江西省公安厅出入境管理局制证（技术）中心公开招聘工作人员公告（106）
一、单位简介
江西省公安厅出入境管理局制证（技术）中心是江西省公安厅下属副处级全额拨款事业单位，主要负责指导全省公安机关出入境证件的管理、制作工作，管理出入境证件及制证印章，负责本级出入境部门的证件制作及管理工作，负责检查、监督、考核制证管理工作及证件制作质量，负责跟踪制证数据的传输情况，定期对各类证件数据进行统计、分析、研判，承担与制证管理工作相关的其他工作事项和出入境管理信息系统规划、建设、应用及安全管理。
二、招聘岗位、人数、条件
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岗位代码 |
岗位 名称 |
招聘 人数 |
岗位条件 |
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100106001 |
制证管理 |
1人 |
汉语言文学专业，全日制统招大学本科学历、学士学位，1986年9月1日以后出生。需经常加晚班，适合男性。加试公文写作。 |
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200106001 |
计算机及网络应用、维护和安全 |
3人 |
计算机类专业，全日制统招大学本科学历、学士学位，1986年9月1日以后出生，需经常加晚班，适合男性。加试计算机上机操作测试。 |
三、报名办法
1、报名时间和方法：2016年10月10日9：00—10月14日16：00，登陆江西人事考试网（www.jxpta.com）进行网上报名。具体按《江西省2016年下半年省直事业单位招聘工作人员公告》操作。
2、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。
3、联系方式
①联系人（资格初审）：唐鑫；
联系电话：0791-87288067，手机：15083537707；
②单位网址：www.jxga.gov.cn；
③通信地址：南昌市赣江南大道1366号江西省公安厅人事处干部二科，邮编：330038。
四、考试、资格复查、面试
1、考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试成绩各占总成绩的40%和60%。
2、笔试时间：2016年10月30日参加省人事考试中心统一举行的《综合基础知识》考试，具体安排见准考证。
3、对考生笔试答卷进行答案雷同检测，确定作答雷同科目的考生成绩按《江西省录（聘）用考试应试人员违纪违规行为处理办法》予以处理。
4、根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：5的比例确定参加面试人员。
5、资格复查。面试前在江西省公安厅人事处干部二科进行资格复查，地点：南昌市赣江南大道1366号。须提供的材料（含原件和复印件）：身份证、毕业证、学位证、3张近期一寸免冠彩色照片，联系电话：0791-87288067，具体时间另行通知。
6、面试。面试采取专业加试和结构化面试相结合的方式进行。专业加试和结构化面试各占面试成绩的50%，面试的时间、地点及有关事项另行通知。
五、体检、考核
1、根据考生总成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%），从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。如遇末位同分情况，则根据面试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如面试成绩分数相同，则根据加试成绩从高分到低分确定参加体检人员。
2、体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
3、考察。对体检合格人员进行考察，考察合格的确定为拟聘用对象，并进行公示。
因体检不合格或自愿放弃产生的岗位空额，按规定从考试总成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用、待遇
公示无异议后，按程序办理相关聘用手续，并按国家有关规定实行试用期，试用期满经考核合格者，正式聘用。聘用人员使用事业编制，不授予人民警察警衔，享受国家规定的工资福利待遇。