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2013年广州市住房保障办公室合同制工作人员招聘公告

时间:2013-6-8 21:03:01 点击:

因工作需要,广州市住房保障办公室现公开招聘合同制工作人员(非编内),公告如下:

一、招聘职位、岗位职责及条件

(一)合同管理工程师(1名)

1.岗位职责

负责合同范本草拟、合同条款审查、合同台帐维护;有关法律事务处理等工作。

2.条件

要求具有法律专业研究生学历,中级职称以上或通过司法考试;年龄45周岁以下;10年以上工作经验,熟悉合同法,最近

连续5年以上建筑行业合同管理工作经验。

(二)水电造价工程师(1名)

1.岗位职责

负责水电专业工程概、预算、限价编审,工程投资控制。

2.条件

要求具有造价管理或工程类相关专业本科或以上学历,高级工程师或注册造价工程师职称;年龄45周岁以下;10年以上本专业工作经验,熟悉法律法规、定额、计价规则,最近连续5年以上建筑工程造价管理实际工作经历,有设计或现场管理经验优先。

(三)土建造价工程师(1名)

1.岗位职责

负责土建专业工程概、预算、限价编审,工程投资控制。

2.条件

要求具有造价管理或工程类相关专业本科或以上学历,高级工程师或注册造价工程师职称;年龄45周岁以下;10年以上本专业工作经验,熟悉法律法规、定额、计价规则,最近连续5年以上建筑工程造价管理实际工作经历,有设计或现场管理经验优先。

(四)新闻宣传岗(1名)

1.岗位职责

负责宣传、新闻、信息采编和报送等工作。

2.条件

要求具有中文、法律、新闻宣传、行政管理、公共管理等专业本科或以上学历。具有较好的文字能力和沟通能力。

(五)政策调研岗(1名)

1.岗位职责

负责收集国家、省有关住房保障的最新政策文件,开展政策调研,起草政策文件等工作。

2.条件

要求具有法律专业硕士研究生学历。具有较好的文字能力和研究能力,在专业期刊上发表过学术论文。

(六)综合文秘岗(1名)

1.岗位职责

从事综合文秘,文字审核、综合性材料的起草等工作。

2.条件

要求具有中文、法律、行政管理、公共管理等专业全日制本科或以上学历。具有较好的文字能力和沟通协调能力。

二、聘用方式和工资待遇

(一)聘用方式:以人才租赁方式签订聘用合同。

(二)工资待遇:待遇从优,具体面议。

三、报名方式和时间

(一)报名方式

方式一:应聘人员填写好《广州市住房保障办公室公开招聘聘用人员报名表》(见附件),并附上有关证件(含身份证、户口簿、毕业证、学位证、专业技术资格证书、相关业绩证明材料等)的复印件及小一寸彩色近照1张,邮寄到以下地址:广州市越秀区豪贤路193号12楼广州市住房保障办公室人事处,邮编:510030。

方式二:应聘人员填写好《广州市住房保障办公室公开招聘聘用人员报名表》的电子版(含小一寸彩色电子照片),并附上有关证件(含身份证、户口簿、毕业证、学位证、专业技术资格证书、相关业绩证明材料等)的扫描件,发送至以下邮箱:gzszfbzbgs@126.com。

(二)报名时间:2013年6月7日--2013年6月22日

四、笔试、面试

时间另行通知。

附件:广州市住房保障办公室公开招聘聘用人员报名表.rar

广州市住房保障办公室

2013年6月7日

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作者:不详 来源:网络
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