广东省珠海市金湾区2016年冬季(A类)公办小学教师招聘成绩计算(24名)
考试采取笔试加面试的方式进行,其成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,成绩均按四舍五入保留小数点后2位。
(四)成绩计算说明
若同一岗位考生综合总成绩相同的,则按照面试成绩的高低顺序确定名次。若面试成绩仍然相同且影响到确定入围体检及考察人员或拟递补人员时,则对同分者再次面试,以再次面试的成绩确定名次。面试成绩、考试总成绩、参加体检及考察人员名单在珠海市金湾区教育信息网和面试现场张榜进行公布。
如遇有自动放弃或考试违规的入围人选,由金湾区教师招聘领导小组研究确定是否拟递补人选。
拟递补人选的确定方法:在笔试、面试均合格的人员中,各岗位按考试综合成绩名次高低顺序依次递补。
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