惠州一中双语国际学校教师招聘信息
一、招聘安排：
1、招聘时间：2017年4月14日上午09:00—上午09:30（宣讲）、2017年4月14日上午10:00—上午12:00（笔试）
2、招聘地点：新勇中心【东】203（宣讲）、陕西师范大学长安校区文津楼1407（笔试）
二、学校简介
惠州一中双语国际学校是一所高起点，高标准，国际化的民办学校，位于惠东新城，西枝江畔，依山傍塔，风景优美，交通便利，距深圳、惠州市区仅40分钟车程。学校总投资3.5亿人民币，占地7万平方米。学校规划科学，布局合理，教育教学设备设施配置先进且应有尽有，堪称功能齐全、设备先进，环境优雅、校园美丽的欧式学堂。学校是由惠州市教育局，惠东县人民政府，惠教投资有限公司三方协议按照“省一级学校“标准兴建，设有小学，初中，实施九年一贯制教育；同时联合海外知名华智教育集团开展双语教育和国际化办学。学校预设小学60个教学班，初中24各教学班，4000个学位，教职员工300余人。学校秉持“会教为先，会学为本”的教育理念，传承惠州市一中“人文育德，教研兴学”的名校品质，致力于打造让每个学生快乐成长，让每个学生健康发展的现代化、数字化、生态型、人文式的现代国际化校区.《师说》有云：古之学者必有师。师者，所以传道受业解惑也。学校，不仅要有大楼，更要有大师。建设一支高素质，高水平，具备高度责任感和饱满热情的的师资队伍是成功办学的前提和基础。为发展需要，学校面向全社会高薪招聘义务教育阶段合同制教学人员60名
三、招聘岗位
教师类专业技术岗位约60名
语文、数学、英语：各8名
历史、地理、思品、生物、物理、音乐、美术、计算机：各4名。
注：以上各学科招聘人数将根据学校实际需要进行增减。
四、应聘人员的基本资格条件
1、热爱教育事业，师德高尚，身体健康，个人形象好，具备良好的学科专业素质和心理素质，有较强的沟通能力和团队合作意识，优秀的在职教师或本科学历以上(含本科)的优秀应届毕业生；应届毕业生在校学习成绩优异，具备所应聘岗位相应的专业知识、基本技能与教师资格证书；
2、应届毕业生（含2017年暂缓就业大学生）
（1）师范院校本科以上（含本科）毕业生；
（2）本科毕业生年龄不超过25周岁；硕士研究生年龄不超过28周岁。
五、招聘程序
（一）校园招聘宣讲会
（二）征集资料：宣讲会现场资料收集（电子版资料收集：将本人的以下资料扫描成.JPG格式图片（不超过20M），以“XXX（姓名）+XXX大学（XX学科）教师材料”为标题打包发送，以电子文件的形式发送邮箱461285900@qq.com、532569066@qq.com）
1、《惠州一中双语国际学校应聘报名表》(附上小一寸彩色免冠近照)；附件1
2、应届毕业生：就业推荐表、教师资格证书、身份证、户口簿、学历学位证书、普通话等级证书、英语等级证书、荣誉证书等有效证件的复印件；
（二）资格审核：学校人事部门依据招聘条件对应聘者逐一进行资料原件复核和资格确认，符合条件者进入下一环节。
（三）考试：考试由笔试、说课面试两部分组成。
1、笔试：占40％
应聘人员按各自应聘的职位参加笔试，笔试内容考相应职位的学科知识（试题范围：初中中考题型）。
2、试讲面试：占60％
根据笔试成绩，按照各学科招聘职位数与参加笔试人数1︰3的比例，从高分到低分确定参加试讲人员。主要考查应聘者对教材知识的理解和把握、教学方法和手段的运用、教学设计等方面的教育教学能力。说课内容提前半天通知.每学科说课限时15分钟，超时扣分。
（四）召开招聘领导小组会议，讨论确定最终拟聘人选。
（五）经体检合格者方可聘用。
六、待遇：实施激励绩效薪酬机制,高于同城同级公办教师待遇基准
1、应届大学本科毕业生年薪介于于6-10万元；毕业后参加工作满2年以上（含2年）或获初级职称教师和应届硕士研究生年薪介于7-12万元；中级职称教师年薪介于9-16万元；高级职称教师年薪介于12-18万元。按国家有关规定，均为校聘教师购买社保和住房公积金（个人部分由本人负担），学校统一办理。学校负责组织参加教育部门的教师资格考试和职称评定工作。
2、学校提供教师公寓。
3、教师子女优先就读我校。
七、聘用
应聘人员接到录用通知后，在规定时间与惠州一中双语国际学校签订合同.学校安排新入教师在惠州市一中初中部进修学习，代课等一系列交流培养活动.
八、联系方式
1、咨询电话：0752-8699111、0752-8399111、13692878885
2、联系人：张老师、薛老师、柯主任
备注:惠州一中双语国际学校保留最终解释权。