根据省、市要求，为加强我市“城乡居民社会养老保险管理中心”队伍建设，保持我市教育事业快速、均衡、可持续发展，经研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员51人，包含：一、城乡居民社会养老保险管理中心派驻乡镇办工作人员11人；二、农村小学教师40人。
一、招聘方式和原则
坚持公平、公正、公开的原则，根据用人单位需要，按照招聘条件和招聘程序，采取笔试、面试、体检和综合考核相结合的办法，面向社会公开招聘。
二、应聘条件
（一）具有安国市户籍（或生源地为安国的应往届毕业生），年龄在27周岁以下，1985年5月15日以后出生，2012年9月以前毕业的全日制普通高校专科及以上学历毕业生；全日制普通高校研究生学历的可放宽3周岁。
（二）遵守宪法和法律，坚持四项基本原则，爱岗敬业，品行端正；
（三）五官端正、身体健康，无传染性疾病和精神病史，能胜任正常工作，具有较高的综合素质；
（四）学习成绩优秀、专业知识扎实、专业技能良好，具有较强的语言表达能力和组织协调能力。
下列人员不具备报考条件：
（一）受到党政纪处分没有解除的；
（二）未与原工作单位解除（终止）聘用（劳动）合同和自动离职的；
（三）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（四）具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形；
（五）全额事业单位工作人员不得报考城乡居民社会养老保险管理中心工作人员。
三、招聘岗位、名额及专业要求
（一）城乡居民社会养老保险管理中心派驻乡镇办工作人员
1.招聘岗位及名额：
城乡居民社会养老保险管理中心派驻乡镇办工作人员11人；
2.专业要求：
（1）岗位A（1人）：统计学类；
（2）岗位B（2人）：会计学类及财务管理类；
（3）岗位C（8人）：不限专业。
（二）农村小学教师
1.招聘岗位及名额：
数学教师10人，语文教师10人，英语教师5人，音乐教师3人，美术教师3人，计算机教师4人，科学教师5人。共计40人。
2.专业要求：
报考岗位相应专业；报考英语教师的含已取得国家四级证及以上其它专业毕业生；二本及以上学历的应聘美术教师、音乐教师以外岗位不限专业。
四、相关待遇
经招聘公示无异议者，由用人单位统一安排工作岗位。实行试用期制度，试用期为一年，试用期市财政按大中专毕业生统一发试用期工资。试用期满合格(应聘小学教师岗位需试用期满且从试用期开始后国家第一次组织教师资格考试取得教师任职资格证书者)签订正式聘用合同，试用期包括在聘用合同期限内。正式聘用人员办理相关手续，列全额事业费财政开支，执行国家相应待遇。聘用人员六年内不准跨乡镇流动和调出，否则用人单位予以解聘。
五、报名办法
（一）采取现场报名方法。以上两项招聘，每人仅限报一个岗位。实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上未达到3：1时，将缩减招聘人数或取消该招聘职位。
（二）报名时间：2012年5月16日-2012年5月18日
8:30-12：00、13：30－17：30。
（三）报名地点：市社保就业服务中心院内（汽车站十字路口南行路西，手机医院对过）
（四）联系电话：18331225543，3518681（报名期间）
18331225543，3512413（日常办公）
（五）报名与资格审查:
1.报名与资格审查由市人力资源和社会保障局和市教育局、市城乡居民社会养老保险管理中心负责。对所提交材料信息不实，甚至伪造、改造有关证件、材料、信息者，取消应聘资格。
2.应聘人员报名基本程序：
①报名时须持毕业证（应届毕业生持就业协议书或学校出具的学籍证明）、学位证及相关证书，有效《居民身份证》、户口本（学校或档案存放单位开具的生源地证明），以上证件的原件、复印件，交验原件，留复印件。(巳经参加工作的需要提供单位同意报名介绍信)。
②持近期免冠同底一寸彩色照片2张。
③应聘人员需填写《安国市事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》（应聘人员可到报名地点填写，也可在指定邮箱（见本公告第十条）下载打印自行填写）。
④资格审查合格后，到收费处缴纳报名考务费，每人100元。
六、考试内容及安排
（一）考试内容
1.城乡居民社会养老保险管理中心工作人员考试设置笔试、面试两项内容（两项均按100分设置评分要素）。
①笔试。考试内容为《行政职业能力测验》。
