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2017年湖南隆平高科技园管理委员会招聘招商人员简章

时间:2017-04-19 23:06:39 点击:

2017年湖南隆平高科技园管理委员会招聘招商人员简章

  因工作需要,经研究决定现面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及数量

  招聘招商工作人员共2名。

  二、报考资格条件

  1、遵纪守法,有良好的品行和职业道德,无违法违纪行为;

  2、身体健康,吃苦耐劳,工作责任心强,具有一定的抗压能力,能安心在园区工作;

  3、35岁以下(1982年4月1日以后出生);

  4、男性身高175cm以上,女性身高165cm以上,形象气质佳;

  5、全日制硕士研究生以上学历,经济、商务、信息类专业;

  6、两年以上工业园区、经济开发区招商工作经验;有沿海地区、国内外知名企业、商会或行业协会、省市工信、商务等经济部门工作经验,带优质项目落户园区的优先。

  三、招聘原则、程序

  招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,分报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察和公示等步骤进行。

  (一)报名和资格审查

  1、报名时间:2017年4月17日-28日上午9:00-12:00, 13:00-17:00。

  2、报名地点和联系方式:长沙市芙蓉区雄天路1号隆平高科技园管委会314室(罗女士84638678)。

  3、提供资料:填写《隆平高科技园公开招聘招商工作人员报名表》,提供学历学位证书、身份证和其他资质材料的原件及复印件,交近期免冠一寸照片2张,不收报名费。

  4、收到报名材料后进行资格审查,招聘计划数与资格审查合格数不低于1:5,达不到该比例的不予开考。

  5、本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

  (二)笔试、面试

  由相关人员和专家组成笔试、面试小组,负责笔试、面试工作。

  1、在报考岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分,按招聘计划数1:3的比例进入面试。进入面试的人员名单将在园区网站公布。

  2、面试采取现场答题方式进行。

  3、考生总成绩按笔试占50%、面试成绩占50%合成(成绩保留小数点后两位)。

  4、笔试、面试对象、时间、地点另行通知。

  (三)体检

  体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,依总成绩从高分到低分确定,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权,则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补,总成绩相同的,笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。

  (四)考察和公示

  由相关部门的人员组成考察小组,到应聘者原单位对考察对象的现实表现和实际能力等进行全面考察。根据考察情况确定录用人选,并将录用结果在隆平高科技园管委会官方网站进行公示。

  四、待遇与管理

  考察合格人员有2个月的试用期,试用合格后与单位签订聘用合同,办理正式聘用手续,实行人事代理制,年收入12万左右(工资标准为基本工资加效绩奖励,需绩效考核合格)。试用不合格者,自行联系工作。  

《隆平高科技园公开招聘招商工作人员报名表》.docx
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作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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