文武教师招聘网
首页 浙江教师 福建教师 江苏教师 广东教师 江西教师 安徽教师 北京教师 上海教师 天津教师 湖南教师 湖北教师 河南教师
河北教师 海南教师 重庆教师 贵州教师 辽宁教师 吉林教师 山西教师 广西教师 云南教师 陕西教师 甘肃教师 青海教师 四川教师
山东教师 内蒙古教师 黑龙江教师 宁夏教师 新疆教师 西藏教师 教师面试 说课稿 教案 事业单位招聘 公务员考试 特岗教师 教师资格考试
长沙教师  南京教师  医院招聘  银行招聘 高校教师招聘  公务员考试  教师招聘  事业单位招聘
您现在的位置:首页 >> 江苏教师招聘网 >> 苏州教师招聘网 >> 内容

2017年江苏省苏州市昆山市教师招聘面试时间及面试形式(405名)

时间:2016-12-13 14:13:57 点击:

2017年江苏省苏州市昆山市教师招聘面试时间及面试形式(405名)

(二)面试

1.取得面试资格者凭本人身份证于2017年1月23日(上午9:00~11:30,下午13:00~15:30)到昆山市教育局惠民服务中心(震川西路172号)领取面试准考证,同时缴纳面试费100元。面试时间初定2月上中旬,具体时间和地点详见《准考证》。

2.中小学报考者通过笔试后进入面试。面试采用微型课的方式进行。微型课以昆山市各学段学校现行使用的学科教材为面试内容。备课45分钟,微型课15分钟。音乐学科面试时还须用钢(电子)琴弹唱一首现场公布的曲目。面试总分为100分,合格分数线为60分。

3.幼儿园报考者通过笔试后进入面试。面试共分三个项目:钢琴弹唱、舞蹈、微型课。钢琴弹唱和舞蹈均现场公布弹唱曲目和舞蹈音乐,两项内容共准备8分钟。正式测试时弹唱时间不超过3分钟、舞蹈时间不超过2分钟。微型课备课30分钟,上课10分钟。三个项目总分各为100分,各项目合格分数线均为60分。面试总分(100%)=钢琴弹唱(按占比30%计)+舞蹈(按占比30%计)+微型课(按占比40%计)。

4.职业学校专业学科报考者通过笔试后进入面试。面试分专业技能测试和微型课两部分。技能测试、微型课总分各为100分,两部分合格分数线均为60分。面试总分(100%)=技能测试(按占比60%计)+微型课(按占比40%计)。

5.面试按岗位进行。面试成绩保留小数点后2位小数,第3位四舍五入。面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布,并在“中国昆山网”(http://www.ks.gov.cn)进行公告。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前。如笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均相同的,则由主管部门另行安排加试(加试形式为笔试,内容为公共基础知识),然后根据加试成绩排序。

 

2017年江苏省苏州市昆山市教师招聘简章(405名) [荐]

 

作者:文武教师招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站教师招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:799752985联系我们,我们将在24小时之内删除!



相关文章
  • 文武教师招聘网(www.wenwu8.com) © 2016 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教师招聘网