2016年中国科学院宁波材料技术与工程研究所招聘工作人员公告
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，我所决定面向全国公开招聘事业编制工作人员14名。现就有关事项公告如下：
一、单位简介
为加快国家和区域创新体系建设，发挥中国科学院作为科技国家队的支撑引领作用，满足长三角经济迅猛发展和转型升级的迫切需要，中国科学院、浙江省人民政府、宁波市人民政府三方领导高瞻远瞩，运筹帷幄，于2004年4月20日共同签署了共建中国科学院宁波材料技术与工程研究所(简称宁波材料所)协议。
经过十年发展，宁波工研院构筑了宁波、乃至浙江人才技术新高地，建设了支撑、服务、引领区域产业发展的能力;建立了以新材料开发为核心、向上游规模产业化装备技术和下游新材料应用技术延伸的创新链条;营造了有利于科研成果转化的生态环境，在与企业结合和打通产业化道路上，走出了一条自己的路，形成了自身特有的发展优势;成为“长三角”区域集科技创新、成果转化、科技服务、人才培育，企业孵化于一体的新型的创新研究机构。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘方向、岗位、人数、专业、资格条件
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岗位 |
岗位类别 |
人数 |
岗位职责 |
招聘专业及学历（学位）要求 |
招聘范围 |
其他资格条件 |
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工程师 |
专技 |
1 |
从事高性能碳纤维原丝研制工作；负责高性能碳纤维合成工艺及纺丝技术开发；负责聚合物分子结构与纤维结构调控、配套助剂的评价与应用研究；负责高性能碳纤维相关研制项目质量管理工作；具有独立申请和承担科研项目的能力，具有良好的团队合作能力。 |
材料学专业；硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位。 |
全国 |
中级及以上职称；具有高性能碳纤维合成、纺丝技术研制5年及以上相关工作经历；3年及以上高性能碳纤维研制项目质量管理经历；持有质量内审员资格证书；年龄35周岁以下。 |
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助理研究员 |
专技 |
1 |
从事有机光电材料及器件的研发：主要负责有机/钙钛矿太阳能电池的材料制备和工艺开发；负责有机太阳能电池的制备和相关设备维护管理；熟悉镀膜工艺；熟悉I-V，EQE等测试设备及相关分析方法；熟悉AFM、SEM、XRD、PL等材料的表征分析手段；具有熟练的论文、专利撰写能力；具有独立申请和承担科研项目的能力；具有良好的团队合作能力。 |
材料物理与化学专业；硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位。 |
全国 |
中级及以上职称；具在有机/钙钛矿太阳能电池的材料制备和工艺开发5年以上工作经验，具有I-V、EQE等测试设备管理维护5年以上工作经验。年龄35周岁以下。 |
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工程师 |
专技 |
1 |
从事石墨烯基超级电容器研究及应用，负责多孔石墨烯技术开发；从事石墨烯基超级电容器研究及应用，主要负责低成本、高品质多孔石墨烯、生物基石墨烯、石墨烯复合材料的设计开发及中试放大试验；负责相关领域的专利布局工作；熟悉科研项目知识产权全过程管理，具有良好的团队合作能力。 |
材料科学与工程专业；硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位。 |
全国 |
中级及以上职称，从事石墨烯基超级电容器研究及应用及多孔石墨烯技术开发5年及以上工作。具有专利代理人资格证书，具有项目知识产权全过程管理经验；年龄35周岁以下。 |
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助理研究员 |
专技 |
1 |
负责智能型水凝胶材料的分子设计、结构表征及性能调控研究；负责智能型水凝胶材料在生物医用领域的应用研究。具有独立撰写学术论文、申请专利的能力；具有独立申请和承担科研基金项目的能力；具有良好的团队精神和合作沟通能力以及一定的管理能力。 |
材料加工工程专业；硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位。 |
全国 |
中级及以上职称；具有智能高分子材料制备及应用开发领域5年及以上工作经验；主持过水凝胶材料相关领域省市级基金项目。年龄35周岁以下。 |
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工程师 |
专技 |
1 |
负责高质量低成本石墨烯制备技术的基础研发与规模化制备技术研发；负责石墨烯在锂离子电池、导电塑料、橡胶等领域的应用技术研发；负责石墨烯相关专利申请、石墨烯产品企业标准制定以及石墨烯相关国家标准申请与制定。具有良好的团队合作能力。 |
材料工程专业；硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位。 |
全国 |
