2016年山东省烟台市龙口市教师招聘面试方式（22名）

时间：2016-11-20 17:12:13 点击： 【大 中 小】

2016年山东省烟台市龙口市教师招聘面试方式（22名） （二）面试 面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试、专业测试、情节模拟、试讲、答辩及实际操作等方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知（请关注龙口市人力资源和社会保障局网、龙口教育信息网网站）。 面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。 根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：1.5比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在龙口市人力资源和社会保障局网、龙口教育信息网网站公布。     2016年山东省烟台市龙口市教师招聘简章（22名） [荐]

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