根据《神农架林区2017年度部分事业单位先聘后录工作方案》，结合工作实际，经先聘后录工作小组的同意，现将神农架报社招聘工作有关事宜公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)坚持以用人为主，简化程序，聘录结合，双向自愿选择的原则。
(三)坚持发挥用人单位自主权，以用人单位为主导的原则。
二、招聘条件及要求
按“先聘后录”方式引进记者2名、新媒体技术研发人员1人。共3人。
(一)拟招聘记者两名，年龄在28周岁以下，本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学及相关专业，要求1、文字功底扎实，能独立完成稿件采写任务;2、有较高的新闻敏感性，愿意在基层锻炼工作。以下人才可适当放宽报考条件：
1、全日制研究生以上学历，或第一学历为211、985重点院校本科;
2、有助理记者(编辑)以上专业技术职称;
3、曾在中央及省部级新闻媒体单位工作，或者在省级以上主流媒体公开发表20篇作品以上
(二)拟招聘技术人员一名，年龄在28周岁以下，专科及以上学历，要求有三年以上政府网站开发运营经验;擅长微信公众平台二次开发;擅长新闻客户端等新媒体运营维护，以下人才可适当放宽报考条件：
有国家信息化计算机教育认证CEAC程序员证书、 sun java 程序员、 redhat认证(红帽子Linux证书) cnciw网页制作证书者优先
三、工资待遇
1、由政府为聘用期内的聘用人员提供拎包入住公租房。
2、聘用人员享受神农架林区同期招聘的同学历正式在编人员的同等待遇，年薪8万元以上，不实行试用期工资，缴纳五险一金，由财政按用人单位财政供养方式予以保障。
3、聘用人员在聘用期内可享受《神农架林区高层次人才引进培养实施办法》中第六条生活补贴优惠政策。具体为博士或正高级职称人员每人每月3000元;硕士或副高级职称人员每人每月1000 元;其他林区社会经济发展急需、紧缺的人才每人每月500元。
四、报名地点及联系方式
神农架报社于2017年3月13日——2017年3月31日组织本部门聘用岗位报名。报名可现场报名也可网上报名。招聘信息在神农架新闻网http://www.snj.gov.cn/news/青春网http://qcw.cnhubei.com/article-23847-1.html
公开发布，报名人员需在报名截止之日前提供：将报名表(附件1)、个人简历、身份证复印件、毕业证书复印件、学位证书(应届生凭毕业生就业推荐表)和其它应聘材料(包含执业资格证、专业技术资格证等)扫描件发送至邮箱403744727@qq.com。报名联系电话及联系人：0719—3332468 18971939105 联系人：李咏梅
本次先聘后录工作由神农架报社先聘后录工作领导小组统一安排部署，由报社人事科、办公室具体组织实施。
2017年3月9日