安远县2017年公开招聘教师实施方案
为进一步加强我县教师队伍建设，充实壮大我县教师队伍力量，根据教育部《关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》（教师〔2009〕2号）和省教育厅、人社厅《关于做好2017年全省中小学教师招聘工作的通知》（赣教师字〔2017〕3号）精神，结合我县实际，经请示县政府同意，决定自主公开招聘一批教师。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、指导思想
通过公开招聘一批德才兼备的教师，进一步充实壮大我县教师队伍力量，着力解决我县教师总量不足和结构不合理的现状，努力提升教师队伍整体素质，促进我县城乡教育均衡发展，推进“发展大教育”战略顺利实施。
二、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）坚持严格标准，按岗聘用的原则。
三、招聘计划
本次计划招聘教师76名，其中：普通高中15名、农村初中35名、农村小学20名、中等职业学校5名、幼儿园1名（具体招聘岗位详见附件1）。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有相应的教师资格证书（含参加2017年春季教师资格认定、且在2017年8月5日前可取得教师资格证书的人员），个别专业暂不作此要求（详见岗位具体条件）；
2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；
3.身心健康，五官端正；
4.1982年7月1日以后出生（报考幼儿园教师者要求1987年7月1日以后出生）。
（二）岗位条件
1.普通高中教师岗位
（1）学历：具有全日制普通高校二本及以上学历；
（2）专业：与报考的岗位学科对口；
（3）教师资格证：具有高中相应学科的教师资格证；
（4）户籍：不限；
（5）性别：不限。
2.农村初中教师岗位
（1）学历：具有全日制普通高校本科及以上学历（全日制普通高校师范类物理、化学专业毕业生可放宽至专科学历）；
（2）专业：与报考的岗位学科对口；
（3）教师资格证：具有初中及以上相应学科的教师资格证；
（4）户籍：音乐、体育、美术专业须为安远籍人员（户籍地址或身份证号码为安远县的，均视为安远籍）或其配偶；
（5）性别：各专业男、女招聘人数详见附件1。
3.农村小学教师岗位
（1）学历：具有全日制普通高校本科及以上学历（全日制普通高校师范类专业毕业生可放宽至专科学历）；
（2）专业：与报考的岗位学科对口；
（3）教师资格证：具有小学及以上相应学科教师资格证；
（4）户籍：不限；
（5）性别：各专业男、女招聘人数详见附件1。
4.中等职业学校教师岗位
（1）学历：具有全日制普通高校本科及以上学历；
（2）专业：与报考的岗位学科对口；
（3）教师资格证：具有中等职业学校或高中相应学科教师资格证（商务策划管理、计算机科学与技术专业暂不要求教师资格证）；
（4）户籍：不限；
（5）性别：不限。
5.幼儿园教师岗位
（1）学历：具有国家承认的大学专科及以上学历；
（2）专业：全日制中专或全日制普通高校学前教育（或幼师）专业；
（3）教师资格证：具有幼儿教师资格证；
（4）户籍：须为安远籍人员（户籍地址或身份证号码为安远县的，均视为安远籍）或其配偶；
（5）性别：不限。
属下列情况之一者不得报考：
（1）已被我县正式招聘录用的教师（含在服务期内的特岗教师和“三支一扶”教师）；
（2）因违法违纪正在接受审查或犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）受党纪或政纪处分尚未解除的；
（4）被机关、企事业单位开除公职、辞退未满5年的；
（5）近五年内违反计划生育政策的；
（6）其它不符合报考资格条件的。