随着陈炉古镇保护与建设步伐的不断加快和旅游设施的不断健全，来古镇的旅游人数不断增长。为了进一步满足景区发展和游客需求，我委拟向全市公开招聘合同制景区讲解员4名，现公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法进行。
二、招聘条件
1.品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德，热爱旅游工作;
2.身体健康，容貌端庄，形象气质佳,具有正常履行职责的身体条件。
3.年龄20-28周岁，大专及以上学历，专业不限，普通话标准(二级甲等以上);
4.女性身高1.58米以上;男性身高1.68米以上;
5.学习旅游管理专业者或拥有导游资格证及讲解员工作经历者，同等条件下优先录用。
三、招聘程序
本次招聘按照招聘条件，采取现场报名、资格审查、面试、笔试、综合考察、体检、聘用等步骤实施。
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2017年2月27日-3月3日(9:00-17:00，节假日除外)。
2.报名地点：铜川政务大厦六楼610室(铜川市陈炉古镇景区管理委员会办公室)。
3.报名时需带本人身份证、户口本、毕业证、其他证书原件及复印件，3张近期同版半身二寸免冠彩照，并填写《陈炉古镇景区讲解员招聘报名表》。
4.报名者提供的所有材料证件必须真实有效，如发现有弄虚作假情况，一经查实，取消应聘资格。
5.资格初审合格者，电话通知领取《面试通知书》及考试参考资料。
(二)面试
资格初审合格者，携带身份证原件、《面试通知书》进行面试。
1.面试时间与地点见《面试通知书》。
2.面试内容：围绕考试参考资料，以现场讲解、问答的方式，主要测试被测试者的语言表达能力、举止仪表及相关知识等。
(三)笔试
1.根据面试成绩，按照招聘人数与面试人数1:2比例由高分到低分依次确定进入笔试人员，出现并列增加相应名额。
2.笔试内容：考试参考资料。
(四)综合考察与体检
按照面试成绩计70%和笔试成绩计30%的办法计算总成绩.根据综合成绩按照招聘人数与体检人数1:1的比例，由高分到低分依次确定进入体检人员，若综合成绩出现并列，面试成绩高者进入体检,如遇体检不合格者，取消其聘用资格，在本岗位其他考生中按名次顺延递补。
四、公示与聘用
本次招考中的面试人员名单、面试成绩、笔试人员名单以及拟聘人员名单等均在铜川市人民政府网站进行公布。
经考察合格者确定为拟聘用人员，试用期3个月，待遇1800元/月;试用期满考核合格后签订聘用合同，待遇包含底薪2200元/月、讲解提成以及绩效奖金，聘用人员由铜川市陈炉古镇景区管理委员会按照相关规定统一缴纳社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育保险)。不合格者取消聘用资格，并予以清退。
五、联系方式
联系人：赵杰
联系电话：0919-7482221、15909198161
本公告未尽事宜，由铜川市陈炉古镇景区管理委员会负责解释,如有变动，另行通知。