为了进一步充实开发区街道社区工作者队伍，全面提升相关街道社区管理能力，经研究，决定面向社会公开招聘城市社区工作者。现将公开招聘信息发布如下：
一、招聘人数
1、凤凰街道招聘社区工作者8名，其中男性4名;
2、康山街道招聘社区工作者7名，其中男性3名;
3、龙溪街道招聘社区工作者3名，其中男性1名。
二、报聘条件
(一)拥护中国共产党领导，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家的法律、法规，思想政治素质好;
(二)品行端正，作风正派，热爱社区工作，乐于服务群众，拥有较强的责任心和事业心，具有一定的组织管理能力;
(三)文化程度大专及以上，身体健康;
(四)具有湖州市常住户籍，落户截止时间：2017年1月4日前;
(五)年龄在35周岁以下(1982年1月4日以后出生);有5年以上工作经历的可放宽到40周岁(1977年1月4日以后出生);
(六)有2年及以上工作经历(2015年1月4日之前参加工作的)。
三、招聘程序及办法
按照公平竞争和择优录用的原则向社会公开招聘。程序如下：
(一)现场报名
1.报名时间：2017年1月16日(上午8:30—12:00下午13:30—15:00)。
2.报名地点：湖州经济技术开发区管委会307会议室(地址：湖州市红丰西路1366号)。
3.报名材料：报考者需携带身份证、户口簿、学历毕业证、参加工作经历证明原件及复印件(各1份)，报名时如实填写好报名登记表，同时需提供近期免冠一寸彩色照片2张。
资格审查：本次招聘在报名的同时现场进行资格审查。
(二)组织考核
考核采取笔试+面试的方式组织，笔试和面试实行百分制。总成绩=笔试成绩(50%)+面试成绩(50%)。
报考人数与招聘岗位数不足1:3的，直接进入面试;报考人数与招聘岗位数超过1:3的，先组织笔试，再进行面试。
1.笔试：笔试重点测试应考人员的综合基本素质。包括：履行社区工作者职责所必备的社会常识、政策法律法规知识，写作能力，时事政治等。根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘职位数1:2确定面试人选。
2.面试：面试采取结构化面试方式。面试成绩采用100分制，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均得分;面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列为体检、考察对象。
依据总成绩从高分到低分，按照招聘职位数1：1确定体检对象。如总成绩相同，则以面试成绩高的为先。
笔试、面试的时间、地点等事项另行通知。
(四)体检
由委党群工作部统一组织考生体检。体检合格者，确定为考察对象。体检时间、地点另行通知。
(五)考察公示
列入考察人员由委党群工作部组织人员实施考察，主要了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违法违纪现象等，同时进行资格复查。考察结束后，将在湖州市人才网公示考试总成绩及拟录用人员名单。
公示结束后，将录用人员统一分配至工作单位，纳入社区工作者管理范围，待遇按照现行社区工作者待遇规定执行。
四、其他事项
报名表请通过湖州人才网(www.Hzhr.com)自行下载。
联系电话：2104743、2668222