1.面试时间及地点
面试时间：8月12日上午7:00
面试地点：香河县城内第四小学候考室
2.面试评委组成
面试评委全部聘请域外评委担任，每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。
3.面试方法
入围面试人员于11日下午2：30持身份证及准考证准时在教育局人事股按报考岗位依次领取面试题目及抽签顺序号。未按时领取者视为自动放弃。
面试主要为试讲，其中音乐、体育、美术及汽修岗位需进行技能测试。试讲、技测等环节考生要按评委要求进行，面试后即告知本人成绩。
试讲。以报考岗位现行教材为准，考生根据面试题目讲授一节微型课，主要考察考生的设计教学和实际授课的能力，时间不超过12分钟。考生允许携带课本及教案。
技测。主要考察考生的专业技能水平。测试内容视报考岗位确定。技能测试主要包括：⑴命题作画：考生根据命题要求作画。绘画工具（铅笔、橡皮）考生自备，绘画纸考点统一准备；⑵即兴弹唱：考生根据要求即兴演奏视唱(弹、唱曲谱均为简谱)；⑶舞蹈表演：考生根据要求进行即兴舞蹈表演；⑷体育运动项目测试；⑸实践技能测试。测试时间为10-20分钟。
面试各项实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分（保留小数点后两位）为面试成绩。
4.面试有关要求
报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。个别招聘人数较多无法分在同组且同场的岗位，考生根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇型分组法合理分场，招录计划合理分到每个面试场次。考生须持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证、面试抽签顺序号参加面试。每场面试前，每组考生按抽签顺序号抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和面试顺序号，不得报姓名，否则按作弊论。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。
(六)计算总成绩及确定进入考察考生名单
一般岗位：
总成绩=(笔试总成绩÷2)×40%+试讲成绩×60%。
技测岗位：
总成绩=(笔试总成绩÷2)×40%+试讲成绩×30%+技测成绩×30%。
确定进入考察考生名单：以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察考生名单。对报考同一岗位末位总成绩相同的考生，按具有教师资格证书、师范类毕业生、笔试成绩高者的顺序确定进入考察人选。
(七)考察
人力资源和社会保障部门会同教育局组织考察，考察的内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
(八)体检
对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准按照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》执行。体检医院建议复查的考生，在一周内不能得出合格结论的，视为体检不合格。
(九)公示、聘用
根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员情况在网站上公示7个工作日。公示无异议则按规定进行报批，为新教师办理相应聘用手续。
聘用教师由县教育局统一安排工作，对不服从安排的，取消其聘用资格。拟聘用人员全部分配到农村学校任教，具体教学岗位由学校根据实际安排，农村服务期限不少于5年。聘用人员签订聘用合同，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
凡考生未在规定时间内按要求参加报名、笔试、面试、考察、体检、岗前培训、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
由于各种原因，在考察、体检、公示等过程中形成的缺额，分别可以在考察后、体检后、公示后分岗位从高分到低分依次递补（并行考场同场递补），未参加面试的不能递补。
五、纪律监督
招聘工作严格按照规定的条件、程序和标准实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
六、备注
报名人员请随时关注香河县政府官方网站，及时查看准考证打印、笔试、面试、体检或其它事项的通知，不再另行电话通知。因未及时登陆网站获取通知而造成延误的，责任由应聘者自负。
香河县人力资源和社会保障局
2016年7月19日