中级及以上职称；具有石墨烯制备技术及应用技术3年及以上工作经历；具有石墨烯中试或规模化生产技术与工艺研发经历，具有石墨烯在储能、高分子或涂料领域应用研发经历；年龄35周岁以下。 |
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工程师 |
专技 |
1 |
从事热喷涂涂层技术研究及应用；负责热喷涂微纳功能涂层的技术开发及应用，包括新型生物活性涂层、自清洁涂层、气敏涂层等；负责针对海洋装备用的新型热喷涂药芯丝材的开发及应用；负责热喷涂技术的产业化应用，包括耐磨、耐蚀、导磁、绝缘等涂层技术开发；熟练热喷涂材料、涂层表征的相关仪器设备（X-射线衍射分析仪、场发射扫描电子显微镜、透射电子显微镜等）；具有独立申请和承担科研项目的能力，具有良好的团队合作能力。 |
材料科学与工程专业；硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位。 |
全国 |
中级及以上职称；具有热喷涂强化涂层开发、液料热喷涂微纳功能涂层开发、热喷涂药芯丝材开发及相关热喷涂装备设计、研制5年及以上工作经历；年龄35周岁以下。 |
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工程师 |
专技 |
1 |
从事高分子材料的加工成型及塑料改性相关工作；负责高填充量碳纤维增强聚烯烃复合材料改性技术及加工工艺研究；负责聚丙烯/天然纤维复合材料改性技术的研发及产业化转移；负责聚乳酸耐热改性及聚乳酸发泡方面的研究工作；熟悉高分子材料的表征设备；具有独立申请和承担科研项目的能力，具有良好的团队合作能力。 |
高分子化学与物理专业；硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位。 |
全国
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中级及以上职称；从事聚乳酸耐热改性及聚乳酸发泡方面的研究工作5年及以上工作经验；参与承担过高分子材料领域国家级科研项目，年龄40周岁以下。 |
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工程师 |
专技 |
1 |
生物基高分子领域研究：负责生物基高分子材料的研发和技术转移转化；负责利用可再生天然产物制备重要平台化合物的开发和研究；熟悉材料表征如DSC、TGA、GPC、万能材料拉伸机、冲击实验机、热变形维卡等各类仪器的操作和管理；具有独立申请和承担科研项目的能力，具有良好的团队合作能力。 | |||
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工程师 |
专技 |
1 |
从事机械设计及多轴数控系统软件开发；主要负责激光加工设备研发及工艺开发；负责团队ARP管理，知识产权管理，资产管理等工作；熟悉Linux系统会搭建多轴数控系统基于LinuxCNC，；熟练操作AUTOCAD等二维和PRO/E、UG等三维设计软件；熟练使用Marc，Adams等有仿真分析软件；具有独立申请和承担科研项目的能力，具有良好的团队合作能力。 |
机械制造及其自动化专业；本科及以上学历，硕士及以上学位。 |
全国 |
中级及以上职称；10年及以上机械设计制造工作经历，5年及以上激光加工和数控系统应用开发工作经历；主持过省市级以上机械方向的科研项目；年龄35周岁以下。 |
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工程师 |
专技 |
1 |
从事高性能碳纤维及碳化硅纤维等表征技术工作，负责相关表征项目的开发与研究，能独立开展表征工作并进行相关的结构性能研究；负责气相色谱、质谱、高温同步热分析仪、密度梯度仪等仪器的管理及性能开发；负责腈纶基低成本碳纤维的研究；熟悉实验室CNAS管理；具有独立申请和承担科研项目的能力，具有良好的团队合作能力。 |
材料学科专业；本科及以上学历，硕士及以上学位。 |
全国 |
中级以上职称；具有高性能碳纤维、碳化硅纤维等表征技术相关工作5年以上工作经历，参与承担过市级项目，年龄35周岁以下。 |
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科技管理 （1） |
专技 |
1 |
负责本单位科技项目的申报、立项、执行等全过程管理；协助负责人进行本单位的学科方向和实验室建设规划；协助负责人管理本单位的公共实验平台；负责本单位的外事工作；具有较强独立策划项目的能力和文字表达能力；具有良好的团队合作能力。 |
理工科专业；博士研究生学历，博士学位。 |
全国 |
中共正式党员；具有大型企事业单位项目管理工作经历；具有海外留学经历；年龄30周岁以下。 |
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科技管理 （2） |
专技 |
1 |
负责重点实验室、装备项目及其他平台条件类项目申报与管理工作、负责中科院项目申报与管理工作。掌握岗位所需专业知识和方法；有一定的政策理论水平、业务能力、系统分析能力及解决实际问题的能力；具有较强独立策划项目的能力；具有良好的沟通能力、团队协作能力。 |
理工科专业；硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位。 |
