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2017年贵州省贵阳市观山湖区世纪城社区服务中心招聘派遣制工作人员简章

时间:2017-03-23 18:48:35 点击:

2017年贵阳市观山湖区世纪城社区服务中心招聘派遣制工作人员简章

   为进一步充实世纪城社区服务中心工作人员力量,更好地为辖区居民服务,我社区拟向社会公开招聘一批工作人员到社区服务中心工作。为确保此次招聘工作顺利进行,特制定本招聘简章。

  一、工作原则及程序

  招录工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照现场报名、资格审查、考试(笔试和面试)、体检、公示、办理派遣手续的程序进行。

  二、招聘对象及条件

  1.贵阳市户籍。

  2.遵守国家法律、法规,政治素质高。

  3.品行端正,爱岗敬业,对工作认真负责,身心健康。

  4.热爱社区工作,具有一定的组织协调能力和写作水平,能熟练操作计算机。

  5.年龄在18周岁以上(1999年3月22日及以前出生)、35周岁以下(1982年3月22日以后出生)。

  6.具有国家承认的大专及以上学历。

  7.具有以下条件之一者优先:(1)社会学、心理学、公共管理、法律专业;(2)持有国家社会工作者(社会工作师、助理社会工作师)职业水平证书;(3)具有1年及以上贵阳市城市社区工作经历;(4)中共党员。

  三、招聘岗位、人数及岗位职责

  (一)招聘岗位

  世纪城社区服务中心工作人员。

  (二)招聘人数

  本次招聘人数为16人。

  (三)岗位职责

  在区政府和社区服务中心的指导下,根据社会管理和公共服务的实际需要,依法协助政府职能部门、社区服务中心开展法律、法规和国家的政策宣传,维护社区居民的合法权益,教育居民履行依法应尽的义务,做好社区居民的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安,协助做好社区公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等工作。

  (四)确定招聘的人员,采取劳务派遣的方式管理。由派遣公司与聘用人员签订劳动合同,明确双方的权利和义务,派遣至社区服务中心工作。聘用人员劳动报酬按照观山湖区区聘人员标准执行。

  三、招聘程序

  招聘工作按照现场报名、资格审查、考试、体检、公示、办理派遣手续的程序进行,由社区服务中心依照此方案具体组织实施。

  (一)报名及资格审查

  1.报名地点

  世纪城社区服务中心四楼综合办公室(403)。

  2.报名咨询电话

  世纪城社区服务中心:84119347(联系人:陈老师)

  3.报名时间

  2017年3月24日-2017年4月13日。

  4.报名所需资料

  (1)本人有效《身份证》的原件及复印件一份。

  (2)近期同底免冠1寸照片4张。

  (3)学历相关证明原件及复印件一份。

  (4)简历一份(简历格式不限)。

  (5)有工作经验者提供工作经历证明原件;报考所需相关资格证书原件及复印件。

  5.报名不收取报名费用。

  (二)考试

  1、考试由笔试和面试两部分组成,面试人选根据录用计划由高分到低分按照1:2比例依次确定。总成绩按百分制计算。

  总成绩=笔试成绩×40%+ 面试成绩×60%。

  笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节。

  2、笔试时间及地点:2017年4月14日9:30在社区五楼会议室;笔试时间不再另行通知,面试时间等笔试成绩出来后另行通知。

  (三)体检

  按照体检人员与招聘人数比例1:1确定体检对象。参加体检人员根据社区服务中心的安排到指定医院集中体检,体检费用由报考人员自理。体检结果应符合国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的合格条件。不按时参加体检者,视为放弃资格。体检不合格者,取消其招聘资格,并按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

  (四)办理派遣手续

  经考试、体检合格的人员,确定为拟聘人员,经招考领导小组审查后进行公示。因拟聘人员自行放弃聘用出现人选缺额的,根据面试成绩,从高分到低分依次等额递补。对确定聘用人员,社区服务中心采取劳务派遣的方式,由派遣公司与聘用人员签订劳动合同,明确双方的权利和义务,派遣至社区服务中心各部门工作。

  四、纪律监督

  (一)招聘工作接受纪检、监察部门和社会监督。

  (二)监督电话:84119620

  (三)招聘考试不指定考试范围和考试用书。

  (四)本次招聘工作未尽事宜,由观山湖区世纪城社区服务中心研究确定。

  (五)本《招聘简章》解释权属观山湖区世纪城社区服务中心。

  贵阳市观山湖区世纪城社区服务中心

  2017年3月22日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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