2017年浙江省杭州市萧山区教师招聘笔试面试与技能测试内容（172名）
（四）面试与技能测试
1.入围比例
根据各学科岗位笔试成绩按比例确定入围面试与技能测试人员，核定指标与入围面试与技能测试人数的最高比例：招聘1人为1:6,招聘2～3人为1:4,招聘4～9人为1:3，招聘10人及以上为1∶2。
2.普通学科
报考普通学科的考生参加面试，面试成绩按50%分值计入招聘总成绩。
面试主要内容：采用学科教学或结构化面试等形式，主要测评举止仪表、语言表达、逻辑思维、知识水平、教学方法和应用能力等方面。
3.音体美和职教
报考音体美学科和职教岗位的考生参加技能测试和面试，面试与普通学科同时进行，技能测试和面试成绩按60%分值计入招聘总成绩。主要内容及各项分值如下：
音乐：自选清唱、规定视唱、自选器乐和舞蹈四项技能测试各为12%，面试为12%。
体育：队列队形、田径、球类和体操四项技能测试各为12%，面试为12%。
美术：色彩和自选特长两项技能测试各为24%，面试为12%。
职教：实践操作技能测试为48%，面试为12%。
4.幼教
报考幼教岗位的考生参加技能测试（不再参加面试），技能测试成绩按60%分值计入招聘总成绩。主要内容及分值如下：
说、唱、弹、跳和画五项基本功技能测试各占12%。
5.合格线
研究生岗位、中小学普通学科的面试和音体美、职教和幼教（D类除外）的技能测试设合格线（满分100分，60分为合格分），不合格者不再进入下一轮程序。
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