文武教师招聘网
首页 浙江教师 福建教师 江苏教师 广东教师 江西教师 安徽教师 北京教师 上海教师 天津教师 湖南教师 湖北教师 河南教师
河北教师 海南教师 重庆教师 贵州教师 辽宁教师 吉林教师 山西教师 广西教师 云南教师 陕西教师 甘肃教师 青海教师 四川教师
山东教师 内蒙古教师 黑龙江教师 宁夏教师 新疆教师 西藏教师 教师面试 说课稿 考试大纲 教师招聘试题 特岗教师 教师资格考试 教师资格大纲
杭州教师  广州教师  长沙教师  南京教师  福州教师  南昌教师  教师考试大纲  教师资格大纲  政治资料  地理资料
您现在的位置:首页 >> 特岗教师招聘 >> 湖南特岗教师 >> 内容

湖南省2012年特岗教师招聘考试实施通知

时间:2012-6-12 12:13:53 点击:

湘教发〔2012〕36号

关于做好2012年农村义务教育阶段学校
  特设岗位计划实施工作的通知

  有关市(州)、县(市、区)教育局、编办、财政局、人力资源和社会保障(人事)局:
  根据《教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划有关实施工作的通知》(教师厅〔2012〕2号)精神,我省决定今年继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称“特岗计划”)。为做好我省2012年特岗计划实施工作,现就有关事项通知如下:
  一、特岗计划实施范围。2012年我省特岗计划实施在原有62个设岗县(市、区)基础上,增加13个设岗县(市、区):衡阳县、衡南县、衡东县、常宁市、桂阳县、临武县、嘉禾县、资兴市、零陵区、东安县、道县、桃源县、邵东县,共有75个特岗计划项目实施县(市、区)(名单见附件1)。
  二、招聘特岗教师的相关政策与办法。2012年,我省特岗教师的招聘原则、招聘程序与办法、资金渠道、保障政策、户口档案及聘后管理和特岗计划的组织实施等,按教育部、财政部、人事部、中央编办《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师 〔2006〕2号)和省教育厅、省财政厅、省人事厅、省编办《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(湘教发〔2009〕28号)规定执行。具体的招聘对象与招聘条件以招聘公告为准。
  从2012年起,中央财政、省财政特岗教师工资性补助标准提高为人均2.4万元/年。
  三、抓紧做好特岗教师招聘需求计划的申报工作。各设岗县(市、区)要在摸清教师队伍实际情况和需求的基础上,在核定的编制总额内,研究提出2012年特岗教师招聘需求计划,填写《特岗计划申报县教师队伍基本情况调查表》(附件2)和《2012年特岗计划招聘教师分学校、分学科需求计划申报表》(附件3,乡镇中心学校所属片完小、村小的招聘需求计划,招聘岗位应注明),以县(市、区)为单位,于2012年6月14日前,按附表要求分别报送至省教育厅特岗办(附电子文档)、省编办基层机构编制处、省财政厅教科文处、省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处,同时报送市(州)教育局、编办、财政局、人力资源和社会保障局。
  四、认真做好宣传发动工作。各地各部门要采取多种形式,充分利用广播电视、报刊、互联网等各类媒体,广泛宣传实施特岗计划的重要意义、优惠政策和实施成效,将特岗教师招聘工作与引导高校毕业生面向基层就业结合起来,吸引更多优秀高校毕业生报名应聘。
  要深入挖掘特岗教师中的优秀典型,通过组织开展多种形式的活动,充分反映各地特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹,加强对特岗计划和特岗教师的宣传,进一步营造良好的工作氛围。
  五、切实加强管理与服务工作。各地要积极妥善地安排好新招聘特岗教师的周转房,努力改善特岗教师的工作生活条件。要按照专业对口原则安排特岗教师的任教学科岗位,发挥特岗教师的专业特长。要将特岗教师培养培训纳入教师队伍建设整体规划,采取多种形式和途径,帮助特岗教师尽快适应岗位工作,提高教育教学能力。要切实加强特岗教师的日常管理、年度考核与跟踪评估工作,确保特岗教师在职称评聘、工资调整、评优评先等方面,与当地其他公办教师同等对待。
  教育部已开通特岗计划信息管理与服务系统(http∥tg.ncss.org.cn),各地要全面掌握特岗教师在岗情况、工资标准、职称级别、人员流动等基础信息,及时做好信息动态更新,定期上报省教育厅特岗办。
  六、认真做好服务期满特岗教师转为正式教师工作。我省2009年招聘上岗的特岗教师将于今年春季学期结束时服务期届满。各地应严格按照省教育厅、省编办、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于做好2012年服务期满特岗教师转为正式教师工作的通知》(湘教通〔2011〕648号)精神,认真做好2012年服务期满特岗教师转为正式教师的各环节工作,确保凡符合条件且自愿留任的特岗教师均按期转为正式教师。
  七、加强组织领导。各市(州)、县(市、区)要从全面提升农村中小学教师队伍整体素质、促进义务教育均衡发展、推进教育强省建设和教育现代化进程的战略高度,充分认识实施特岗计划的重大意义,高度重视和精心组织特岗计划实施工作,做到认识到位、政策到位、组织到位、措施到位,明确专人负责,安排好专项工作经费,确保我省2012年特岗计划顺利实施。
  八、联系方式。
  1、省教育厅特岗办:刘国才,联系电话:0731-82203481(兼传真),电子邮箱:lgcai99@sina.com.cn。
  2、省编办基层机构编制处:王林,电话:0731- 82217619。
  3、省财政厅教科文处:郭娟,电话:0731-85165217。
  4、省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处:王祥君 ,电话:0731-82217702。

附件:1、2012年湖南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划设岗县(市、区)名单 
  2、《湖南省特岗计划申报县市区教师队伍基本情 况调查表》
  3、《2012年湖南省特岗计划招聘教师分学校、分学科需求计划申报表》(初中)
 4、《2012年湖南省特岗计划招聘教师分学校、分学科需求计划申报表》(小学)

完整文件下载.doc

作者:不详 来源:网络
相关文章
  • 文武教师招聘网(www.wenwu8.com) © 2012 版权所有 All Rights Reserved.
  • 站长联系QQ:799752985 浙ICP备11036874号-1
  • Powered by 文武教师招聘网