根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《渭南市人力资源和社会保障局关于蒲城县公开招聘特殊专业人才的批复》(渭人社函〔2016〕312号文件)精神，蒲城县部分事业单位面向社会公开招聘特殊专业人才10名，其中播音员4名，导游6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民应有的政治权利;
2、遵纪守法，品行端正;
3、具备招聘岗位所需的学历、专业和相应资格条件(见附件1计划表);
4、年龄以招聘岗位的具体年龄要求为准。播音员年龄为18周岁及以上、28周岁及以下(1989年6月12日至1999年6月12日期间出生);导游年龄为18周岁及以上、25周岁及以下(1992年6月12日至1999年6月12日期间出生);
5、身心健康，能适应岗位要求;
6、有户籍限制的岗位应在2017年6月1日前(含6月1日)正式落户(即办结落户手续)。
(二)不符合招聘条件的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作的;未解除行政处分的;
2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;
3.在读的全日制普通高等院校非2017年应届毕业生(全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生不得用以往取得的学历报名);
4.事业单位公开招聘规定需要回避的;
5. “服务基层项目”人员截至2017年6月12日最低服务期未满的,不得报考(大学生村官服务未满2年的，特岗教师、振兴计划人员服务未满3年的，均不得报考，西部计划人员不作服务年限限制);
6.行政事业单位在职工作人员，凡当次招考公告或所报考岗位有服务期限定，未满服务年限或不符合有关规定的不得报考;
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的;
8.在近年来的渭南市事业单位公开招聘中，在面试环节(含面试)之后无正当理由放弃的;
以上均不准许报名。
二、招聘程序
本次公开招聘工作，按照网上发布招聘信息、现场报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
(一)发布招聘信息
在蒲城县人民政府门户网站上发布公告。
(二)报名与资格审查
本次招聘采取现场报名的方式,资格审查同时进行,考生本人须亲自参加,不得委托他人代为办理。考生应仔细查阅岗位资格条件说明，谨慎选择报考岗位。应聘人员只能报考一个岗位。
“服务基层项目”人员报考本次事业单位招聘的，须在“个人工作简历”项填写清楚“服务基层项目”的项目种类及服务开始日期(具体到年月日)
1、时间: 2017年6月12日—6月14日
(上午8：30到12：00，下午2：00到5：30)
2、地点: 蒲城县人力资源和社会保障局(县政府一楼)
3、所需证件及材料
(1)往届考生需提供本人身份证、毕业证、学位证、报到证原件及复印件一式两份;学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》一式两份;
(2)应届考生需提供本人身份证原件及复印件一式两份;学信网打印《教育部学籍在线验证报告》一式两份;
(3)行政事业单位在职工作人员需提供主管部门同意报考证明;
(4)报考岗位要求的其他资格条件证明材料原件及复印件一式两份。有户籍(生源)限制的招聘岗位，相关考生须提供满足生源地或当前户口所在地两者之一的证明材料。其中，证明生源地的有效材料为：全日制普通高等院校入学时个人户口本或高考登记表;证明户籍的材料为考生个人户口本或集体户籍卡;有工作经历要求的岗位考生须提供相应证明材料;
(5) 自行下载填写打印《招聘报名表》(见附件2)一式三份;
(6)《个人信息表》(见附件3)电子版一份;
(7) 近期免冠同底1寸彩照3张。
4、开考比例
本次招聘岗位为紧缺专业人才岗位，开考比例(通过资格审查的应聘人数与该岗位的招聘人数之比)为2:1，达不到开考比例的岗位，根据岗位紧缺情况决定是否取消或削减该岗位的招聘计划。
5、领取准考证
资格审查通过的考生凭本人身份证于2017年6月17日上午8:00—12:00，下午2：00-5:00到蒲城县人力资源和社会保障局事业股领取准考证。
(三)笔试
1、考试科目：公共基础知识
公共基础知识考试大纲见附件4
2、时间：2017年 6 月 18日
具体时间地点及携带证件见准考证。
3、笔试成绩计算方法：
本次笔试公共基础知识满分为100分(小数点后保留两位，不实行四舍五入)。
本次招聘笔试公共基础知识设置最低分数线，笔试最低分数线由蒲城县人社局根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定。低于最低分数线的，予以淘汰。
4、笔试成绩及进入面试人员名单公布：笔试成绩预计6
月23日在蒲城县人民政府网站公布，同时公布进入面试的人员名单。
根据笔试成绩排名，对笔试成绩在合格分数线之上且应聘人数不少于招聘计划3倍的岗位，以笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划数的3倍确定进入面试人员;对笔试成绩在合格分数线之上且应聘人数少于招聘计划3倍的岗位，达到合格分数线人员全部确定为进入面试人员。出现末位笔试成绩并列的，并列者一并进入面试。
(四)面试
1、面试内容：面试采取结构化面试方法，主要测试：综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通(应变)能力、仪表举止及岗位适应能力。面试试题委托有关方面专家命制，每位考生面试时间限10分钟。
2、面试时间、地点：详见蒲城县人民政府网站面试公告。
3、面试成绩计算方法：
面试成绩实行百分制，去掉一个最高分，去掉一个最低分，汇总计算平均分作为面试成绩，成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。
面试成绩当场向考生本人宣布，并由考生签字确认。
面试设置最低分数线为70分，低于最低分数线的予以淘汰。
(五)总成绩计算方法及进入体检人员名单公布
面试结束后，根据应聘人员考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，结果保留两位小数，不实行四舍五入。按照与公布的岗位招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，进行加试，按加试成绩从高分到低分确定排名顺序。
面试结束后，将在蒲城县人民政府网站公布进入体检人员名单。
(六)体检和考察
体检除岗位有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者自理。
未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为应聘人员放弃体检。
体检结果有异议的，由体检组织单位安排复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
对体检、考察过程中放弃或者不合格的应聘人员，取消其应聘资格，空缺的名额，按应聘人员总成绩排名顺序依次递补。
(七)公示
根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单报渭南市人力资源和社会保障局审核确认后在蒲城县人民政府网站进行公示。公示时间为7个工作日。公示期满后不再进行递补。
(八)聘用
拟聘用人员公示期满合格后，由市人社局统一发放聘用文件和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》，新聘用人员持《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》办理聘用相关手续。
新聘用人员应根据有关规定与聘用单位签订《事业单位聘用合同书》并实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
特别提示：
1、本次公开招聘工作各项程序相关安排以公告中指定网站的信息为准，请考生及时留意指定网站公告。考生因未留意指定网站公告而造成漏考的，后果由考生自负。
2、报名人员必须提交准确、畅通的联系电话，如出现递补等情形时，因无法与考生取得联系所造成的的后果，由考生自行负责。
3、本次面试，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公考招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘工作单位无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
4、本公告未尽事宜，由蒲城县人社局负责解释，如有变动，另行通知。
附件2蒲城县2017年公开招聘特殊专业人才报名表
附件3蒲城县2017年公开招聘特殊专业人才个人信息表
附件4蒲城县2017年公开招聘特殊专业人才公共基础知识考试大纲
蒲城县人力资源和社会保障局
2017年6月1日