②面试。对面试者的形象气质、逻辑思维、语言表达、专业素质表现等进行综合评价。每位应聘者面试时间为10分钟。专家依据评分标准对应聘者的面试进行打分，给出成绩，去掉最高和最低分，然后汇总各位专家所给成绩，除以有效分专家人数，得出应聘者成绩。面试时只许报抽签顺序号，不得报姓名。面试完成后现场公布成绩。
2.农村小学教师考试设置笔试、试讲与答辩两项内容（两项均按100分设置评分要素）。
①笔试。考试内容为《行政职业能力测验》。
②试讲与答辩。试讲：教学达标情况、重点难点把握、教学方法选择、口语表达技能、板书技能、教学体态仪表及时间掌握等方面。通过试讲主要看应聘教师的仪表仪态，形象气质，反应能力，应聘教师把握教材的能力和驾驭课堂的能力。答辩：专家小组结合应聘教师的试讲内容、试讲情况及专业知识、专业技能等提出答辩题目。应聘者准备时间为30分钟，30分钟后正式试讲，每位应聘教师试讲和答辩时间共计15分钟。专家依据评分标准对应聘教师的试讲、答辨进行打分，给出成绩，去掉最高和最低分，然后汇总各位专家所给成绩，除以有效分专家人数，得出应聘教师成绩。试讲与答辩时只许报抽签顺序号，不得报姓名。试讲与答辩全部完成后现场公布成绩。
（二）考试流程
1.领取《笔试准考证》。应聘人员通过报名后，持本人有效二代《居民身份证》在市人力资源和社会保障局干部股领取《笔试准考证》。领取时间在安国市教育局网站另行公告。
2.笔试时间、地点。笔试时间、地点见《笔试准考证》。
应聘人员按《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效二代《居民身份证》。二证缺一者不得参加考试。
3.笔试成绩查询。进入面试/试讲与答辩人员名单，可于《笔试准考证》通知时间在市人力资源和社会保障局（祁州大路94号）榜上和指定邮箱、安国市教育局网站查询。（按招聘岗位1:3的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定进入面试/试讲与答辩人员，比例内末位笔试总成绩并列的均进入面试/试讲与答辩。）
4.领取《面试/试讲与答辩通知单》。进入面试/试讲与答辩的考生，按照《笔试准考证》指定时间，到市人力资源和社会保障局干部股（祁州大路94号），持本人有效二代《居民身份证》及《笔试准考证》领取《面试/试讲与答辩通知单》。
5.面试/试讲与答辩时间、地点。见《面试/试讲与答辩通知单》。
6.总成绩公布。于《面试/试讲与答辩通知单》指定时间在市人力资源和社会保障局（祁州大路94号）榜上和指定邮箱、市教育局网站查询。（笔试、面试/试讲与答辩的成绩分别占考试总成绩的50%，总成绩的计算方法为：总成绩=笔试得分×50%＋面试/试讲与答辩得分×50%。）
七、体检、考察
（一）面试/试讲与答辩结束后，按招聘岗位1:1的比例，依据总成绩，分岗位从高分到低分确定进入体检和考核的人员。若出现总成绩并列时，进入体检、考核环节人员的优先顺序是：1、城乡居民社会养老保险管理中心工作人员：面试成绩高的；2、小学教师：有教师资格证的、面试与答辩成绩高的。
（二）进入体检人员和体检有关事项可根据总成绩公布时有关通知在市人力资源和社会保障局和教育局办公地点榜上和指定邮箱、市教育局网站查询。
（三）体检由安国市公开招聘事业单位工作人员工作小组组织实施，并参照现行公务员录用体检通用标准执行。
（四）考核工作由市人力资源和社会保障局会同用人单位组织实施。主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况(考核时，拟聘人员须提供本人档案、符合报考岗位条件的相关证件材料原件)。
（五）出现体检、考核不合格、公示结果影响聘用的及自行放弃的，经安国市公开招聘事业单位工作人员工作小组研究审批后，按应聘该岗位考生的总成绩由高到低依次递补，总成绩并列时，按确定考核、体检人员顺序确定递补人员。
八、公示、聘用
根据考试、体检、考核情况，确定拟聘用人员。对拟聘用人员在市人力资源和社会保障局、市教育局、市城乡居民社会养老保险管理中心显着位置及市教育局网站公示7个工作日。公示无异议人员，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，由市人力资源和社会保障局和教育局提出聘用意见，由市人力资源和社会保障局审批，然后按有关规定办理就业、流动、工资、保险等相关手续。
九、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
咨询电话：18331225543
十、详情也可登录市教育局网站(http://agjxxx.bdjy.cn/)和指定邮箱agssydwzp@163.com（密码3512413）查询。