根据全县教育发展需要，为进一步加强我县教师人才队伍建设，充实和优化我县中小学（幼儿园）人才队伍结构，特制定新平县2012年教育事业单位公开招聘教师及财会人员公告。
一、招聘岗位
学前教育11人、财会人员4人（专科及以上）。
二、招聘对象及条件
招聘对象为遵纪守法，热爱教育事业，有良好的品德和敬业精神，身体健康，综合素质好，并符合以下条件要求：
（一）年龄30周岁以下（1982年7月1日以后出生）；
（二）本科及其以上学历不限户籍，专科限新平户籍；
（三）报考岗位（学科）与所学专业要求相同；
（四）普通话水平达二级乙等及其以上（报考财会岗位除外）；
（五）特岗教师和本招聘岗位只能选报一个；
（六）在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加本招聘考试。
三、报名及资格审查
有意报考并符合条件的应聘人员，持本人户口册、身份证、毕业证（应届毕业生报名时可用学校盖章的毕业生就业推荐表原件暂代毕业证，考试或面试时提交毕业证原件，否则取消考试资格）、普通话等级证书（报考财务专业除外）、教师资格证（有者提供）等原件及复印件1份到县教育局报名。经资格审查合格者，填写《新平县2012年教育事业单位公开招聘教师及财务人员报考资格审查表》，交电子文档《报考个人信息表》，近期免冠小一寸照片1张，报名考试费50元，进入面试后再交面试费50元。
（一）报名时间：2012年6月26日至6月29日（上午8:00～11:30 、下午14:30～17:30）。
（二）报名地点：新平县教育局一楼大厅
四、考试方式
分为笔试和面试两阶段进行，各占100分。笔试按层次、学科进行，不分学校岗位。
（一）笔试时间及地点
时间：2012年7月21日上午9:30～11:30。
地点：以准考证为准。
准考证于2012年7月19日（上午8:00-11:30，下午14:30～17:30）到县教育局一楼大厅凭身份证领取。
（二）考试范围
1．学前教育笔试。主要测试应考者的教育基础知识和学科专业知识。教育基础知识包括教师职业道德规范、教育法律法规、教育学、心理学等知识；学科专业知识包括所报考岗位的学科相应专业知识及教学法。
2．财会笔试。主要测试应考者的财会专业知识、职业道德规范。
（三）面试
根据笔试成绩按招聘岗位数从高分到低分，按1:2确定面试人员。招聘学科数与考试人数比例达不到1:2的，总成绩（笔试 面试）必须达到120分及以上，低于120分的不予聘用。面试采取抽签确定顺序，面试前一小时现场抽课题形式进行。面试时间、地点另行通知。
学前教育主要面试：课堂教学40分、教案10分、技能展示50分（唱歌、简谱、乐器、舞蹈、绘画）。财会面试：采取结构化面试的方式进行。
五、体检、考核、聘用和管理
根据总成绩（笔试 面试）按岗位招聘数从高分到低分依次等额确定体检人员，经体检合格、考核（体检、考核后出现缺额的，按总成绩依次递补）。体检、考核合格进行公示，公示7天无检举后，按总成绩从高分到低分由拟聘人员依次选择岗位（出现考生原因弃岗，依次递补；成绩并列，面试成绩高者优先）。报县人民政府审核批准，按有关程序办理聘用手续。
体检统一在新平县医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，费用自理，体检时间另行通知。
对新招聘教师、财会人员，一律实行人事代理（人事代理费由本人承担），档案及相关组织关系等须迁至新平县人才中心和所在学校，合同管理和一年试用期制度。试用期满经考核合格的，予以续聘；不合格的，予以解聘。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。
六、组织领导和监督检查
成立新平县教育事业单位公开招聘教师工作领导小组。教育、人事、监察、卫生、公安、保密等组织实施，同时聘请人大、政协对整个招聘过程进行监督。
特别声明：考生自报名之日起至录用期间，因个人原因所登记联系地址不详或电话（停机、关机、无法接通、未接）视为自动弃权！
附件：1、新平县2012年教育事业单位公开招聘教师及财会人员岗位表
2、新平县2012年教育事业单位公开招聘教师及财会人员报考资格审查表
3、新平县2012年教育事业单位公开招聘教师及财会人员报考个人信息表（交电子文档）
新平县教育局 新平县人力资源和社会保障局
二0一二年六月十九日