2017年浙江省温州市瓯海区教师招聘程序及方式（49名）
三、招聘程序及方式
1．发布专场招聘会信息。浙江师范大学“温州专场招聘会”于12月2日（周五）至 4日（周日）举行，招聘信息在浙江师范大学就业信息网和瓯海教育网上事先公布。
2．现场报名、资格初审、面谈、确定初步考核人选。
（1）现场报名。12月2日9:30-15:00招聘学校接受现场报名。现场报名时报考者须提供个人相关信息资料。
（2）沟通、面谈。学校对报考者进行沟通、面谈，达成意向的报考者填写纸质报名表。
（3）确定初步考核人选。12月2日15:00-17:00学校按每个岗位1:3的比例确定初步考核人选，并通知初步考核人选。
3．资格复审。在学校确定初步考核人选的基础上再进行资格复审，审核确定考核最终人选。
4. 招聘岗位数与报考人数比不足1:3的，取消岗位或核减岗位数。
5．组织考核（满分100分）。考核分上课（模拟课堂教学，占80%）和面试（占20%）两个环节。
上课（模拟课堂教学）采用百分制，按80%计入考核总成绩。上课（模拟课堂教学）是从教材中抽取一个课题，根据该课题的内容确定教学目标，设计教学方案，实施模拟课堂教学（课堂没有学生），考生通过完成相应的教学任务，来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。
面试采用百分制，按20%计入考核总成绩。面试主要考查考生逻辑思维能力、语言表达能力和仪表仪态等。
考核前准备60分钟，考核时间15分钟，其中上课（模拟课堂教学）12分钟，面试3分钟，上课（模拟课堂教学）后即进行面试。
每个环节考核成绩均取7位评委去掉最高分和最低分后的平均分（保留小数点后两位）。考核总成绩＝上课（模拟课堂教学）成绩×80%＋面试成绩×20%。如同分，进行加试，加试采取答辩形式，时间5分钟。
考核时间、地点另行通知，全体考生凭身份证报到、集中（迟到15分钟考生不得入场），分组抽取考核序号。统一集中封闭式待考。