单位和个人共同负担。工资待遇参照单位系统内薪酬制度执行。
四、纪律和监督
本次招聘工作严禁弄虚作假，徇私舞弊。本简章由江苏领航人才开发有限公司负责解释。如发现考生有弄虚作假、应届毕业生不能在规定时间内取得毕业证书等情况的，一律取消聘用资格，已经聘用的，解除劳动关系。