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辽宁省抚顺市清原满族自治县教育系统2012年公开招聘教师11名公告

时间:2012-7-9 14:31:17 点击:

2012年清原满族自治县事业单位公开招聘工作人员报名表

根据省委组织部、原省人事厅《关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(辽人发[2007]1号)文件精神,清原高中、清原第二高中面向社会公开招聘教师11名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

招聘对象为符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员。招聘岗位见附表。

二、招聘基本条件

1、要符合岗位要求的学历、专业及其它条件;

2、年龄要求:35周岁以下(1976年7月31日(含)之后出生);

3、遵守宪法和法律;

4、具有良好的品行、具备岗位所需的专业和技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、招聘岗位所需要的其他条件;

7、2012年普通高校应届毕业生,可先行报名及考试,体检、考核合格后,按期毕业并于2012年7月31日之前取得毕业证、学位证者,可按规定聘用,否则不予聘用。

曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

资格条件或相关资历、年龄的计算,截止时间为2012年7月31日。

三、招聘方式

此次招聘面向社会公开招聘,采取考试、考核的办法进行。

四、招聘步骤

1、发布招聘信息

公开招聘的岗位信息通过抚顺市人力资源和社会保障网(www.fsrs.gov.cn)、抚顺人才网清原县分站(http://www.fsrc.com.cn/XQRSJ/qyx/index.asp)向社会公告。

2、报名时间及地点

(1)报名:采取现场报名的方式进行。报名地点:清原高中。报名时间:2012年7月18日-7月19日,具体时间为上午8:30-下午4:30。报名需带近期同底免冠二寸彩色照片3张、身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证等相关证件原件及复印件,同时提交报名表(报名表请考生自己在附件中下载、填写)。每名考生只能报考一个单位的一个岗位。报考人员需交纳考务费50元。

(2)建立考生诚信承诺制度。报名时考生根据《招聘公告》认真填写报考信息,并保证所填信息的真实有效性,如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的,取消其考试资格。

3、领取准考证。考生请于2012年7月27日到报名地点领取准考证。取准考证时要仔细核对准考证号、报考单位、报考职位、考场号和座位号。

报考人数达不到招聘岗位计划的2倍时,将缩减或取消招聘岗位计划。

4、笔试

笔试内容为岗位所需的专业知识,满分100分。笔试成绩出现小数时,四舍五入保留二位小数。

笔试时间及地点详见准考证。

笔试成绩评定后,划定合格分数线,在笔试成绩合格的考生中,依照笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘计划人数2倍的比例确定参加面试的人选,笔试成绩合格的考生低于2倍比例,按实有人数确定面试人选,最后一名成绩并列者同时参加面试。

笔试成绩和面试人选名单均通过抚顺市人力资源和社会保障网(www.fsrs.gov.cn)、抚顺人才网清原县分站(http://www.fsrc.com.cn/XQRSJ/qyx/index.asp)向社会公示。

5、资格审查与面试

笔试成绩公布后,进入面试人选需进行资格审查,资格审查时间另行通知。资格审查时须带身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证、准考证等相关证件。

面试采取说课形式进行(时间为15分钟)。满分为100分,合格分数线为60分,出现小数时,四舍五入保留二位小数。未达到合格分数线的,不得聘用。

6、体检、考核、公示

考生总成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩出现小数时,四舍五入保留二位小数。根据总成绩由高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定考核和体检人选。总成绩并列者,按面试成绩由高到低的顺序,确定考核和体检人选;如面试成绩也相同,则按笔试成绩由高到低的排序,确定考核和体检人选。

体检:体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)及国家相关规定执行。

考核:重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。

体检或考核不合格者,不予聘用。因体检、考核或考生自愿弃权等原因出现的岗位空缺,可按照总成绩依次递补。拟聘用人员名单公示后,因考生弃权等个人原因出现的岗位空缺不再进行递补。

笔试、面试、体检等过程中发现有弄虚作假、舞弊行为的考生取消聘用资格。

7、聘用

拟聘用人员名单在抚顺市人力资源和社会保障网(www.fsrs.gov.cn)、抚顺人才网清原分站(http://www.fsrc.com.cn/XQRSJ/qyx/index.asp)上公示,接受社会监督,时间为7个工作日。对举报有问题并查有实据的(举报人要实名举报),不予聘用;有问题但一时难以查实的,暂缓聘用。

对公示无问题的人员,由用人单位与其本人按照《关于清原满族自治县事业单位实行人员聘用制暂行办法》签订《辽宁省事业单位聘用合同书》(一式四份),县人力资源和社会保障局办理聘用合同鉴证手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度,试用期为一年。试用期满考核合格的,予以正式聘任,试用期内或试用期满考核不合格的人员,取消聘用。

六、有关政策

1、享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生,凭家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭考生,凭家庭所在地的县(市、区)扶贫部门出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡复印件,到县人力资源和社会保障局进行审核确认,办理减免考务费手续。

2、在招聘过程中,考生如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。

3、为方便考生报考,加强对此次公开招聘工作的监督,设立政策咨询和监督举报电话。

咨询电话:清原高中024—53050958

清原二高13322126645。

县监察局:024—53022551

县人保局:024—53022080

附件:1、 2012年清原满族自治县教育系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

 

作者:不详 来源:网络
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