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2017年浙江省杭州市余杭区五常街道招聘财会工作人员公告

时间:2017-05-30 10:14:58 点击:

2017年杭州市余杭区五常街道招聘财会工作人员公告

   因街道工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘财会工作人员5名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及要求

招聘职位

招聘人数

年龄要求

性别

学历要求

专业要求

任职资格

财会岗位

5

45周岁及以下

男女不限

大专及以上学历

会计学、财务管理、税收学、统计学等相关专业

1、坚持四项基本原则,拥护党的方针政策; 2、遵纪守法,作风正派,热爱街道工作; 3、能够吃劳耐劳、高度敬业、责任心强、执行能力强; 4、具有会计从业资格证; 5、具有一年及以上相关工作经验。

  二、招聘原则及程序

  招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,按报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、录用等程序进行。

  (一)报名

  1.报名时间:2017年5月25日-6月1日,上午8:30-下午5:00(法定节假日除外),逾期不再受理报名。

  2. 报名地点:五常街道办事处217办公室(余杭区五常大道166号),联系电话:88730302。

  3.报名须知:报名时需携带本人身份证、户口本、毕业证书及相关资格证书原件、复印件各一份,相关工作经验证明一份(需原单位盖章),近期免冠一寸照片三张,并由报名者本人填写《报名表》。

  4. 资格审查:报名结束后,由报考单位对照岗位的要求和条件对应聘人员进行资格审查,确定资格审查意见。岗位最低开考比例不低于1∶2。报名材料如有虚假,取消考试资格。

  (二)考试

  此次招聘采取笔试加面试的形式进行,总分100分,笔试占总分50%,面试占总分50%,笔试、面试具体时间、地点另行通知。

  1.笔试。笔试采用闭卷形式进行,内容为会计专业知识、综合基础知识等。

  2.面试。根据笔试成绩按岗位从高到低顺序以实际聘用人数1:2的比例确定面试对象。面试主要测试应试者理论素养、组织协调能力、临场应变能力、语言表达能力、心理素质等。

  (三)考察

  综合笔试、面试成绩,按照实际岗位招聘人数1:1的比例确定考察对象,考察后最终确定拟录用人员。

  (四)体检

  拟录用对象需到指定地点参加指定体检,体检不合格或不配合体检一律取消录用资格,并按考试总成绩从高分到低分确定替补人员。

  (五)公示录用

  根据考察、体检结果,招聘单位对符合招录条件人员于余杭区政府门户网站进行公示,公示期为三个工作日,公示无异议的进行通知报到,录用人员需在规定时间到岗并办理相关入职手续。无理由不予报到或逾期报到三个工作日以上的一律取消录用资格。

  三、用工性质及待遇

  本次招录人员为五常街道编外自聘人员性质,聘期三年(含试用期),试用期二个月,试用期基本工资按余杭区最低工资标准执行,试用期满且考核合格者予以转正,工资待遇按照五委[2014]43号等文件执行。

  公告未尽事宜,由五常街道党群工作科负责解释。

  杭州市余杭区人民政府五常街道办事处

  2017年5月25日

  2017年五常街道公开招聘财会工作人员报名表.doc

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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