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2017年广东省揭阳空港经济区教师招聘公告(39名)(2)

时间:2017-02-26 11:18:22 点击:

四、笔试和面试

(一)笔试

应聘人员按报考学科职位参加笔试。笔试采用闭卷形式进行,笔试内容为教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等教育类通用能力测试。笔试不指定参考教材。笔试时间90分钟,实行150分制,90分以上合格。达不到合格分数的取消应聘资格。笔试时间为2017年3月8日上午,笔试具体时间和地点见准考证。

(二)面试

根据报考条件及各学科职位人数,分别按1︰3的比例从笔试人选中按从高分到低分顺序确定面试人选。当名次出现并列时,则按试卷题次顺序的卷面得分高低确定,依此类推;若笔试人数达不到1:3的,则以笔试达到合格分数人员列为面试对象。

经笔试确定的面试对象(2017年3月8日晚上在华南师范大学石牌校区桃李园公布),在面试开始时间提前30分钟到达面试地点抽签确定面试顺序,面试内容包括教育学、心理学以及教育教学综合能力测试等,主要采取结构化面试的问答方式,由评委组对考生进行提问,考生根据所提问题进行回答,同时结合考查应聘者的报考动机、仪容仪表、语言表达能力、应变能力等。每位考生面试时间不超10分钟,由9名评委进行评分(去掉一个最高分和一个最低分,后取平均分),满分为100分,合格分数为60分。

面试时间:2017年3月9日,具体时间另行通知

面试地点:华南师范大学石牌校区桃李园

不按规定参加面试或面试不合格的,取消应聘资格;也不再递补面试人选。

五、初定拟招聘人选

面试合格的考生,按下列公式计算考试总成绩:考试总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%,考试总成绩60分为合格入围分数。根据招聘职位人数在合格分数线上入围人选中,按报考职位志愿依考试总成绩按从高到低1:1的比例初定拟聘用人选,在华师现场与拟聘用人选根据报考职位签订《就业协议书》,如华师现场初定拟聘用人选放弃,则按报考职位志愿入围人选中依考试总成绩从高到低顺序递补,如现场签约之后拟聘用人选放弃的,则不再递补。签约时间为2017年3月10日上午8:30-11:30,时间半天。

六、体检

拟聘用人员必须按区教育局的要求在指定时间到指定医院进行体检,体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行,体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检费用由揭阳空港经济区教育局属下高级(完全)中学负责。不按规定参加体检或体检不合格的,取消其应聘资格。

七、考察

根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发【2010】276号)的精神,经体检合格的考生列为拟聘用考察人选,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察,并查阅个人学生(人事)档案。

经考察不合格者,已签订的《就业协议书》无效,取消其应聘资格。

八、公示

根据考试成绩、体检、考察情况由区教育局确定拟聘用人选,在广东揭阳空港经济区人事信息栏目和揭阳空港经济区人才招聘信息网进行公示,公示时间为7个工作日。

九、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的,由揭阳空港经济区教育局报揭阳空港经济区人力资源和社会保障局核准并办理相关聘用手续。

被聘用者为事业单位工作人员,办理入编手续后按有关政策规定享受本区同等条件教师的工资福利待遇。被确定为初聘对象的人员,未能在规定时间按要求办理聘用手续的,按放弃聘用资格处理。若因自动放弃招聘或在体检、考察、公示阶段出现招聘人数缺额的,不再进行递补。

本次所有聘用人员实行试用期制,试用期一年,试用期满考核不合格的,一律予以解聘。

被聘人员试用期满后四年内不能要求调动。

十、其他事项

(一)咨询联系电话:0663-8777335、8776471(区教育局)。

(二)投诉电话:0663-8779140(区人力资源和社会保障局)、0663-8474186(区教育局)。

(三)本实施方案由揭阳空港经济区人力资源和社会保障局、揭阳空港经济区教育局负责解释。

附:1.揭阳空港经济区2017年3月公开招聘教师职位表

2.揭阳空港经济区2017年3月公开招聘教师报名表

 

作者:文武教师招聘网 来源:网络

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