全国 |
中共正式党员；5年及以上大型企事业单位项目管理工作经历，具有涉密及军工项目的管理经验；年龄35周岁以下。 |
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人事管理 |
专技 |
1 |
负责研究所博士后（含外籍）招收、在站管理工作；负责研究所薪酬福利管理、工资预算编制、工资统计分析；负责干部人事档案管理；负责部门质量内审工作；具有良好的团队合作能力。 |
专业不限；硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位。 |
全国 |
中共正式党员；具有从事博士后流动站管理、人事薪酬、人事档案相关管理工作5年及以上工作经历；持有质量内审员证；通过全国大学英语六级；年龄35周岁以下。 |
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人才管理 |
专技 |
1 |
负责新能源所人才管理工作及研究生（含留学生）管理工作；负责人才引进、项目申报、年终考核、经费管理完善各类管理制度建设；协调相关部门业务关系；具有良好的分析问题和解决问题的能力，具有良好的团队合作能力。 |
教育学专业；硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位。 |
全国 |
中共正式党员；专业英语八级；具有5年高校学生及综合管理工作经验；年龄35周岁以下。 |
注：学历学位、职称、中共正式党员的取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日;国境外留学回国境人员应聘时，须已取得国家教育部认定的学历(学位)证书，专业相近的以所学课程为准。
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格审查
1、报名时间：公告发布日起至10月16日
2、应聘所需提交的材料及报名方式:
应聘所需提交材料：(1)《中科院宁波材料所应聘员工登记表》(附件);(2)身份证，已取得的学位、学历证书、专业技术任职资格证书扫描件;(3)科研工作业绩等相关材料扫描件。(4)单位出具的从事有关要求的工作经历证明扫描件和劳动合同或企(事)业社保交费凭据扫描件。
报名方法：以上材料以压缩包的形式发至recruit@nimte.ac.cn的邮箱，压缩包和邮件标题均须以“应聘单位+应聘岗位+姓名+高校人才网”命名，邮件发送后请于10月17日电话确认接收。
3、资格初审
我所人力资源部对应聘人员进行资格初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与应聘岗位资格条件不相符者，不能通过资格初审。
4、认定此次招聘的所有岗位均为紧缺岗位，经中国科学院人事教育局同意，报经宁波市人力资源和社会保障局核准，符合招聘条件的应聘人员与招聘岗位比例达不到3:1时，按符合招聘条件的应聘人数进入面试程序。本次招聘信息将同期在中国科学院网站、智联招聘网站上发布。
5、通过资格初审进入面试的人员将由我所人力资源部电话通知本人，同时通知资格复审的时间、地点。
(二)考试
本次公开招聘考试采取直接面试的方式进行。面试试题一律委托第三方机构命题。
1、资格复审
面试前我所人力资源部将对通过报名资格初审的应聘人员进行资格复审，请通过报名资格初审应聘人员在接到电话通知后携带(上述)应聘材料原件到我所人力资源部参加资格复审。材料不全或与应聘岗位资格条件不相符者，不能通过资格复审。资格复审未通过者不能参加面试。资格复审通过人员将现场发放《面试通知》，面试时间地点具体详见《面试通知》。
2、面试
面试内容为事业单位工作人员应知应会知识或招聘岗位必须具备的专业知识。主要考察应聘者胜任岗位的工作能力和必须具备的基本素质。面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人员凭身份证和《面试通知》参加面试。
3、成绩
在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象。面试成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在我所网站上公布，并由我所人力资源部通知相关人员参加体检。
(三)体检与考核
参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)、公示与聘用
拟聘用人员名单经市人力资源和社会保障局核准后，在宁波人力资源和社会保障局网站及中国科学院宁波材料技术与工程研究所网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须试用期(见习期)或执行初期工资期间办理户籍迁移手续。没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
(五)联系地址和联系方式
地址：浙江省宁波市镇海区中官西路1219号，邮编：315201
网址：www.nimte.ac.cn
本次公开招聘监督电话：0574—86325990
本次公开招聘工作和咨询电话：0574—86688065
联系人：何老师
附件：中科院宁波材料所应聘员工登记表
中国科学院宁波材料技术与工程研究所
2016年9月30日