贞丰县2017年县城中小学、幼儿园缺编教师公开遴选考调公告
为充实县城中小学、幼儿园师资力量，进一步优化师资学科结构，按照“民主、公开、竞争、择优”原则，经教育局商人社局，决定2017年公开遴选考调县城中小学、幼儿园教师74名。现公告如下。
一、组织领导
本次考调工作在县公开考调中小学、幼儿园教师工作领导小组的领导下开展工作。
二、考调计划
详见《贞丰县2017年县城中小学、幼儿园缺编教师遴选考调职位一览表》。
三、考调对象及条件
（一）报考对象
截止报名时，贞丰县符合报考条件的在册、在编机关事业单位正式工作人员。报考贞丰中学物理、生物实验员、信息技术教师年龄不超过35周岁，图书管理员、学生寝室管理员、食堂管理员年龄不超过45周岁。
（二）遴选、考调资格条件
1.具有良好的政治素质；
2.遵纪守法、品行端正、为人师表；
3.具有良好的职业道德，爱岗敬业，身体健康；
4.2014年8月31日前参加工作(在本县服务满三年）；
5.报考三中、初中岗位须具备本科及以上学历；报考小学岗位须具备大专及以上学历；报考贞丰中学物理、生物实验室岗位和信息技术岗位的，第一学历须为该专业本科及以上学历；报考图书管理、学生宿舍管理、食堂管理岗位的专业不限，须具有大专及以上学历。具体岗位条件见《贞丰县2017年县城中小学、幼儿园缺编教师遴选考调职位一览表》。
6.现任高级中学、职业技术学校、特殊教育学校、县城一至六小教师不能报考，初级中学教师不能报考小学职位。
7.贞丰县符合报考条件的在册、在编机关事业单位正式工作人员。
（三）有下列情形之一的不予报考
1.近三年来严重违反师德师风，受党纪、政纪处分的；
2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
3.私自有偿补课、兼课等；
4.近三年来年度考核有不合格或不定等次的（新录用第一年年度考核不定等次的除外）；
5.不符合报考职位所需资格条件的。
四、考调程序
考调工作按照发布信息、报名、资格审查、考试、考核、公示、聘用的程序进行。
（一）发布信息
公开考调工作信息在贞丰县人力资源和社会保障局网站发布。
（二）报名、资格审查
1.报名时间：2017年4月26-27 日
上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
2.报名地点：县教育局人事股
3.报名须提交以下材料：
（1）本人有效《居民身份证》(或公安机关出具的户籍证明)、毕业证书、学位证书、教师资格证等相关材料原件及1份复印件；3张1寸白底近期免冠半身照片；食堂管理岗位须提供健康证。
（2）报考人员须如实填写《贞丰县2017年县城中小学、幼儿园考调教师报名表》，每人限报1个职位。
4.资格审查
5月3日县公开考调领导小组办公室负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。资格审查贯穿整个考调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选、考调资格。