2017年湖北省恩施市来凤县公安局招聘公告

2017年恩施市来凤县公安局招聘公告

　　县人民政府批准，县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员71名。

　　一、 招聘范围、名额、条件

　　此次面向全县招聘警务辅助人员71人。

　　(一) 基本条件

　　1、遵纪守法、品行端正、热爱祖国、拥护中国共产党，具有吃苦耐劳和全心全意为人民服务的精神。

　　2、身体健康、视力良好、体型端正、无口吃、无重听、无色盲、无残疾、身体无纹身、面部无明显疤痕等特殊标志。

　　3、年龄要求：18周岁以上35周岁以下(1980年12月31日至1998年12月31期间出生)

　　有下列情形的不得报考：

　　1、有反党反社会、反四项基本原则言行的;

　　2、道德败坏、有流氓、赌博、吸毒不良行为的;

　　3、本人或者直系血亲正在参与“***”等邪教组织非法活动的;

　　4、受过治安处罚或刑事处罚的;

　　5、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　6、直系血亲或对本人有影响较大的旁系血亲中有在国(境)外或国内从事危害国家安全活动，本人与其划不清界限的;

　　7、直系血亲或对本人有影响较大的旁系血亲中有正在被政法机关侦查、控制的犯罪嫌疑人员的;

　　8、直系血亲或对本人影响较大的旁系血亲中有判处死刑或正在服刑的;

　　9、在原工作单位受到党纪政纪处理的;

　　10、法律法规规定的其他情形。

　　(二)具体条件及招聘岗位见附件

　　二、招聘程序

　　(一)报名、目测

　　1、时间2017年1月9日至11日

　　上午：8:30--12:00 下午：2:30--5:30

　　2、地点：来凤县公安局政治处

　　3、报名时需带身份证、毕业证原件及复印件各一份，一寸近期彩色登记照片4张。复退军人带退伍证、获奖证书，有驾驶证的带驾驶证原件。

　　(二)笔试时间、地点及内容

　　笔试时间：2017年1月13日 9:00—11:00

　　笔试地点：详见准考证

　　笔试内容：公共基础知识和履行招聘岗位必备的专业知识

　　(三)体检与考核

　　根据笔试成绩从高分到低分确定体检人员名单，出现体检不合格者，从高分到低分依次递补;体检合格者进入考核阶段。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在县级及以上医院体检。考核重点为一票否决情况。

　　(四)确定拟签辅警并公示

　　根据笔试成绩、体检及考核情况确定拟聘人选，在来凤县公安局网站公示，公示期为7个工作日。公示期间，设置举报电话，受理举报。公示期满，无异议者按程序办理相关手续。

　　(五)签订劳动合同

　　对公示无异议的拟聘人员确定为县公安局警务辅助人员。由县公安局与其签订劳动合同，合同实行一年一签，每月工资2200元，用人单位为其按政策缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育保险。

　　三、工作纪律要求

　　(一)强化招聘工作监督。为使此次招聘工作顺利进行，对招聘中的重点环节，特请县人大代表、政协委员实施全程监督。

　　(二)严格落实保密制度和回避制度。严格考试、体检、考核等各个环节的保密工作，严格按照招聘工作的规定，确保不泄题、泄密。试题命题人员、考务工作人员、监督人员、凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及姻亲关系的，应严格实行回避制度。

　　(三)加强舆情监测和处置。加强对公开招聘突发性事件的舆情研判，制定应急预案，第一时间发布权威消息，引导舆论，及时采取有效的应对措施，妥善处理。

　　(四)严明工作纪律。严肃招聘工作纪律，严格落实保密制度和回避制度，严禁在招聘中弄虚作假、以权谋私、徇私舞弊。对于在招聘中违规违纪的人和事，一经发现，对所招聘人员一律取消聘用资格，对相关责任人坚决依法依纪严肃查处。

来凤县公安局

　　2016年1月3日

　　附件：《来凤县公安局公开招聘岗位计划表》