2017年杭州市余杭街道社区编外人员招聘公告
根据工作需要，经研究，余杭街道决定公开向社会招聘编外人员。有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)基本要求
遵守中华人民共和国宪法、法律;具有良好的品行;具有适应岗位要求的身体条件;具备岗位所需的其他条件;户籍要求：余杭区户籍。
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招聘岗位 |
招聘人数 |
性别要求 |
年龄要求 |
学历要求 |
专业要求 |
其他 |
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社区管理与服务（1） |
6 |
男 |
35周岁及以下（1982年10月1日以后出生） |
大专及以上 |
不限 |
具有2年及以上相关工作经历的优先 |
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6 |
女 |
35周岁及以下（1982年10月1日以后出生） |
大专及以上 | |||
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社区管理与服务（2） |
6 |
男 |
35周岁及以下（1982年10月1日以后出生） |
大专及以上 |
管理学、法学、社会学等相关专业 |
具有2年及以上相关工作经历的优先 |
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7 |
女 |
35周岁及以下（1982年10月1日以后出生） |
大专及以上 | |||
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社区管理与服务（3） |
3 |
不限 |
40周岁及以下（1977年10月1日以后出生） |
高中及以上 |
不限 |
面向退役军人 |
(二)招聘岗位计划及要求
二、招考办法和程序
按公开、公平、竞争、择优的原则，公开报名，统一笔试，面试，体检考察后择优录用。
(一)公开报名
1.报名时间：2017年11月20日—11月23日(上午8:30-11:30，下午14:00-16:00)。
2.报名地址：余杭街道办事处(余杭街道城南路9号)东6楼606办公室。咨询电话：88660290。
3.报名所需资料：应聘者按规定填写《应聘报名表》一份(自行下载打印)，并提供有效的身份证、户口簿、学历学位证书、退伍证以及其他能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各1份，同时提供本人近期正面免冠红底二寸彩照2张。考生须本人亲自到场报名，逾期不再补报。
(二)资格审查
主要审查报考者是否符合招考条件，以及所提供材料的真实性及完整性。如发现提供虚假资料或不符合报考条件的，取消考试和聘用资格。
(三)考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的40%和60%(保留小数点后两位)。
笔试时间和地点另行通知。报名人员须凭身份证参加笔试，笔试科目一门，满分为100分。
面试根据笔试成绩按招考计划数1∶1.5的比例从高分到低分确定面试对象，面试时间和地点另行通知。
(四)体检、考察
根据考试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。体检或考察不合格的，依次递补。
三、录用办法
1.考察合格者确定拟录用人员名单，办理录用手续。对不能按时报到或弄虚作假者，取消录用资格。
2.拟录用人员须同意并接受街道统一调配使用，并与所分配社区签订好相关劳动合同。
四、其他事宜
1.应聘者所提交的个人资料将予以保密，不会将应聘者登记的个人信息用于与招聘无关的其他用途。
2.工资待遇参照余杭街道编外用工标准执行。
3.本公告未尽事宜，由余杭街道党群工作科负责解释。
杭州市余杭区人民政府余杭街道办事处
2017年11月15日
余杭街道公开招聘社区编外人员报名表.doc