根据工作需要，晋宁县公安局面向社会公开招聘文职人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围
昆明户籍且符合本公告招聘条件的人员。
二、招聘岗位
在晋宁县公安局从事综合部门辅助岗位工作，为公安机关提供技术保障、辅助管理、行政事务等方面服务的文职人员。文职人员不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权，不从事执法或涉及绝密级事项工作。
本次招聘共8类岗位25人。(详见招聘简章)
三、用工方式及待遇标准
文职人员实行劳动合同制管理，由晋宁县公安局与应聘人员签订劳动合同并建立劳动关系。工资待遇参照现行机关工勤人员标准(含社会保险和住房公积金)核定。
四、招聘条件及对象
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄为18周岁以上、30周岁以下(1986年9月1日至1998年9月1日生);
3.拥护中华人民共和国宪法、品行端正;
4.具有正常履行职责的身体条件和工作能力;
5.国民教育大专以上学历;
6.相关法律法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考
1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;
3.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;
4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动(合同)关系的;
5.现役军人;
6.其他不符合聘用的情形。
(三)岗位条件
(详见招聘简章)
五、招聘程序
(一)报名及资格审核
报名时间：2016年9月9日至9月22日17:00，逾期报名无效。报名后请扫描FESCO云南公司微信公众号(附后)并关注。
报名方式：
1、网络报名
报名时考生须将身份证、毕业证、学位证、大学毕业生就业推荐表扫描件(应届)，并如实填写《晋宁县公安机关文职人员招聘报名与资格审查表》等应聘材料发至公司邮箱：feng.bo@fesco.com.cn。
(1)上传文件要求：上报材料凡属于电子文档类的，一律使用word格式;材料请按顺序合并为一个word文件：①报名资格审查登记表;②报考诚信承诺书;③户口本户主页和本人页或户口所在地派出所出具的户籍证明扫描件;④身份证扫描件;⑤毕业证、学位证扫描件;⑥其他证书扫描件。邮件标题请注明报考岗位代码、姓名、性别、年龄，格式如“01/刘某/男/X岁”。
(2)其他：无登记表及相关证件不全的，文件格式不正确的一律视同材料不符合，不予进行资格审查。
2、本人现场报名
报名地点：昆明市三市街6号柏联写字楼1001室(北京外企人力资源服务云南有限公司)
报名材料
(1)报名时需交近期免冠半寸白底照片4张(照片背面写上姓名、岗位代码)。
(2)报名时需提交《晋宁县公安局文职人员招聘报名与资格审查表》(附后)一式两份(自行下载插入电子照片填写基本信息后打印并签名盖章)，携带本人户口本或户口所在地派出所出具的户籍证明、身份证、毕业证及岗位要求的其他证明材料原件及复印件各1份。提供虚假材料的，一经查实，取消报考人考试和聘用资格。
(3)已就业的出具单位同意报考证明1份，证明材料需注明单位地址、联系人、联系电话，并加盖公章。
注意事项：
1.每人限报考一个岗位。报名人数与岗位计划数低于3：1的，取消或削减该岗位计划。
2.提供虚假材料的，一经查实，取消报考人考试和聘用资格。
3.已就业的出具单位同意报考证明1份，证明材料需注明单位地址、联系人、联系电话，并加盖公章扫描。
(二)笔试
根据招聘岗位的要求，对报考人员的文化知识掌握情况进行书面测试。
方式及内容：笔试采用闭卷方式进行，总分为100分。笔试范围参照考试录用公务员公共科目“行政职业能力测验”部分。
笔试时间和地点：2016年9月25日上午9：30-11：00，地点详见《准考证》和FESCO云南公司微信公众平台。
笔试《准考证》的领取：考生携带本人身份证原件于9月23日至24日(上午9∶00-12：00，下午14：00-17∶00)到FESCO云南公司(昆明市三市街6号柏联广场写字楼10层1001室，交通银行和农业银行中间通道)领取。
笔试成绩公布：在FESCO云南公司微信公众平台公示2个工作日。
(三)体能测评
体能测评科目为纵跳摸高，男子1000米跑、女子800米跑。标准参照《体能测评项目和标准》执行。
体能测评时间及地点在FESCO云南公司微信公众号平台通知。
(四)面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按2倍于招考岗位计划数的人数确定进入面试的人员。
如笔试成绩并列的，均进入面试，进入面试人员若出现自愿放弃或其他不宜继续参加招聘情形的，在本岗位顺序递补。自愿放弃的考生应提前三天将书面申请交到晋宁县公安局政工室。
面试总分为100分，成绩保留到小数点后2位。
面试采用结构化的方式进行。
面试成绩在FESCO云南公司微信公众平台公示2个工作日。
面试时间及地点在FESCO云南公司微信公众号平台通知。
(五)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
进入体检的人选，按照考生考试综合成绩从高到低的顺序，等额确定。考试综合成绩的计算方法如下：
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如果出现两名及以上考生总成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定人选。
体检时间及地点在FESCO云南公司微信公众号平台通知。
(六)考察和政审
体检结束后，对合格人员进行考察和政审，具体参照公安机关人民警察录用标准执行。
体检、体能测评和考察中若出现不合格的情形，按该岗位考生考试综合成绩从高到低的顺序进行一次性递补。
(七)公示
根据考察和政审结果，确定拟聘用人员名单并公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、报考岗位代码等。公示期为7天，同时公布举报电话，接受社会监督。
(八)聘用
公示期满后，对于符合聘用条件的人员，统一签订劳动合同并办理聘用手续。
办理聘用手续之前，报考人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担。
六、信息发布
招聘期间相关信息统一在昆明市就业局网、FESCO官网(http://www.fesco.com.cn/270/)、FESCO云南公司微信公众平台发布。
七、其他事项
(一)有下列情形之一的，视为自动放弃。
1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2.公示期满10个工作日，联系不上拟聘人员本人的。
(二)未尽事宜按照《昆明市公安机关文职人员管理暂行办法》及相关规定执行。
(三)本次招聘考试不指定教材，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。
(四)本招聘方案批准后如与上级新规定、新政策不一致或相冲突的，按上级规定执行。
(五)本招聘公告由晋宁县公安局文职人员招聘领导小组办公室负责解释。
联系人：冯波
联系电话：0871-6362212615808891314
八、纪律与监督
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪检监察部门、新闻媒体、考生和社会监督。人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
(二)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
(三)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除劳动合同：
1.弄虚作假，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段取得应聘资格的;
2.在考试、体检和政审过程中作弊的;
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
监督电话：晋宁县公安局纪检监察室：67802804
晋宁县第四纪工委：67897083
FESCO云南公司：68598832
附件1：晋宁县公安局文职人员招聘简章
2：晋宁县公安局文职人员招聘报名与资格审查表
3：晋宁县公安局招聘文职人员报考诚信承诺书
4：体能测评项目和标准