招聘考试总成绩为100分，分为笔试、学科专业知识和教学能力测试两个环节（满分均为100分），其中，笔试按40%，学科专业知识和教学能力测试按60%，计入总成绩。各环节成绩和总成绩均保留小数点后两位小数。
1.笔试
时间：2016年7月30日（星期六）上午9：30—11:30（以准考证时间为准）。
地点：增城中学高中部（荔城街荔城大道420号）。
内容：教育学、心理学、教学技能、教育法规、教育相关时事等。
职位计划招聘人数与报名人数的比例达到1：3才能开考（招聘免费师范毕业生职位除外），按开考比例报名人数不足的，相应减少招聘人数或取消职位招聘。笔试成绩以60分为合格线，报考者成绩达到合格线（含）以上才有资格进入学科专业知识和教学能力测试环节。笔试后，分职位科目成绩由高至低进行排序，按拟招聘职位科目人数1:3的比例，经资格复核后，确定进入学科专业知识和教学能力测试环节的人选。
根据《广东省人民政府办公厅转发国务院办公厅转发教育部等部门关于完善和推进就该通过免费教育意见的通知》（粤府办〔2012〕63号）精神，我区生源的免费师范毕业生，参加本次招聘采取面试方式进行，直接进入学科专业知识和教学能力测试环节。
2.学科专业知识和教学能力测试环节
时间：2016年8月中旬（具体时间以网站公告为准）。
地点：增城中学高中部（荔城街荔城大道420号）。
内容：包括学科专业知识测试、教学能力测试（教学设计和试教）。
（1）学科专业知识测试。闭卷笔试方式进行，满分100分，按30%计入总成绩。测试时长60分钟。
（2）教学能力测试。满分100分，按30%计入总成绩。学科专业知识测试后当天进行教学能力测试。教学能力测试先分组进行备课，撰写教学设计，再轮流试教。7名评委根据应考者的综合表现独立评分，去掉一个最高分和一个最低分后，其他5位评委的平均分为考生的得分。
测试结束后，由工作人员现场向考生公布学科专业知识和教学能力测试成绩。
我区生源免费师范毕业生本环节的学科专业知识成绩、教学能力测试成绩均需达到60分（含）以上，不折算比例。
（三）体检和考察
学科专业知识成绩、教学能力测试成绩和总成绩均须达到60分（含）以上才有资格列为体检对象。合成总成绩后，分职位科目由高至低进行排列，按拟招聘职位科目人数1:1的比例确定体检对象。考生排序总成绩相同时，以教学能力测试成绩高者排前；如再相同，则以学科专业知识成绩高者排前。
体检：参照省教师资格申请人员体格检查标准执行（体检时间及地点另行通知）。体检不合格的，按总成绩排序依次进行递补。
考察：按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）文件规定执行。
五、聘用及待遇
拟聘用人员分别在区人社局、区教育局网站公示7天，经公示无异议后，按照有关政策办理聘用手续，并根据学校岗位情况实施聘用，工资福利按国家及本区有关规定执行。
六、其它
本次招聘工作的相关时间以及职位，增城区人力资源和社会保障局、增城区教育局可根据工作完成进度作适当的调整，并将调整后时间与招聘职位及时在两部门网站公布，请考生自行关注相关信息。
本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
本次招聘公告未尽事宜按相关政策处理，由本区招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：020-82630011、020-82720060
（上班时间8：30—12：00，14：30—17：30）
监督电话：020-82752102、020-82630077
附件：1.附件1：2016年增城区公开招聘教师职位表.xls
广州市增城区人力资源和社会保障局
广州市增城区教育局
2016年7月8日