2017年青羊区面向国家机关、事业单位公开选调4名事业单位工作人员的公告
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》成人社发〔2016〕49号文件规定，经中共成都市青羊区委员会、成都市青羊区人民政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向国家机关、事业单位公开选调事业单位工作人员4名。本次公开选调为编制内招聘，选调的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：
一、选调范围
面向国家机关、事业单位正式在编人员公开选调4名事业单位工作人员。尚在国家机关、事业单位新聘用（录用）试用期内的人员（截止时间为2017年3月14日），不在此次选调范围内。拟聘岗位为青羊区全额拨款事业单位七级职员及以下岗位。
二、选调资格条件
（一）选调对象
符合选调岗位应聘资格条件的全国各级机关、事业单位正式在编工作人员。
（二）选调条件
报考应当具备下列资格条件：
1.具备良好的政治素养，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.具有与公开选调岗位相适应的政治、业务素质和任职经历;
3.符合《青羊区2017年面向社会公开选调事业单位工作人员岗位及资格条件一览表》规定的资格条件；
4.身体健康，体检合格并具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
5.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。
具有下列情况之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
5.法律、法规规定的其他情形。
三、选调岗位、资格条件及人数
详见附件。
四、报名
（一）报名方式
采取网上报名方式，不设现场报名。（成都人事考试网：www.cdpta.gov.cn）。此次网上报名不进行报名信息审核，只进行照片审核，请考生务必严格按照选调单位公布的选调岗位、资格条件及相关要求报名，条件不符者请勿报名。
（二）时间安排
网上报名：2017年3月15日00:00至3月31日17:00；
网上缴费：2017年3月15日09:00至3月31日17:00；
准考证打印：2017年4月13日至4月15日；
笔试时间：2017年4月15日。
（三）报名程序
应聘者报名前应认真阅读《公告》、《青羊区2017年面向面向社会公开选调岗位及资格条件一览表》、《青羊区2017年面向社会公开选调事业单位工作人员资格审查表》等信息。
1.报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按要求上传照片或照片模糊不清的将会导致应聘者资格审查不通过。照片质量不合格的，应聘人员需按要求重新上传。
2.填报信息。上传照片审查合格的应聘者，应如实、准确、完整填写《应聘资格审查表》的各项内容（务必对照岗位条件相关的情况，如实相应填写在报名信息各栏及附加信息栏，在“最高学历”栏注明是否是普通高校全日制及学历层次，“学历编号”栏填毕业证编号），确认无误后方可提交。如因填写不准确、不完整、信息虚假最终造成资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘者自行承担。
3.网上缴费。报名成功的考生，在2017年3月15日至3月31日17:00前登录网站的相关页面缴费。网络报名成功后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。缴费标准按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定执行，为每科50元。
4.打印准考证。应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登陆成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》2份，供面试原件校验时使用；于2017年4月13日至15日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。
（四）报名要求
1.应聘者按照公告的要求报名。
2.应聘者报名时提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消其选调资格，所造成的一切后果由应聘者本人承担。
3.应聘者在网上报名时所留联系方式应准确无误，在公开选调期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知选调主管机关（联系电话：028-86267370）。因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（五）开考比例
同一岗位的选调人数与笔试考生人数之比不低于1：5。报名工作结束后，达不到上述比例的，经研究，可适当放宽比例直至1：3；仍达不到开考比例的，调减相应岗位选调名额直至取消该岗位。同一岗位的选调人数与进入面试考生人数按1∶3开考，达不到上述比例的，经研究，可调整到1：2，直至1:1。其岗位调减情况或取消情况将于2017年4月6日前在青羊区人力资源和社会保障局网站（http://rsj.cdqingyang.gov.cn/）。已缴费但岗位被取消的报名人员，可于2017年4月14日前的工作日内凭本人身份证到成都市人事考试中心（地址：成都市中南大街56号4楼）退回本人笔试考务费，逾期不再受理。
