根据工作需要，经研究，决定公开招聘平安巡防队员。有关事项公告如下：
一、 招聘计划
共招聘巡防队员15名(男性)
二、 招聘范围、对象、条件
1、招聘对象为余杭区户籍人员;
2、遵纪守法，思想进步，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;
3、热爱社会综合治理工作，热心为群众服务，甘于奉献、诚信友爱，有一定的组织协调和岗位独立工作能力;
4、身体健康，男性要求身高1.70米以上，单侧裸眼视力不低于4.8，无色盲、无重听、无口吃、无纹身;
5、年龄在20周岁至35周岁;
6、具有国家承认的全日制高中及以上学历;
有特殊技能的应聘人员(如警校毕业生、退伍军人、驾驶证A照、厨师(需持有厨师等级证)、电工(需持有电工等级证和上岗证、公文写作等)的身高、视力、学历、年龄等条件可适当放宽);
三、招聘办法、程序
根据民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、笔试、体能测试、面试、政审、体检、聘用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间：2017年11月20日至11月30日(双休日除外);
上午9:00─11:00，下午13:30─17:00，逾期不再受理报名;
2、报名地点：瓶窑派出所506办公室(办公大楼西面);
3、报名方式：报名人员需携带近期免冠一寸彩照2张，户口簿、身份证、学历证明或学校毕业证明、义务兵(士官)退出现役及其他相关材料原件、复印件各一份进行报名;
4、资格审查：由招聘单位进行资格审查，对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
(一)笔试
考试内容为基础常识、时事政治、基本写作。笔试成绩占40%。
(二)体能测试
体能测试：体能测试时间地点另行通知，体能测试项目为：男性(1000米、俯卧撑、4X10米往返跑)，具体标准参照录用人民警察体能测评评分标注执行，体能测试总分必须达到120分及以上才能取得面试资格。(面试时间和地点另行通知)
(三)面试
面试：体能测试结束后，从高分到低分进行排名按招考计划数1:1.2比例确定面试对象，满分为100分占总成绩的60%。面试时间和地点另行通知。
(四)政审、体检
按照笔试40%、面试60%从高分到低分进行排名按招考计划数3:1比例确定政审对象。按照政审成绩从高分到低分排名1:1比例确定体检对象。总成绩相同的，面试成绩高的排名在前。体检标准及项目参照《人民警察体检标准》执行，体检在区级医院进行。政审、体检不合格或放弃政审、体检和录用的，可在应聘人员中根据综合成绩以此递补。政审工作参照《浙江省公务员录用考核工作细则》(试行)精神执行。
(五)录用
经政审、体检合格后，确定录用对象。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。
四、其他事项
1、报考人员在体能测试当天，应着运动装、运动鞋。
2、录用人员与杭州余杭保安服务有限公司签订劳动合同，试用期1个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。1个月内出现人员空缺的，可从此次招聘参加面试人员中依据综合成绩从高到低依次予以替补。咨询电话：0571─88541672，联系人钱志良。