文武事业单位招聘网
首页 浙江招聘 福建招聘 江苏招聘 广东招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重庆招聘 贵州招聘 辽宁招聘 吉林招聘 山西招聘 广西招聘 云南招聘 陕西招聘 甘肃招聘 青海招聘 四川招聘
山东招聘 内蒙古招聘 黑龙江招聘 宁夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面试真题 笔试真题 考试大纲 申论试题 行测试题 公务员考试 教师招聘
长沙招聘  南京招聘  事业单位试题  银行招聘 高校教师招聘  公务员考试  教师招聘  事业单位招聘 
您现在的位置:首页 >> 山东事业单位招聘网 >> 潍坊事业单位招聘网 >> 内容

2016年山东省潍坊寿光市妇幼保健院合同制人员招聘实施方案(60人)

时间:2016-08-24 10:40:45 点击:

2016年潍坊寿光市妇幼保健院合同制人员招聘实施方案(60人)

  一、医院基本情况

  寿光市妇幼保健院以诊疗妇、产、儿、新生儿、外、乳腺外科常见病、多发病及疑难杂病为重点,集医疗、保健、预防、教学、科研、健康教育为一体的二级甲等妇幼保健机构。现有46个科室,职工496人,其中医、护、技438人,拥有乳腺全容积成像系统、日本奥林巴斯宫腔镜、德国狼牌腹腔镜、美国GE-V730四维彩超等大、中型医疗设备百余台/件。现综合大楼,建筑面积达2.3万平方米,建筑面积1.2万平方米的妇女儿童保健楼整体改造完工并已投入使用,原综合楼行政、后勤、保健部分正在进行病房改造,根据新的规划,我院共设置床位300多张,可满足不同层次患者的需求。根据业务发展需求,拟公开招聘部分合同制人员,特制订本方案,请审批。

  二、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

  (二)具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。

  (三) 全日制普通高校毕业生,年龄要求30周岁以下(1986年9月1日后出生),具有中级及以上职称的专业技术人员年龄可适当放宽至40岁(1976年9月1日后出生)。

  招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。在职人员应聘的,提交所在单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,可在体检时提供。

  (四)应聘人员不受户籍限制。

  (五)岗位所需的专业或技能条件(详见附件《寿光市妇幼保健院2016年招聘人员岗位汇总表》)。

  三、招聘程序和办法

  (一)公布招聘信息

  通过网站、报纸、电台等公开招聘信息。

  (二)报名

  1、报名方式:现场报名

  2、报名时间:

  2016年9月2日—9月3 日两天

  每天上午7:30—11:30 下午2:00—5:30

  3、报名地点:寿光市妇幼保健院南楼(原行政服务中心)三楼会议室

  报考人员持有效身份证、就业报到证、毕业证(学位证)、资格证、执业证原件及复印件,三张一寸免冠照片(照片背面写上个人姓名)、《报名登记表》办理报名手续。

  (三)资格审查

  报名结束后,寿光市妇幼保健院招考领导小组对报名人员资格进行审查。资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程。审查结果与考试时间、注意事项于报名结束后两日内在寿光市妇幼保健院网站公示。

  (四)考试

  考试分为笔试和面试。

  1、笔试内容为报考专业的基本理论和专业知识。逾期不参加笔试者,视为自动放弃。

  笔试时间及考点:见准考证。

  笔试成绩、进入面试人员名单、面试的时间、地点及其他事宜,笔试结束后两日内在寿光市妇幼保健院网站公布。

  2、面试

  面试体现岗位特点和专业要求,除护理岗位采用面试答辩和专业技能测试方式组织外,其余岗位只采用面试答辩方式组织。面试执行回避制度。

 

  笔试结束后,按照考生所报岗位,以笔试分数从高分到低分按照1:2的比例确定面试范围人员,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。

  (1)面试答辩

  面试答辩主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达等基本能力和所学专业知识,全面衡量考生的综合素质。面试答辩成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩,考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  (2)专业技能测试

  考试内容为招聘岗位所需具备的基本技能,方式为现场操作等。技能操作成绩由考官现场评判。

  面试答辩、专业技能测试均按照百分制计算成绩。面试结束后,按面试答辩成绩和专业技能测试成绩4:6的比例百分制合成面试成绩。成绩在本场面试结束后向报考人员宣布。

  (五)确定人选

  按笔试成绩和面试成绩4:6的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定人选。

  对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数的,单位可根据业务需求,择优录用。

  (六)体检

  根据总成绩,对各岗位拟录用人员进行体检。

  (七)公示

  考试及体检结束后,对拟录用人员进行公示,公示期为5天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,由医院办理录用手续。

  (八)聘用

  招录后,按规定签订劳动合同,确立劳动关系。试用期为三个月,试用期结束后,经考核合格的办理正式聘用手续,不合格的解除劳动合同。聘期内按企业标准缴纳五险。

 

  四、其他事项

  1、应聘人员对个人提交的资料负全责,若弄虚作假,一旦发现即取消考试资格或解聘。

  2、如拟聘人员体检不合格,根据考试成绩顺序递补。

  3、招聘人员工资、待遇按《寿光市妇幼保健院聘用制人员管理规定》执行。

  咨询电话:0536—5192586 15169510001

  寿光市妇幼保健院网址: www.sgfybjy.net

  附件:1.寿光市妇幼保健院2016年公开招聘合同制人员岗位汇总表

  2.2016年公开招聘合同制人员报名表

  寿光市妇幼保健院

  2016年8月19日

  附件下载:

  1、寿光市妇幼保健院2016年公开招聘合同制人员岗位汇总表.xls

  2、2016年公开招聘合同制人员报名表.doc

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗。

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:799752985联系我们,我们将在24小时之内删除!



  • 上一篇:2016年山东省潍坊医学院招聘简章(1名)
  • 下一篇:没有了
  • 事业单位招聘面试真题
  • 文武事业单位招聘网(www.wenwu8.com) © 2016 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教师招聘网