五、考试与资格审查
考试采取笔试与面试相结合的方式。考试总成绩按满分100分制计算，笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%。
总成绩=笔试折合成绩×50%＋面试成绩×50%
（一）笔试
1.笔试时间：2017年4月15日
2.笔试地点：详见《准考证》
3.笔试科目：《职业能力倾向测验》（占笔试成绩40%）
《写作能力测验》（占笔试成绩60%）
笔试折合成绩=《职业能力倾向测验》×40%+《写作能力测验》×60%
4.成绩公布：2017年5月6日前在青羊区人力资源和社会保障局网站（http://rsj.cdqingyang.gov.cn/）、成都人事考试网公布笔试成绩及进入资格审查人员名单，请考生注意查看。
（二）资格审查
进入资格审查的人员名单按照面试比例以及笔试成绩从高分到低分依次确定，并与笔试成绩一起公布。已确定进入面试的人员，按要求进行资格审查。
1.资格审查时间：
2017年5月10日、11日9:00—17:00（2天）；
2017年5月12日9:00—17:00为递补进入审查时间（1天）
递补进入资格审查人员名单在在青羊区人力资源和社会保障局网站（http://rsj.cdqingyang.gov.cn/）上发布公告，仅递补1次，请考生注意查看。
2.资格审查地点：成都市青羊区人力资源和社会保障局，（地址：成都市青羊区西华门街19号5号楼0905室）
3.审查方式：需应聘者本人持有效身份证及相关资料，在规定时间内到指定地点进行资格审查；资格审查合格者现场领取《面试通知书》。
4.需提交资料：①本人有效第二代居民身份证、相关证书（学历证、职称证、相关执业资格证）原件及复印件；持外国文凭者需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件及复印件。②近期1寸免冠彩色正照1张。③《应聘资格审查表》2份、《同意应聘证明》1份；工作单位人事部门出具同意应聘的证明材料必须按照人事管理权限由所在单位区、县、市级人事主管部门加盖印章，内容为姓名、性别、民族、出生年月、身份证号、文化程度、参加工作时间、从事相关工作经历及年限、入党时间、身份编制类别、现任职务等级以及单位是否同意报考等信息。④按报考岗位资格条件要求提交本人发表的文章或起草的优质文稿等相关印证材料原件及复印件1份。
资格审查贯穿整个选调工作，在面试前的资格审查、考察等任何阶段发现报考者有不符合职位条件的，都可取消其应聘资格。
（三）面试
资格审查合格且已领取《面试通知书》的应聘者，取得面试资格。面试方式、时间及地点见《面试通知书》。
六、体检
（一）体检人员名单按考生总成绩从高分到低分，同一岗位的选调人数与参加体检人数以1:2的比例差额确定。面试成绩低于80分的不得列为体检对象。进入体检人员名单在青羊区人力资源和社会保障局网站（http://rsj.cdqingyang.gov.cn/）、成都市青羊区公众信息网“公示公告”栏公告，请考生注意查看。
（二）体检在指定的医疗机构统一进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员对初次体检结论置疑的，可在体检结论公布之日起3日内向青羊区人力资源和社会保障局提出书面复检申请。复检由主考机关指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
（三）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，等额依次递补，最多递补两次。递补时按照已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次排序，如总成绩相同则按笔试成绩排序，如笔试成绩再相同，则按《写作能力测验》成绩排序。
七、考察
考察实行差额考察。体检合格人员等额进入考察人员名单。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，等额依次递补，最多递补两次。按照已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补。递补时按照已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次排序，如总成绩相同则按笔试成绩排序，如笔试成绩再相同，则按《写作能力测验》成绩排序。
八、公示
经考察合格的拟聘人员，在青羊区人力资源和社会保障局网站（http://rsj.cdqingyang.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，期限为5天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合选调资格条件的，取消选调资格，出现的空额不再递补。
九、聘用及报到
经公示无异议的拟聘人员由青羊区人力资源和社会保障局审核确认，报经成都市人力资源和社会保障局审批备案后，办理调动及报到手续。拟聘人员应在选调单位规定的时限内报到。一经聘用，需在聘用合同中签订最低服务年限为五年。
逾期未报到者，视为自动放弃，因此产生的空额，不再递补。
十、纪律和监督
为保证公开选调工作的顺利进行，维护选调工作的公正性、严肃性，本次选调工作由纪检监察部门全程监督。《公告》由青羊区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：028-86267370
监督电话：028-86272201
附件：青羊区2017年面向社会公开选调事业单位工作人员岗位及资格条件一览表
成都市青羊区人力资源和社会保障局
2017年3月13日