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2013年新疆兵团工业和信息化委员会面向社会公开招聘煤矿工程质量监督专业技术人员

时间:2013-11-20 11:27:35 点击:

2013年煤矿工业新疆兵团建设工程质量监督站招聘简章

 按照《兵团事业单位公开招聘工人员暂行办法》有关规定,根据工作需要,2013年兵团工业和信息化委员会面向社会公开招聘1名煤矿工程质量监督专业技术人员。具体情况如下:

  一、招聘专业岗位

  煤炭工业新疆兵团建设工程质量监督站工作人员。

  二、招聘范围及条件

  1.遵守国家的法律、法规、具有良好的职业道德;

  2.机电类机电专业、机电工程专业、机电一体化专业,具有全日制普通高校大专及以上学历;

  4.所招人员为男性;

  5.年龄35周岁以下(1978年6月1日以后出生),身体健康。

  三、招聘程序

  招聘工作按照发布招聘信息、报名及资格审查、考试、体检、考核、公示、录用的程序进行。

  (一)发布招聘信息

  《招聘简章》通过兵团人事人才网向社会发布(网址http://www.xbrs.gov.cn)。

  (二)报名和资格审查

  符合岗位条件自愿报名的人员,持本人身份证原件、毕

  业证书原件、职称证书原件以及相关材料的复印件到兵团工信委办公室报名,如实填写个人信息,招聘领导小组在报名2天内进行资格审查,并将审查结果通知本人。

  报名时间:2013年11月15日---2013年12月15日。

  报名地点:乌鲁木齐建设路建设巷8号兵团文联楼四楼

  405室(兵团工业和信息化委员会办公室)。联系人:王勇(0991—2896881、18999160227),张玉振(0991—2896882、13565808060)

  (三)考试

  1.本次招聘实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1以上方可开考。

  2.考试采取笔试(专业科目)和面试的形式进行,考试题均由兵团工信委人员招聘领导小组统一组织出题考试和阅卷。参加笔试的考试时必须携带身份证原件。考试时间另行通知。

  (1)笔试(专业科目考试)

  笔试采取闭卷方式,内容主要为招聘岗位的专业基础知识。

  (2)面试

  面试主要测试应聘者的思维、理解、应变、分析、语言表达能力等。面试对象为专业科目考试(笔试)成绩前3名,达不到规定参考人数时,按实际人数(不少于2人)进行。当场打分,并确定考察对象。

  2.考试成绩的确定

  考试总成绩实行百分制。即:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,考试总成绩前两名的被作为候选人员。

  (四)体检

  体检由兵团工信委组织。在兵团工信委指定的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用由应聘者承担。

  (五)考核

  考核工作由兵团工信委人员招聘领导小组组织进行。

  考核内容:应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。

  考核方式:招聘领导小组组织专人到应聘人员原单位听取领导和相关人员介绍,查阅历年单位考核情况及本人档案。考核结束,提交全面的考核报告。

  (六)公示

  招聘领导小组接到考核小组考核报告1周内研究确定拟聘用人员,报兵团工信委党组研究确认后,在兵团人事人才网公示7日(含星期六、日),因公示未能通过而产生的缺额不在递补。

  (七)聘用

  公示无异议的,经兵团工信委党组同意,报兵团人社局审批后,按规定办理聘用手续。

  四、监督与回避

  兵团工信委党组、纪检部门对招聘工作全过程进行监督、检查,并接收社会各界的监督,确保招聘工作的公开、公平、公正。监督人:彭虹,监督电话:0991-2896881。

  招聘工作执行有关回避规定。受聘人员与招聘领导小组人员有直系血亲关系、三代以内旁系关系或者近姻亲关系的,应提前告知,予以回避。

  参与招聘的工作人员,要严格遵守招聘工作规定,对违反规定的,视情节轻重,给予相应的党纪政纪处分。对违反规定弄虚作假的应聘人员取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。

  本简章由兵团工信委招聘领导小组负责解释。

 

 

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作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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