江苏滨海经济开发区创建于2001年，2006年被批准为省级开发区，总规划面积23平方公里，现有入园企业200多家。开发区围绕转型升级、跨越发展的要求，瞄准创建国家级开发区的目标，布局规划“四园一区”，提升发展先进装备制造产业园、稳步发展纺织服装产业园、培育发展新能源新材料产业园、联合发展江苏滨海﹒深圳南山产业园、加快发展S327沿线生产性服务业集聚区，为创建国家级开发区打下坚实基础。
因工作需要，江苏滨海经济开发区管委会拟面向社会公开招聘工作人员。具体事项如下：
一、招聘岗位、招聘人数及报名条件：
1、招商人员：10人
(1)大专以上学历，专业不限;
(2)只限男性，年龄40岁以内，有二年以上工作经验;
(3)有责任心，有良好的团队精神;
(4)有行业经验、客户资源、市场营销专业优先考虑。
2、日语/韩语翻译 ：4人
(1)能流利的用日语或韩语交流;
(2)有相关资格证书优先考虑;
3、城乡规划/工程管理：2人
本科及以上学历，专业土木工程、市政给排水、道桥及工程管理相关专业;
4、计算机专业：2人
(1)大专以上学历;
(2)能网站设立维护、制作PPT等相关宣传应用;
二、招聘程序和办法
(一)报名和资格审查
1.报名时间： 2017年5月8日—5月30日;
2.报名方式：
①现场报名：到江苏滨海经济开发区工业园A幢515办公室现场报名。地址：江苏省滨海县明达北路101号。
②网上报名：将简历材料发至邮箱jsbhkfq@188.com。
3.联系方式：
咨询电话：0515-89112222;0515-89112286
手机：刘女士13912580698
于女士13815517766
4.注意事项：
报名者需提供身份证、毕业证、学位证、资格证等证明材料的原件与复印件;
5.报名结束后，对报名者进行资格审查并遴选，通过资格审查的报名者按通知时间到指定地点面试。
(二)招聘方式
采取结构化面试的形式。主要测试应聘者知识结构、工作能力、综合素养等方面与招聘岗位的匹配程度。面试时间、地点另行通知。
三、录用和管理
1.试用期3个月，期满考核合格者，由劳务公司实施劳务派遣，并签订劳动合同。
2.录用人员薪酬待遇面议。
四、其他
本公告未尽事宜，由江苏滨海经济开发区管委会负责解释。
江苏滨海经济开发区管委会
2017年5月8日