一、招聘数量
本次公开招聘共有66所学校，总人数为233人。（详见学科计划和岗位计划）
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）2008年及以后普通高校全日制毕业生；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有岗位所需的专业和技能条件；
（六）具有正常履行职责的身体条件；
（七）具备岗位所需要的其它条件；(详见2012年普兰店市公开招聘中小学教师计划)
有下列情形之一的不得应聘：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员；法律法规规定不得招聘为事业单位的人员。
三、成立组织
（略）
四、招聘程序
（一）、公布招聘信息 为了增强工作透明度，2012年7月2日通过普兰店市教育局网公布相关招聘信息。
（二）、报名及资格审查
1、报名时间：2012年7月9日—11日。上午：8:00—11:00 下午：13:30—17:00
2、报名地点：普兰店市教育局。
3、报名要求：
（1）报名采用现场报名的方式进行，应往届毕业生携带自荐书、教师资格证、毕业证、户口本、身份证等原件及复印件。教师资格证、毕业证必须提供打印的网上确认证件（中国教师资格网、中国高等教育学生信息网）。应届毕业生若无教师资格证、毕业证必须携带毕业院校出具的相关证明，在办理聘用手续前，在指定时间向普市教育局人事科交验教师资格证、毕业证原件和复印件及打印的网上确认证件。否则不予聘用。
（2）报考人员只允许选择一个招聘学科，并应如实提交有关信息和材料，报名与考试使用的《居民身份证》必须一致。如发现弄虚作假的，取消报考人员考试资格或聘用资格
（3）报考同一岗位（学科）要形成1：2竞争比例，当同一岗位（学科）的招聘人数与应聘人数未达到1：2竞争比例时，取消该岗位（学科）的招聘计划或按比例缩减该岗位（学科）的招聘计划数量，并通知被取消岗位（学科）招聘计划的报考人员。退还考务费。
4、资格审查。资格审查贯穿聘用工作全过程。报名时提交的信息和提供的有关资料必须真实。凡发现不符合报名条件及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
五、考试
（一）笔试
1、笔试内容：
笔试科目为一科，内容为教育学、心理学、教育法规和公共基础知识。为客观性和主观性试题，笔试时间为120分钟，试卷满分为100分，笔试以闭卷方式进行。
2、笔试时间：
笔试时间为2012年7月14日，上午（9:00—11：00）。
3、笔试要求：
报考人员应按照《准考证》上要求的时间和地点参加笔试，未按期参加笔试者视为自动放弃。参加笔试时，必须持本人《居民身份证》、《准考证》，证件不全者不得参加考试。笔试开始30分钟后，迟到的报考人员不允许进入考场。参加笔试的报考人员不允许提前交卷离开考场。
4、成绩查询：
报考人员可于2012年7月20日登陆普兰店市教育局网查看笔试成绩及参加面试人员名单。
5、确定面试人员：
按笔试成绩从高分到低分以所报岗位（学科）招聘计划1：2的比例拟定面试入围人员。按1：2比例确定的最后一名人选笔试成绩并列者，均视为拟定面试入围人员。
（二）面试（试讲）
1、面试（试讲）时间：7月22日，面试地点：另行通知。
2、面试内容：面试主要考察正式面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。面试贯穿于试讲之中。由本次招聘工作办公室组织学科面试（试讲）小组，组织所有参加面试人员进行试讲，试讲内容主要是各学科教材知识，具体内容抽签确定。面试（试讲）满分为100分。面试当天，填报志愿（每人只能选同一学科的一个岗位）。
3、面试要求：面试按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》有关规定执行。正式面试入围人员参加面试时，须提供本人《居民身份证》和《准考证》，缺少上述证件者，不得参加面试。
（三）、面试标准 有下列情况之一者,视为面试不合格
1、五官：五官不端正(包括有一眼失明,明显的斜视、两眼矫正之和低于5.1、唇裂、腭裂、斜颈)，面部畸形有严重的疤麻痕者，重听或全聋者。
2、四肢：不健全或有生理缺陷，如：六指、缺指、缺足、严重X、○型腿者。
3、体形：身体畸形，如鸡胸、驼背、身体部位明显不匀称，男生身高低于160公分，女生身高低于155公分。
4、语音：口吃、声音嘶哑、公哑嗓、声带病变或口腔有生理缺陷及耳鼻喉疾病之一而妨碍发音者，吐字不清、反应迟钝者
（四）总成绩计算方式
总成绩满分为100分。报考人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，其权重为4：6，即总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。依据总成绩，从高分到低分按岗位（学科）职数1：1的比例确定参加考核和体检人员。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分确定考核和体检人员。成绩仍相同的，通过加试的方法确定考核和体检人员。
（五）分配原则：根据总成绩从高分到低分的顺序，按学科、按志愿分配。对不能按志愿分配者，再从高分到低分依次对“空岗位”进行选岗。总成绩并列者，按面试（试讲）成绩由高分到低分，依次对“空岗位”进行选岗。
六、体检
体检工作由用人单位主管部门教育局组织实施，在指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。
七、公示和聘用 经考核和体检后确定的拟聘用人员名单，在普兰店市教育局网进行公示。公示期为7天。公示期满且无异议的，按规定完备用人手续（具体时间另行通知）。2012年应届毕业生未按时毕业或届时未取得相应的学历和教师资格证书的，不予录用。在职报考人员在办理录用手续时，应提供与原单位解除或终止劳动（聘用）合同的相关证明。
普兰店市教育局
二0一二年七月二日